银行总行职能部门关联指标牵头部门绩效考评表模版

银行总行职能部门关联指标牵头部门绩效考评表模版
以下是一个银行总行职能部门关联指标牵头部门绩效考评表模版：
银行总行职能部门关联指标牵头部门绩效考评表
考评年度：_______ 年度
考评周期：_______（月）
部门名称：_______ 部门
负责人：_______姓名
联系电话：_______电话
一、常规工作
指标名称相关指标考核得分
1. 业务量业务量录入准确率、业务量增长率 X%
2. 服务质量服务投诉率、客户满意度 X%
3. 文化建设责任书及任务完成情况、员工培训与发展等 X%
二、协助营业部门完成业绩
指标名称相关指标考核得分
1. 协助渠道平均渠道开发数量、协助渠道推广业务数量 X%
2. 协助客户客户跟进情况、协助客户达成业务目标的数量 X%
3. 协助业务部门签约率、存款增长率 X%
三、制定部门规章制度
指标名称相关指标考核得分
1. 规章制度制定与修订固定时间内完成制度的制定或修订 X%
2. 规章制度贯彻执行贯彻执行规章制度情况 X%
四、其他指标
指标名称相关指标考核得分
1. 人员管理人员动态、人员培训与职业发展 X%
2. 绩效评估责任分配与评估、团队协作情况 X%
绩效考评结果：_______分，属于_______级别。

备注：本考评表仅供参考，可根据实际情况进行修改。