员工试用期个人工作小结(优秀模板7篇)

员工试用期个人工作小结（优秀模板7篇）
员工试用期个人工作小结第1篇
两个月的试用期弹指一挥间就过去了，在这期间与公司同仁相处的很融洽，让我感受到真诚与和谐的氛围。

每个人都很亲切、很真诚。

请教问题时，老员工对新员工总是“知无不言，言无不尽”学到了不少知识，也了解了公司
的各个部门的工作职能及相关流程。

首先到库房学习，了解库房的管理制度，流程，也熟悉了元器件。

并与
公司同仁一起整理库房物料，将每个器件都挑出两个作为样品，这样对今后
的采购与检验都有帮助。

此外还了解现有的器件目前的行情走势，对以后的
工作也有所帮助。

在库房学习时期也发现了一些需要改善的地方，就是一些细节问题。

总
结了几点：
1)静电环的佩戴，静电环的检查。

2)领料单的填写不规范，物料描述不详细。

3)流程方面，对于库房出入帐的流程，特别是订单的出入库，是否可以
做到“料出库即出账”，这样可以保证库存数量的准备性。

4)合格品，特采品，不合格品，最好有不同颜色标签纸区分开。

5)对于退回库房的物料最好由品质人员判定，根据判定结果来处理。

之后有到了生产部SMT学习，首先做一些基础的工作，这些工作和以
前的工作内容有些相似，感觉很亲近。

慢慢的了解仪器设备的功能和操作。

生产的人员较少但是效率很高，他们经常加班加点以保证按时交货。

这点非
常值得学习。

这段学习期间了解到公司成品出货时都贴有条形码，如果再配以扫码枪
连通电脑一同使用，就可以清楚的记录每张订单出货的信息。

并且这些信息
都是电子表格记录的，也相对节约了纸张。

以上的建议如有不妥之处还请谅解，可以进一步讨论。

我认为在生产与库房学习是非常有必要的，作为一名采购人员首先要了
解所采购的器件，并对生产作业加工的制程要有了解，只有了解了需求才能
做好采购工作，而且可以在产品的设计阶段给出设计者一些专业性的建议。

从而让试产产品有个好的开始，俗话说“好的开始是成功的一半”。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。

非常感谢公司领导
对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。

看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的
身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。

我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，
同公司一起展望美好的未来!
员工试用期个人工作小结第2篇
我很荣幸能成为南湾人民医院的一员，在试用期满之际，我向医院领导
提出转正申请，感谢您们在百忙之中抽出时间来翻阅我的转正申请!
20--年来在医院领导的关心和帮助、同事们的鼓励和支持下，我能认真
完成上级领导交办的各项中心任务，在临床工作岗位上，我严于律己，严格
执行医疗核心制度和各项操作规程，能独立诊治临床常见病和多发病;能比
较娴熟操作临床医学的各项技能，业务能力比较扎实。

现将在李朗社区健康
服务中心一个月试用期个人工作总结报告如下：
一、按照全科医师培养要求的总体要求，严谨务实，精益求精，能更好
地理论联系实践，不断争取时间学习医学新理论和新知识，不断提升自身的
工作能力和实践能力。

我能树立“全心全意为人民服务”的意识，强化“病人
第一、质量第一、安全第一”的理念;以开展“三好一满意”活动为载体，全面
提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系;以提高医疗服务质量为核心，
切实保障医疗安全。

二、自工作以来，通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责：积极做好常见病、多发病医疗及适宜的转诊;急、危、重病人的院前急救、转诊;做好疾病预防、周期性健康检查与咨询;加强慢性病管理，完善慢
性病管理资料等。

我能端正工
作态度，热情为患者服务。

作为一名医务工作者有义务和责任竭尽所能
为患者服务，文明礼貌耐心对待每一位患者，做好病情及治疗的解释和沟通
工作，让每一个就诊的患者满意，同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫。

三、--社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。

社区基本设施齐全，药品齐全便宜，拥有化验室(常规化验、生化化验)、b超、心电图等;还开展
了中医理疗服务，对慢性病的康复治疗起到积极的作用。

在优越的条件下，
使我能更好地发挥专业特长，更好地创造社会效益及经济效益。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

贵院给了我锻炼的机会，我将恪尽
职守、兢兢业业工作来实现自我价值。

员工试用期个人工作小结第3篇
当我走出学校大门步入社会的那一刻起，我的生活发生了翻天覆地的变化，我知道从现在开始，我进入了独立自主，追求梦想的时候了，我面前的
路很长，我知道从踏上这条路开始，我奋斗的人生也正式拉开了序幕，前面
的路有许多我不知道的情况，激动、求知、恐惧、迷茫，这些心情占距着我
的心，但是我坚信自己会走好这条路的，哪怕前期会摔倒，我也会毫不畏惧，电话销售实习试用期总结范文。

而我毕业后的第一份工作就是在[某]公司做
的电话销售工作，这是我人生中赚的第一桶金，我不会忘记这个过程的。

在当今的时代，电话作为一种快捷、方便、经济的通讯工具，在咨询和
购物方面已日益得到普及。

现代生活追求快节奏、高效率，电话销售应此而生。

电话销售是指通过电话推销产品和宣传公司业务。

电话销售要求销售员
具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。

电话作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具，正日益得到普及，现代生活追求快节奏、高效率，电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。

一、电话销售工作介绍
我所在的公司主要做的是农产品资讯信息服务的，这家公司规模比较大，有一百多人，应该算是一家中型以上的公司了，公司主要由两个部门组成，
电话营销部：大约有一百人了，主要进行销售工作。

技术部：主要做信息服务，如：掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息，国外各地大豆、粮油的市
场价格变动，国内各地市场价格信息等。

而我们的主要工作是，连系客户，
让他办理我们网站的会员，一年费用是7000元，我们可以给他提供全国各
地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。

一般的工作流程是，我们通过网络查找相关农产品企业，拨打电话联系负责人，向他推销我们的
服务，并且给他提供一个免费的用户账号，并让他试用一个星期。

如果客户
满意的话，双方就进行合作，他出钱办理会员。

二、具体工作情况
在公司，采取小组工作的形式，每个组有差不多十个人，设一个组长，
每个人都分配了工作任务，每个月都有硬性归定要完成多少指标，并按10%
进行提成奖励。

每天我们的工作都是，按照网上搜索的电话单，挨个拜访，打电话，平均每天差不多有100多个电话，电话的主要内容是介绍我们的产品服务，希望客户能办理我们的会员，并给他们一个试用期为七天的账号，请对方试用我们的产品服务，如果客户满意的话，在进行下一步的会员办理业务。

虽然活不难，可是在实际工作，却碰到了许多意想不到的麻烦。

三、工作中出现的问题
在进行一段时间的电话销售工作后，我发现自己遇到了一些小问题，比如，打电话的效率不高，不能按期完成要打的电话目标，还有就是，有时连续打了好几个电话，对方不是空号，就是直接拒绝你，要是碰上一个态度比较恶劣的人，可能还没说上一句话，就被对方给骂回来了，那个时候我的心情会是非常糟糕的，情绪也很低落，这样的情况，很多同事都碰到过。

后来，我想出了解决问题的办法，每天在打电话前，会先列出一个计划表，比如，今天打多少电话，上午打多少，下午打多少，都详细的列出来，这样在心里很清楚今天要干多少活了，其次，每打十个电话后，我都要停下来，调整一下自己的心情，如果碰上情绪低落的时候，会尽量激励自己，这样才能继续以激昂的心情进行工作。

四、工作心得
每天来到公司后，我们都要从组长手里拿最新的电话单，在全天打超过100个电话，有时候会突然觉的好无聊，因为感觉电话单上的东西，很有点虚无缥缈的感觉，你不知道什么时候才能有客户会与你合作，而这个时期也是最难渡过的时期，组长对我说，“今天工作不努力，明天努力找工作”，只有拼明的工作，才能在公司生存下来，并且为公司创造最大的利益，是啊，我想了想，组长说的很对，于是我就重新鼓舞起斗志来了，和客户聊天、唠家常，总之让客户对你有一种认同感，放心感，安全感，只有这样他才能相信你不是骗子，不是坏人，你只是一个和他合作的生意伙伴，一个值的信赖的好朋友，只有这样才能得到出单，为公司创造经济利益的同时，也为自己增加了收入。

通过一段时期的电话销售工作，我的口才能力得到了极大锻炼，和陌生人聊天的时候也不会感到害怕了，和人沟通上的能力得到了极大提高，我会好好努力下去的。

员工试用期个人工作小结第4篇
加入这个大家庭已经快三个月了。

和家人在一起的这段时间，我发现自
己很努力，进步很大。

在这个团队里，我学到了很多以前从未见过的东西。

在这里，不仅仅是我的工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习锻炼的
机会，这给了我一个机会。

个让我施展的快乐舞台。

从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越
来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。

在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结如下：
在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒
着我自己，要把每一天的工作做好。

其实，每一个公司的制度和规定大体方
向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了
公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不
当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入
了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。

我很喜欢这里，并且
也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己最大的贡献。

其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满
的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员
工基本的原则。

团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，
彼此的合作协调是很重要的。

没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的
工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。

在，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工
作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟悉相关产品信息。

与此同时也在完
善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信
息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。

同时也在协助师傅这边的销售寄
样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。

两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者
同时具备是多么重要。

就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何
一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细
心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。

在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性，一是向咱们
的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。

二是向我们的
同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。

三是向实践学习，把所学的知
识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。

如
果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和
生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

员工试用期个人工作小结第5篇
我于x年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。

在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包
括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。

在此过
程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。

现将目前工作情况简要总结
1、认真完成了入厂实习培训工作;
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;
3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;
4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;
5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。

并协助整理各类资料的登记、存档等工作;
7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验
项目，并及时报送了化验结果;
8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;
在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程
中出现的若干问题，现总结
1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续
不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。

并
且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加
水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与
开展;
3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技
术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无
法更换)
4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;
在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强
的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌
握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实
验的准确性。

获得了各专工及主管和同事的认同。

当然，在工作中我也出现
过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进
了我工作的成熟性。

在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克
服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工
作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短
的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的
培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解
和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还
是我司机组安全经济运行的有力保障。

因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真
学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工
作特性就是我必须要做的工作之一。

之实习培训后，在平时的日常工作中，
我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经
济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己
的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够
很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利
益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。

与大家互相支持，主动配合他人工作。

不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工试用期个人工作小结第6篇
时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。

在工作中的收获主要有:
1.熟悉了设备的操作系统
2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)
3.了解了公司的工作流程
4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。

领导每次安排的任务都基本可以顺利完成
在工作中的不足主要有:
1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;
2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。

首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

小结四：员工试用期工作小结
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。

这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了 [某]人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了[某]人作为拓荒者的艰难和坚定。

同时，也为我有机会成为一份子而感动高兴。

记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。

进入公
司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身
的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、对公司的认识
是从事、经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理
诸多国际国内知名品牌，经营规模居[某]省第一。

以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

二、工作成绩：
1、与一起主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期[某]公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格
式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，
并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核
算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作VIP客户档案管理系统。

7、通过在[某]科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法
由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企
业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式
与流程还需进一步的深入了解与熟悉。

当然，我并不能以此为理由，我将
会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。

在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

员工试用期个人工作小结第7篇
时间过得飞快，转眼间我们就告别了充实的试用期。

回顾试用期的工作，有很多的感慨。

这一段时间，在不懈努力与坚持下，基本完成了的工作任务。

具体分以下几方面：
1、提升服务品质
以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核
方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次
联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→
各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。

部门干部负责本部门
的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理
效果。

建立店长培训制，进行销售跟进。

2、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点
在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。

对发现
的问题及时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实，主要
以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进)，杜绝一面讲，一面不落实
的工作被动局面。

3、白银店工作
在具体工作中服务办按照公司统一安排配合，按时完成培训任务。

转变
服务观念。

顾客需要的，就是我们要做的。

时刻以顾客的满意度来处理问题，为顾客提供“尽如您意”的服务。

4、积极配合公司完成各项工作
从参与者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中，处处都有
服务办值班经理的身影，对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量
的完成，并取得了一定成效，受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。