员工请假制度调整通知

员工请假制度调整通知
尊敬的各位员工：
为了更好地管理公司的人力资源，提高工作效率，经公司领导班
子研究决定，对员工请假制度进行调整。

现将有关事项通知如下：
一、调整背景
随着公司业务的不断发展壮大，员工队伍逐渐扩大，原有的请假
制度已经不能完全适应当前的工作需要。

为了更好地规范请假流程，
提高请假管理效率，公司决定对员工请假制度进行调整。

二、调整内容
请假申请方式调整：从即日起，员工请假需提前至少X个工作
日向所在部门主管提交书面请假申请，并经部门主管批准后方可生效。

请假时长限制：单次请假时长不得超过X天，累计年度内总请
假时长不得超过X天。

超过时限的请假需经公司人力资源部门审批。

特殊情况处理：对于突发事件或特殊情况下的请假，员工应及
时向部门主管报备，请假事由真实有效，并在事后提交书面说明。

迟到早退处理：员工如因私事迟到或早退超过X次，将被视为
违反公司纪律，将按公司规定进行处理。

三、调整目的
通过此次员工请假制度调整，旨在规范员工请假行为，提高公司内部管理效率和执行力。

希望各位员工能够严格遵守新的请假制度要求，共同维护公司正常的运转秩序。

四、执行时间
本通知自发布之日起生效，并适用于全体员工。

希望各位员工密切关注并严格执行新的请假制度要求。

最后，感谢各位员工对公司管理工作的支持与配合！让我们携手共同努力，共同创造美好的未来！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。