检测报告管理程序文件
检测工作管理程序
检测工作管理程序1.目的保证检测工作各个环节正常、有序地进行，确保检测结果及时准确、有效。
2.适用范围适用于本中心检测工作的过程控制。
3.职责3.1管理部负责接收和确认客户的样品。
3.2管理部负责对接受的检测委托进行开展工作，对已确定开案的样品进行登记，标识并转交检测室检测。
同时负责检测报告的发放。
3.3检测室负责检测工作的实施。
3.4质量监督员负责检测工作的监督。
3.5技术负责人负责检测技术的保障及协调。
4.工作程序4.1检测工作接受4.1.1常规例行委托由管理部统一负责办理。
4.1.2有特殊的、重大的检测工作由技术负责人洽谈，所有业务洽谈或联系应符合《合同评审程序》的规定。
4.2检测工作的交接4.2.1管理部将客户填写好的《测试申请表》和样品的一致性进行确认后，进行编号登记，对样品作唯一性标识，在样品包装袋上面贴上《样品标识卡》。
4.2.2管理部将做好标识的样品及《测试申请表》传送给检测室。
4.2.3检测室对《测试申请表》和样品进行确认并办理交接手术，详见《样品管理程序》。
4.3检测工作的准备4.3.1检测室负责人根据检测任务的要求和检测资源进行合理的配置，必要时，制定检测工作计划。
4.3.2检测人员接受检测任务后，在检测前应充分熟悉所用的技术标准、规范及作业指导书。
4.3.3准备好在检测有效期内，且状态标识合格的检测仪器设备，并作检测前的调试。
4.3.4准备符合检测规定要求使用的各种材料。
4.4检测工作的实施4.4.1检测工作应在能够满足检测工作需要和符合仪器设备、材料对环境的要求条件下进行。
4.4.2检测人员与设备应在保证其安全的检测环境中工作。
4.4.3检测时要随时核对受检样品的标识（如编号和检测状态标识），防止混检、误检。
4.4.4在检测中，检测人员应严格执行有关标准、规范及作业指导书。
4.4.5检测过程中要及时、认真地做好每道工序的原始记录，如有发现异常现象或意外情况，应在检测原始记录中注明，对记录的要求按《记录管理程序》执行。
检测管理制度文本
检测管理制度文本第一章总则第一条为规范和加强检测管理工作，保证检测活动的科学性、公正性和独立性，保护国家利益和社会公共利益，提高检测质量和检测结果的可靠性，制定本规定。
第二条本规定适用于从事检测活动的机构和个人，在其检测活动中的监督、管理、依法追究法律责任等方面。
第三条检测活动应当遵守科学性、公正性、独立性、保密、安全等原则。
第四条国家对检测活动实行监督管理制度，建立健全检测活动的组织机构和管理制度，维护检测活动的科学性、公正性和独立性。
第五条对国家重点检测项目和检测结果，国家实行认证和登记制度，对已获得认证和登记的检测活动，国家监督、管理。
第二章检测组织第六条检测组织应当具备下列条件：（一）具有法定资格，并有相应的检测资质和检测技术能力；（二）建立完善的质量管理体系，建立符合技术性能的检测设备，同时保证手机定性、定量分析能力及食品检测及其他技术的应急能力；（三）拥有符合要求的检测场所和条件；（四）具有独立法人资格。
第七条检测组织应当设有检测人员和技术人员，对检测人员和技术人员应当进行培训，并取得相应的证书。
第八条检测组织应当建立并实施规范、准确、安全的检测方法，严格遵守检测标准和程序。
第九条检测组织应当建立并实施内部质量控制体系，并进行定期的内部审核。
第十条检测组织应当建立检测报告的审核和发布程序，并保证检测报告的真实性和完整性。
第十一条检测组织应当对检测结果负责，并对结果的准确性承担法律责任。
第十二条检测组织应当根据需要，进行技术研究、开发和推广，提高检测水平和能力。
第三章检测人员第十三条检测人员应当具备下列条件：（一）熟悉检测手段和方法，掌握必要的检测技能；（二）了解检测的相关法律法规和标准；（三）遵守检测组织的规章制度，严格执行检测标准和程序；（四）有良好的职业道德和职业素质。
第十四条检测人员应当遵守检测组织的规章制度，服从检测组织的领导和管理。
第十五条检测人员应当遵守检测标准和程序，严格按操作规程进行操作，确保检测结果的准确性和可靠性。
检测机构文件控制和管理程序
1. 目的:对公司所有与管理体系相关的文件进行控制，确保各相关场所人员均能得到现行有效受控版本。
2.范围:合用于本公司各类文件的编制、审批、发放、修改和管理等各环节的控制。
包括：质量手册、程序性文件、作业指导书、记录、报告、外来文件、档案类文件、计划类文件、网络文件等。
2.1 组织1.若是独立法人要求组织机构代码、营业执照、税务登记证(或者三证合一)；2.若是法人授权形式的检验检测机构, 应有: 法人单位及其法定代表人的授权书, 保证检测工作质量的声明和承诺；3.最高管理者的任命文件,关键人员的任命书,包括技术管理层人员或者技术负责人 ( 即管理者代表) 、质量主管、各部门负责人、监督员、内审员的任命文件；4.有关人员的授权书, 包括检测报告批准人、提出“意见和解释”者、负责分包者、特殊类型样品检测者、特殊设备操作者、检验检测机构公章使用保管员授权书；5.准予上岗任职书, 包括检测员、样品管理员、资料档案管理员、仪器设备及其计量检定管理员、电脑程序编制者以及安全健康环保管理员。
6.人员的任职、授权、任命的撤换、调整文件；检验检测机构的授权和其他资质证书。
2.2 管理体系1.质量手册各版本的正本。
2. 程叙文件目录及各版本的正本。
3.作业指导书目录及各版本的正本, 适合时可分为: 制样规程、检测细则、仪器设备操作规程。
4.规章制度、公章使用管理制度、检验收费制度、三废处理制度以及检验检测机构服务标准、员工守则、检测完成时限规定等。
5. 检验检测机构认可有关标准、准则有效版本6.质量记录、质量计划目录及各版本有效正本的空白样张。
2.3 文件控制1.受控文件发放 / 回收 /销毁记录；2.受控文件变更 /修改 / 增补记录；3.受控文件停用 /启用 / 替换记录；4.文件定期评审记录；5.磁盘、光盘目录；6.技术书刊、工具手册目录。
2.4 要求、标书和合同的评审1.常规例行的检验委托合同；2.大宗客户的长期持续委托总合同或者协议书, 及评审记录、合同、修改记录；3.特殊的 ( 新的、复杂的、重要的、先进的 ) 检验委托合同书, 及其评审记录, 与客户讨论的记录, 再评审记录, 以及合同修改记录、通知书；4.口头委托检验记录。
检测报告管理程序
检测报告管理程序检测报告管理程序编写人: 日期：审核人: 日期：批准人：日期：1.目的：对检测报告的内容、格式、编制、修改、签发、存档等过程进行控制，确保为客户提供准确、可靠的检测结果和客观而有效的检测报告。
2.范围：适用于本检测中心出具的检测报告的管理。
3.权责：3.1…负责检测数据的记录、汇总、分析和检测报告的编制。
3.2…负责检测报告的审核。
3.3…批准检测报告的签发。
3.4…负责检测报告盖章、发放、副本（或拷贝）存档。
4.定义：无。
5.工作程序：5.1对完成的每一次或每一系列检测项目要准确、清晰、明确和客观地出具检测报告，在为内部客户进行检测或与客户有书面协议的情况下，可以简化的方式报告结果，但有关信息可从本检测中心随时调用。
5.2检测报告的格式和内容5.2.1检测报告由封面、检测内容、检测结果、检测结论及检验、审核、批准人签名等组成。
报告的格式、内容应满足客户或检测方法中规定的要求，适用于所进行的各种检测类型，尽量减小产生误解或误用的可能性，并且提供足够的信息，这些信息通常是以下要求的内容：5.2.1.1标题：检测报告；5.2.1.2本检测中心的名称和地址；5.2.1.3检测报告的唯一性标识：在报告上编制编号和页码、以确保能够识别证书的唯一性和完整性，并打印“以下空白”作为报告的结束语；5.2.1.4客户的名称或地址：标明委托方单位的名称和地址；5.2.1.5所用方法的标识：给出检测所依据的文件名和编号；5.2.1.6检测样品的描述、状态和明确标识；5.2.1.7日期：检测日期、有效日期，有必要时，给出抽样日期或委托/接收日期；5.2.1.8抽样计划和抽样程序的说明；5.2.1.9检测结果：应按检测方法的要求给出结果（适用时，带有法定测量单位）；5.2.1.10检测人、审核人、批准人的姓名、职务、签字或等效标识；5.2.1.11需要时应注明检测结果仅对样品或批次有效及不得部分复印报告的声明。
检测机构文件控制和管理程序
检测机构文件控制和管理程序1.目的:对公司所有与管理体系相关的文件进行控制，确保各相关场所人员均能得到现行有效受控版本。
2.范围:适用于本公司各类文件的编制、审批、发放、修改和管理等各环节的控制。
包括：质量手册、程序性文件、作业指导书、记录、报告、外来文件、档案类文件、计划类文件、网络文件等。
2.1 组织1.若是独立法人要求组织机构代码、营业执照、税务登记证（或者三证合一）；2.若是法人授权形式的检验检测机构, 应有: 法人单位及其法定代表人的授权书, 保证检测工作质量的声明和承诺；3.最高管理者的任命文件,关键人员的任命书,包括技术管理层人员或技术负责人 ( 即管理者代表) 、质量主管、各部门负责人、监督员、内审员的任命文件；4.有关人员的授权书, 包括检测报告批准人、提出“意见和解释”者、负责分包者、特殊类型样品检测者、特殊设备操作者、检验检测机构公章使用保管员授权书；5.准予上岗任职书, 包括检测员、样品管理员、资料档案管理员、仪器设备及其计量检定管理员、电脑程序编制者以及安全健康环保管理员。
6.人员的任职、授权、任命的撤换、调整文件；检验检测机构的授权和其他资质证书。
2.2 管理体系1.质量手册各版本的正本。
2. 程序文件目录及各版本的正本。
3.作业指导书目录及各版本的正本, 适合时可分为: 制样规程、检测细则、仪器设备操作规程。
4.规章制度、公章使用管理制度、检验收费制度、三废处理制度以及检验检测机构服务标准、员工守则、检测完成时限规定等。
5. 检验检测机构认可有关标准、准则有效版本6.质量记录、质量计划目录及各版本有效正本的空白样张。
2.3 文件控制1.受控文件发放 / 回收 /销毁记录；2.受控文件变更 /修改 / 增补记录；3.受控文件停用 /启用 / 替换记录；4.文件定期评审记录；5.磁盘、光盘目录；6.技术书刊、工具手册目录。
2.4 要求、标书和合同的评审1.常规例行的检验委托合同；2.大宗客户的长期持续委托总合同或协议书, 及评审记录、合同、修改记录；3.特殊的 ( 新的、复杂的、重要的、先进的 ) 检验委托合同书, 及其评审记录, 与客户讨论的记录, 再评审记录, 以及合同修改记录、通知书；4.口头委托检验记录。
检测报告的管理程序文件
1 目的：确保检测报告的完整性与准确性，并能真实地反映检测结果的全部信息。
2 范围：检测报告的编号、格式和所包含的信息要求，检测报告的编制、审核与批准，对报告的意见和解释，分包检测的表述，报告的发送，对已发报告的修改或补充。
3 职责3.1样品接收员负责向客户递交和发送或委托检测人发送经授权签字人批准的检测报告；3.2资料员负责归档保存检测报告副本（连同原始记录和合同等）。
3.3 检测人员负责编写检测报告。
3.4质量监督员或熟知该领域的非报告编写人负责审查经检测人签字后的检测报告。
3.5授权签字人负责批准经检测人和复核人签字后的检测报告。
3.6技术主管负责维护本文件的有效性。
4 程序4.1检测报告的编制要求4.1.1检测报告的编号规则：n: 表示此为该报告的第几份；m：表示该报告共制作了多少份（仅一份报告时，可无此项内容）报告序号（本月内的唯一性序列编号）年号缩写和月份：如2003年5月表示为0305检测组代号：有机组Y；化学组W；二恶英组ER：检测报告标识4.1.2本中心承诺保证所出具的检测报告能够准确、清晰和客观地表述每一项或每一系列的检测结果，并符合检测方法规定的要求。
4.1.3 检测报告分标准和非标准格式两种。
4.1.3.1标准格式由技术主管负责组织设计，内容包括：(1)检测报告标题；(2)本中心名称、di/zhi与检测地点（不在本中心检测时填写）；(3)唯一性编号标识和页码及总页数，以及表明报告结束的清晰标识；(4)客户名称（必要时，di/zhi和dian/hua等信息）；(5)所用检验检测方法的标识；(6)检验检测样品的描述、状态和标识；(7)接收样品日期和检测完成日期；(8)检测结果（适用时，带有测量单位），检测结果低于检出限时同时给出检出限。
如果报告的结果是用数字表示的数值，应按照标准方法的规定进行表述，当方法没有相关规定时，依照GB/T 8170《数值修约规则与极限数值的表示和判定》的规定表述；如客户要求使用非法定单位，可在法定单位后以（）形式给出，亦可直接给出。
工程项目检测报告管理制度
工程项目检测报告管理制度一、总则为规范工程项目检测报告的管理，提高检测报告的准确性和可靠性，保障工程项目的质量和安全，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有工程项目检测报告的编制、审核、保存和管理。
三、责任部门1. 项目部门：负责组织和实施工程项目的检测工作，保证检测报告的准确性和可靠性。
2. 技术质量部门：负责审核和确认工程项目的检测报告，确保其符合相关标准和规定。
3. 财务部门：负责检测报告的费用支付和财务管理。
4. 档案管理部门：负责检测报告的归档和管理。
四、检测报告编制1. 项目部门应根据工程项目的需要，在合格的检测机构进行检测。
2. 检测机构应具备相应资质和能力，进行独立、客观、公正的检测，并按照相关标准和规范编制检测报告。
3. 检测报告应包括项目的基本信息、检测方法、检测结果、结论和建议等内容，确保信息全面、准确、可靠。
五、检测报告审核1. 项目部门应将检测报告送交技术质量部门进行审核。
2. 技术质量部门应对检测报告进行详细审核，确认其符合相关标准和规定。
3. 审核结果应做出书面意见，如发现问题应立即纠正并重新审核。
六、检测报告保存和管理1. 检测报告应归档保存，确保内容完整、清晰，保存时间不少于5年。
2. 档案管理部门应按照规定对检测报告进行分类、编号和管理，保证档案的完整性和安全性。
3. 检测报告的查阅应按照程序进行，严格控制查阅权限，并记录查阅记录。
七、其他1. 项目部门应定期对工程项目的检测报告进行评估和总结，以提高工程项目的质量和安全。
2. 如发现检测报告存在问题，应及时通知相关责任部门进行整改，并追究责任。
3. 本管理制度的修改和补充应经相关部门审批并适时公布。
八、附则本管理制度自颁布之日起生效，如有问题请及时与相关部门联系。
以上为工程项目检测报告管理制度，各部门请认真遵守并执行，确保工程项目的质量和安全。
ISO17025 2017检测报告的编制和管理程序
为准确、客观、真实、及时地报告实验室检测结果，使报告管理制度化，制定本程序。
2 范围适用于本实验室检测报告的编制、审核、修改、发送、归档等的管理。
3 职责3.1 检测员按照检测要求填写原始记录，保管原始记录报告。
3.2 技术负责人负责审核检测报告和校核原始记录。
3.3 授权签字人负责授权领域的检测报告审批和签发。
3.4 行政管理员负责归档保存发出的检测报告。
4 工作程序4.1 检测报告的编制:统一格式，见检验报告4.1.1 检测报告为检测结果的最终表达形式，由检测员在整理委托检测申请单和所有有关检测记录，核对所检的样品、完成的项目和客户要求无误后，在办公软件上编制。
4.1.2检测报告的编号定义：编号规则：B-委托单编号4.1.3检测报告应准确、清晰、明确和客观地报告每一项或每一系列的检测结果，并符合检测方法中规定的要求。
检测报告的标准格式由技术负责人设计，其内容应包括以下部分，并尽量减少产生误解或误用的可能性：（1）检测报告的标题；（2）实验室的名称与地址，进行检测的地点（如果与实验室的地址不同）；（3）检测报告的唯一编号标识和每页数及总页数，以确保可以识别该页是属于检测报告的一部分，以及表明检测报告结束的清晰标识；（4）客户的名称和地址；（5）所用方法的标识；（6）检测物品的描述、状态和明确的标识；（7）对结果的有效性和应用至关重要的检测物品的接收日期和进行检测的日期；（8）检测的结果，适当时，带有测量单位（9）检测报告批准人的姓名、签字或等同的标识；（10）相关之处，结果仅与被检物品有关的声明；（l1）当有分包项时，则应清晰地标明分包方出具的数据。
释应在检测报告中一样被清晰标注。
4.1.4 当检测报告包含了由分包方出具的检测结果时，应在备注中说明该项目的检测结果由分包方提供，并注明分包方名称。
分包方应以书面形式报告检测结果。
4.1.5 检测报告的格式应按照实验室规定和检测方法的要求编制，不得随意更改。
检验检测机构程序文件-检测报告控制程序(含附属表单)
XXX检验检测中心程序文件检验检测报告控制程序编号：XXX/PD30－2015编制：批准：颁布日期：2015年11月1日实施日期：2016年1月1日副本控制：受控发放登记号：持有人（或部门）：1 目的检验检测报告是全部检验检测活动数据和结果信息的载体，一定要保证其准确、清晰、明确和客观并符合规定要求，因此对其报告的编制、审核和批准应有严格的工作程序及岗位职责。
2 适用范围适用于中心所出具的各类检验检测报告的控制。
3 职责试验室责任检验检测员负责编制检验检测报告，试验室负责人负责审核，授权签字人负责审批。
4 工作程序4.1工作流程4.1.1 对检验检测原始记录的审核试验室责任检验检测员按照《记录管理程序》“4.6 对检验检测原始记录的要求”对原始记录进行审核。
当对检验数据需计算或转换时，按《计算和数据转换校核程序》规定执行，并随记录一起归档。
4.1.2试验室责任检验员根据标准要求，按照原始记录检验检测结果编制检验检测报告，并打印检验检测报告。
在编制项内签名后，将打印文本及全部资料交试验室负责人。
4.1.3试验室负责人对检验检测报告进行审核，保证检验检测报告结论正确合理。
最后在审核项内签名，交授权签字人审批。
4.1.4授权签字人审查检验报告无误后签名，交办公室盖章发出。
4.2检验检测报告编制各岗位的职责4.2.1试验室责任检验员的职责a）审核检验检测原始记录，并进行数据计算及转换。
数字位数应按GB/T 8170《数值修约规则与极限数值的表示和判定》进行数值修约，单位统一为法定计量单位。
不是法定计算单位要说明理由；b）根据标准要求和检验原始记录，编制检验检测报告，对原始记录及检验检测报告的质量负全责。
ｃ）如需在检验检测报告中提供意见和解释，也应同时起草；ｄ）起草检验检测结论，当不确定度与检验检测结果的有效性或应用有关，或客户的指令中有要求，或当不确定度影响到对规范限度的符合性时，当CNAS有要求时，检验检测报告中还需要包括有关不确定度的信息；ｅ）将检验检测报告打印，对打印的文本进行复核。
CNAS检测实验室程序文件-结果报告管理程序
1 目的为保证结果报告的完整性、准确性以及能够真实地反映检测结果的全部信息，及时、保密地向客户发送检测报告，对报告出现差错、遗漏或客户提出质疑时，及时查找并更正报告中的错误，保证客户能正确地使用检测报告中的数据和结果。
2 适用范围本程序适用于结果报告的编制、审核、批准、解释、更改和发送等环节的管理控制。
3 引用文件记录和档案管理程序处理抱怨管理程序检测过程管理程序保密和保护所有权管理程序记录目录清单4 职责4.1 授权签字人对结果报告进行审核、终审并签发报告,必要时对报告做出解释。
4.2 检测室负责人对结果报告进行审核。
4.3 各检测室负责人或监督员对检测原始记录进行审核。
4.4 办公室负责结果报告的编制、归档、发送。
4.5 异地实验室负责异地实验室检测原始记录的审核，结果报告的编制、审核、批准、归档和发送。
5 措施/方法5.1 结果报告的编制要求5.1.1 公司所出具的结果报告应如实详尽、清晰明确、客观公正、科学准确地反映检测过程、检测数据和评价意见。
5.1.2 公司所出具的结果报告应至少包含以下信息 (除已约定的简化报告形式)5.1.2.1 标题：如“检测报告”，“分析报告”。
5.1.2.2 公司的名称与地址(包括联系电话和邮政编码)。
5.1.2.3 报告的唯一性标识：即编号和每页及总页数的标识，一批样品为一份结果报告，每份报告的编号为该批样品批号。
5.1.2.4 检测依据。
5.1.2.5 客户的名称与地址(必要时)。
5.1.2.6 样品名称标识。
5.1.2.7 样品的特性和状态及数量。
5.1.2.8 收(取)样时间及报告日期。
5.1.2.9 涉及的取样程序(必要时)。
5.1.2.10 检测结果。
检测结果报出方式具体执行《关于检测结果报出方式的规定》。
当检出结果低于检出限，应在检测报告中提供检出限的数值。
5.1.2.11当解释检测结果需要或客户有要求时，或检测方法要求时，实验室应报告质量控制结果。
2019程序文件——检验检测结果发布程序
2019程序文件——检验检测结果发布程序一、目的为了确保检验检测结果的准确性、可靠性和有效性，规范检验检测结果的发布流程，特制定本程序。
二、适用范围本程序适用于本实验室所有检验检测项目结果的发布。
三、职责1、检测人员负责按照相关标准和规范进行检验检测工作，如实记录检测数据和结果，并对其准确性和可靠性负责。
2、审核人员对检测人员提交的检测原始记录和数据进行审核，确认其符合相关要求和规范。
3、批准人员对经过审核的检测结果进行最终批准，决定是否发布。
4、报告编制人员根据批准的检测结果，按照规定的格式和要求编制检验检测报告。
5、报告发放人员负责将检验检测报告发放给客户，并做好发放记录。
四、工作流程1、检测工作完成后，检测人员应及时整理检测原始记录和数据，并填写检测结果报告表。
报告表应包括样品信息、检测项目、检测方法、检测结果等内容。
2、检测人员将填写好的检测结果报告表和原始记录提交给审核人员进行审核。
审核人员应重点审核检测数据的准确性、检测方法的正确性、检测过程的规范性等内容。
如有不符合要求的地方，应退回检测人员进行整改。
3、审核通过的检测结果报告表和原始记录提交给批准人员进行批准。
批准人员应根据相关标准和规范，对检测结果的可靠性和有效性进行评估，决定是否批准发布。
4、批准发布的检测结果由报告编制人员按照规定的格式和要求编制检验检测报告。
报告应包括封面、声明、样品信息、检测项目、检测方法、检测结果、结论等内容，并加盖实验室公章和检测专用章。
5、编制完成的检验检测报告由报告发放人员进行发放。
发放人员应核对客户信息，确保报告准确无误地发放给客户，并做好发放记录。
五、检测结果的表述1、检测结果应以数字、图表、文字等形式进行表述，应清晰、准确、易懂。
2、检测结果的有效位数应根据检测方法和相关标准的要求进行确定。
3、对于检测结果超出规定限值或不符合要求的情况，应在报告中明确指出，并说明可能的原因和建议。
六、检测结果的修改和补充1、如果在检测结果发布后发现错误或需要补充信息，应按照规定的程序进行修改和补充。
检验检测报告管理程序
41 检验检测报告管理程序1.目的为了规范检验检测报告的编写、审核、批准、更改、增补和发布，确保检验报告公正、科学、准确、客观。
2.范围适用于本公司所出具的各类检验检测报告的管理工作。
3.职责3.1抽/采样员、检测员负责提供完整清晰的原始记录；3.2报告编制员负责编制检测报告；3.3报告审核员负责审核检测报告；3.4授权签字人负责批准检验检测报告3.5技术负责人批准更改报告的申请；3.6质控部负责监督报告编制员在检验检测报告上加盖“检验检测专用章”和“资质认定标志印章”并做好用章记录；并负责相关的更改和增补事宜；3.7客服部负责检验检测报告的登记与发放；负责受理检验检测报告更改与增补的申请；负责监控报告及时率。
3.8档案管理员按时归档检验检测报告及原始记录。
4.程序4.1检验检测报告的编制4.1.1检测报告的格式检测报告为公司受控文件，质控部负责起草报告的格式，经质量负责人审核、技术负责人批准后使用。
4.1.2检测报告的内容检测报告应包含有足够的信息量，以满足客户的要求、检测方法的要求和说明检测结果所必须的要求，包括：（1）标题，检验报告或检测报告；（2）标注资质认定标志，加盖本公司检验检测专用章；（3）本公司的名称和地址，检验检测的地点；（4）检验检测报告的唯一性标识（公司检测委托单编号）和每一页上的标识，除封面和扉页外，其他张数上均有“第X页共X页”；（5）客户的名称和联系信息；（6）所用检验检测方法；（7）检验检测样品的描述、状态和标识；（8）样品接收日期、检验检测日期，适用时填写抽样日期；（9）对检验检测结果的有效性或应用有影响时，提供本公司或其他公司所用的抽样计划和程序的说明；（10）检验检测报告签发人的姓名、签字或等效的标识和签发日期；（11）检验检测结果的测量单位（适用时）；（12）当检出结果低于方法检出限，应在检测报告中提供检出限的数值；（13）本公司不负责抽样（如样品是由客户提供）时，应在报告或证书中声明结果仅对收到的样品检测结果负责；（14）检验检测结果来自于外部提供者时的清晰标注。
工程检测试验报告管理制度
工程检测试验报告管理制度一、总则为有效管理工程检测测试报告，规范报告编制和存档流程，提高报告的准确性和可靠性，制定本管理制度。
二、责任部门1. 报告编制责任部门：工程检测测试部门负责对工程检测测试结果进行报告编制。
2. 报告审批责任部门：工程质量部门负责对报告进行审批。
3. 报告存档责任部门：工程资料室负责对报告进行存档管理。
三、报告编制流程1. 工程检测测试部门收到检测测试任务后，根据任务要求制定实施方案，进行检测测试工作。
2. 检测测试结果符合要求后，工程检测测试部门编制检测测试报告，包括检测测试方法、仪器设备、人员资质、实施过程、结果分析等内容。
3. 报告编制完成后，工程检测测试部门将报告提交至工程质量部门审核。
四、报告审批流程1. 工程质量部门收到报告后，对报告进行审查核实，确认报告内容符合实际检测测试结果。
2. 工程质量部门对报告内容进行评审，提出意见和建议，并及时将审批结果反馈给工程检测测试部门。
3. 工程检测测试部门根据工程质量部门的意见进行修改和完善报告，最终达到双方满意为止。
五、报告存档管理1. 工程质量部门审核通过的报告，由工程检测测试部门将报告打印成册，并盖章签字。
2. 工程检测测试部门将报告交至工程资料室进行存档管理，同时将电子版报告存档至电子档案系统中。
3. 工程资料室负责对报告进行分类、整理和保管，确保报告文件的完整性和准确性。
六、监督检查与评估1. 工程质量部门定期对报告编制和存档管理制度进行检查和评估，发现问题及时处理。
2. 工程质量部门可对已存档的报告进行抽查和复核，确保报告的真实性和可靠性。
七、违规处理1. 对于违反报告编制和存档管理制度的行为，将依据公司相关规定予以处理，包括责任追究、处罚等。
2. 对于造成不良后果的行为，将按照公司相关规定进行调查处理，并给予严厉惩处。
八、附则1. 本管理制度由工程质量部门负责解释和修订。
2. 本管理制度自发布之日起实施，如有违反将依据公司相关规定进行处理。
程序文件(适用于第三方食品、农产品和环境检验检测机构CMA)
受控状态：XXXXXXXXXXXXXXX公司程序文件（CMA/CATL）XXXX/QP(B)-2020版本：B版编制：审核：批准：发布：2020年03月04日实施：2020年03月09日XXXXXXXXXXXXXXX公司发布程序文件发布令《程序文件》是《质量手册》的支持性文件，它明确规定了本公司检验检测过程应如何开展、谁做、做什么、怎么做等程序，是XXXXXXXXXXXXXXX公司全体人员必须严格遵循的行为规则，是指导体系活动有效开展的支持性文件。
本公司的检验检测活动必须执行《程序文件》，以实现“公正诚信、科学准确、高效满意”的质量方针。
本公司依据《质量手册》（XXXX/QM(B)-2020）编制《程序文件》（XXXX/QP(B)-2020），经最高管理者批准后，现予以发布。
本《程序文件》自2020年03月09日起开始实施。
XXXXXXXXXXXXXXX公司总经理：2020年03月04日目录修订页01 保证公正性和诚信度程序1.目的为保证检验检测活动的公正性、诚信度，维护本公司的信誉，特制订本程序。
2.范围适用于本公司及全体人员对公正性和诚信度的贯彻、执行与监督。
3.职责3.1总经理负责发布《公正性声明》。
3.2质量负责人负责本程序和《公正性声明》的宣贯与管理及不良行为的监督和处理。
3.3质控部负责每月进行公正性检查。
3.4本公司全体人员严格执行本程序。
4.程序4.1 保证公正性和诚信度的措施4.1.1 本公司全体人员遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。
4.1.2 本公司全体人员不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
4.1.3 本公司全体人员均应签订承诺书，确保不同时在两个及以上检验检测机构从业。
4.2 不良行为的控制4.2.1总经理应该创造良好的工作环境，使本公司全体人员免受来自外界的影响和压力，以确保工作质量。
检测报告管理制度
检测报告管理制度检测报告管理制度11.0目的：为保证检测报告完整性、准确性以及能够真实地反映检测结果的全部信息，杜绝报告使用的风险，特编制本程序。
2.0范围：检测报告的编号、格式和信息要求，检测报告的编制、审核和批准，对报告内容的看法和解释，分包检测的表述，报告发送和报告的修改/增补。
3.0职责：3.1档案管理员应：3.1.1归档保管检测报告。
3.2监督员应：3.2.1依据检测要求校核检测报告的数据和评审检测结果。
3.3授权签字人应：3.3.1批准检测报告。
3.4操作员应：3.4.1依照检测原始记录编制检测报告；3.5技术负责人应当维护本程序的有效性。
4.0程序4.1检测报告编制要求4.1.1检测报告的编号定义：X计检（□□□□）第□□□□号报告的序号（四位数字）年号（四位数字）4.1.2本试验室的检测报告应能够准确、清楚、明确和客观地报告每一项或每一系列的检测结果，并符合检测方法中规定的要求。
检测报告的标准格式应由各专业室主任依据承检物品/项目标准的要求设计，其内容应包含以下部分，并应尽量减少产生误会或误用的可能性：（1）检测报告的标题；（2）试验室的名称与住址，进行检测的地方（假如与试验室的住址不同）；（3）检测报告的唯一编号标识和每页数及总页数，以确保可以识别该页是属于检测报告的一部分，以及表明检测报告结束的清楚标识；（4）顾客的名称和住址；（5）所用检测方法；（6）检测物品的描述、状态和明确的标识；（7）对结果的有效性和应用至关紧要的检测物品的接收日期和进行检测的日期；（8）如与结果的有效性和应用相关时，试验室所用的抽样计划和程序的说明；（9）检测的结果，适那时候，带有测量单位；（10）检测报告批准人的姓名、职务、签字标识；（11）相关之处，结果仅与被检物品有关的声明；（l2）当有分包项时，则应清楚地标明分包方出具的数据。
4.1.3当需要对检测结果做出解释时，检测报告中还应包含下列内容：（1）对检测方法的偏离、加添或删节，以及特殊检测条件的信息，如环境条件；（2）符合或不符合要求或规范的声明；（3）适用时，评定测量不确定度的声明。
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检测报告管理程序
编写人: 日期：审核人: 日期：批准人：日期：
1.目的：
对检测报告的容、格式、编制、修改、签发、存档等过程进行控制，确保为客户提供准确、可靠的检测结果和客观而有效的检测报告。
2.围：
适用于本检测中心出具的检测报告的管理。
3.权责：
3.1…负责检测数据的记录、汇总、分析和检测报告的编制。
3.2…负责检测报告的审核。
3.3…批准检测报告的签发。
3.4…负责检测报告盖章、发放、副本（或拷贝）存档。
4.定义：无。
5.工作程序：
5.1对完成的每一次或每一系列检测项目要准确、清晰、明确和客观地出具检测报告，
在为部客户进行检测或与客户有书面协议的情况下，可以简化的方式报告结果，但有关信息可从本检测中心随时调用。
5.2检测报告的格式和容
5.2.1检测报告由封面、检测容、检测结果、检测结论及检验、审核、批准人签名等
组成。
报告的格式、容应满足客户或检测方法中规定的要求，适用于所进行
的各种检测类型，尽量减小产生误解或误用的可能性，并且提供足够的信息，
这些信息通常是以下要求的容：
5.2.1.1标题：检测报告；
5.2.1.2本检测中心的名称和地址；
5.2.1.3检测报告的唯一性标识：在报告上编制编号和页码、以确保能够识别
证书的唯一性和完整性，并打印“以下空白”作为报告的结束语；
5.2.1.4客户的名称或地址：标明委托方单位的名称和地址；
5.2.1.5所用方法的标识：给出检测所依据的文件名和编号；
5.2.1.6检测样品的描述、状态和明确标识；
5.2.1.7日期：检测日期、有效日期，有必要时，给出抽样日期或委托/接收日
期；
5.2.1.8抽样计划和抽样程序的说明；
5.2.1.9检测结果：应按检测方法的要求给出结果（适用时，带有法定测量单
位）；
5.2.1.10检测人、审核人、批准人的、职务、签字或等效标识；
5.2.1.11需要时应注明检测结果仅对样品或批次有效及不得部分复印报告的
声明。
5.2.2当需要对检测结果做出解释时，检测报告中还应包括下列信息：
5.2.2.1对检测方法的偏离、增添或删节，以及特殊检测条件的说明，如环境
条件；
5.2.2.2根据检测方法中规定的技术要求给出符合或不符合的声明；
5.2.2.3适用时，给出测量不确定度的信息；
5.2.2.4适用且需要时，提出意见和解释；
5.2.2.5特定方法、客户或其他组织要求的附加信息。
5.2.3对含抽样结果在的检测报告，还应包括下列容：
5.2.3.1抽样日期；
5.2.3.2抽样产品名称、规格型号、生产企业名称等；
5.2.3.3抽样地点；
5.2.3.4列出所用的抽样计划和程序；
5.2.3.5若抽样过程中的环境条件可能影响检测结果，需解释时附详细说明；
5.2.3.6列出与抽样方法或程序有关的标准或规，以及对这些规的偏离、增添
或删节的说明。
5.2.4检测部门负责检测报告格式的设计，经审核、批准后使用。
检测报告格式的修
改也按上述程序报批。
5.3检测报告的编制、审核和批准签发
5.3.1报告的编制：
5.3.1.1检测工作结束后，检测室负责人将检测原始记录表汇总同检测委托单
一并交与文件管理员，文件管理员根据检测原始记录和结论客观地编
写.检测报告》；
5.3.1.2报告中包含了由分包方出具的检测结果时，报告中应标明分包项目和
分包检测机构的名称，并将分包方出具的书面报告存档；
5.3.1.3报告中含有意见和解释时，应将其依据文件一并放在本次检测的技术
依据中标明；
5.3.1.4报告编制完成后，由检测人员确认并签名后，交技术负责人审核并签
名。
5.3.2报告的审核：
技术负责人对检测报告的完整性、规性，检测项目的齐全性，检测依据的正
确性，检测数据的准确性和结论的正确性、检测人员资格等进行审核并签名。
5.3.3报告的签发：
5.3.3.1报告由中心主任或授权签字人签发。
5.3.3.2当用、电传、传真或其他电子、电磁方式传送检测结果时，遵循上面
的审批权限，并遵守相应的程序。
5.4检测报告的传送
5.4.1书面形式传送：
5.4.1.1文件管理员填写.《检测报告盖章审批表》，按规定程序批准后，在检
测报告上盖章并发放给客户。
5.4.1.2对检测报告的收发情况应进行记录，填写.《检测报告传送情况表》。
5.4.1.3检测报告的发放份数：客户一般2～4份，存档保留1份原件（副本），
副本可以是书面的也可以是电子数据方式。
5.4.2电子传送方式发放：
当客户要求用传真、电子或其他电子方式传送检测报告时，应遵守下列规定：
5.4.2.1客户在委托单或合同中提供详细的接收、地址和收件人。
5.4.2.2指定专人向客户传送检测结果，详细记录发送时间、地点、发送容、
收件人及接收、地址，填写.《检测报告传送情况表》。
5.4.2.3涉及仲裁、诉讼及其他法律纠纷、行政决策等重大影响的检测报告原
则上不采用电子传送方式，确需传送时，应加密处理，并指定专人办
理。
5.4.2.4检测报告以电子传送方式发放，应遵守委托单或合同中关于和保证数
据完整性的规定，见.《保护客户信息和所有权程序》。
5.4.3检测报告收发登记：
文件管理员应在传送检测报告的同时将检测报告的收发情况进行统一登记，
填写.《检测报告收发登记表》，以便于检测报告的管理。
5.5对检测结果准确性发生疑问时的处理
本检测中心对已发出的检测报告中的检测结果的准确性发生疑问时，例如，由于检测设备的缺陷（失准）而对报告给出的结果准确性产生怀疑时，应立即以书面形式通知客户，详细说明可能导致检测结果不准确的情况，并提供可靠数据，提醒客户注意可能会导致错误的各种情况，采取必要的纠正措施，减少可能造成的损失。
见.
《纠正措施控制程序》。
5.6检测报告的更改
已发出的检测报告需要作补充或修改时，根据不同情况，采用以下不同修改方式。
5.6.1对不影响检测结果的可采用另发一个修改通知的方式进行改正，通知单应写明
“对序号×××××的检测报告的补充。
”
5.6.2由于我方的原因需要更改检测结果的，则应将原报告收回、注销、存档，重新
发出新的检测报告，新报告的编号在原报告编号后加上小写英文字母“a”。
5.6.3由于委托方的原因需要更改检测报告的容（如填错委托容），而委托方不同意
按5.6.1的方式更正时，则应将原报告收回、注销、存档，重新发出新的检测
报告，新报告的编号在原报告编号后加上小写英文字母“b”。
5.6.4对检测结果有异议而进行复检的，复检后发出的检测报告的编号在原检测报告
编号后加上小写英文字母“c”。
见.《客户投诉控制程序》。
5.7检测报告及检测原始记录的归档
检测任务完成后，检测人员应将同检测有关的原始资料（包括委托单或合同）、检测数据原始记录等一并移交综合管理室，由文件管理员进行编目、登记、归档保存，保存期在五年以上。
6.相关文件：
6.1客户投诉控制程序.
6.2纠正措施控制程序.
6.3保护客户信息和所有权程序.
7.质量记录：
7.1检测报告传送情况记录
7.2检测报告盖章审批表
7.3检测报告
7.4检测报告收发登记表
8.使用表单：
8.1检测报告传送情况表
8.2检测报告盖章审批表
8.3检测报告收发登记表
8.4检测报告。