化妆品行业考勤制度范本

化妆品行业考勤制度范本
第一章总则
第一条为了加强化妆品行业企业考勤管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合化妆品行业企业的实际情况，制定本考勤制度。

第二条本考勤制度适用于化妆品行业企业全体职工。

第三条企业人力资源部门是考勤管理的主管部门，负责制定、解释和监督执行本
考勤制度。

第二章工作时间
第四条工作时间：
（一）周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。

（二）周六，上午8:30至12:00，下午13:30至16:00。

（三）周日及国家法定节假日休息。

第五条企业根据生产、工作性质，经批准可以实行综合计算工时制或不定时工作制。

第三章考勤记录
第六条职工应当按时上下班，自觉遵守考勤规定，按照企业规定的考勤方式进行
考勤。

第七条考勤方式：
（一）采用指纹打卡、面部识别、IC卡等方式进行考勤。

（二）职工应当在每个工作日的上班前15分钟内完成考勤，下班前10分钟内完成考勤。

（三）考勤数据由人力资源部门统一管理，每月进行一次汇总。

第四章请假、加班和出差
第八条请假：
（一）职工因私事请假，按照企业规定提前向直属上级申请，并根据请假天数报相应批准级别。

（二）职工因病请假，需提供医院出具的病假证明。

（三）请假期间，工资待遇按照企业规定执行。

第九条加班：
（一）职工加班应当提前向直属上级申请，并填写加班审批表。

（二）加班工资按照企业规定执行。

第十条出差：
（一）职工出差应当按照企业规定提前向直属上级申请，并填写出差申请表。

（二）出差期间，工资待遇按照企业规定执行。

第五章考勤奖惩
第十一条奖励：
（一）每月全勤者，给予全勤奖。

（二）每月考核优秀者，给予绩效奖金。

第十二条惩罚：
（一）迟到、早退每次扣款50元。

（二）累计迟到、早退3次以上，扣除当月奖金。

（三）旷工一天，扣除当月工资。

第六章附则
第十三条本考勤制度自发布之日起执行。

第十四条本考勤制度解释权归企业人力资源部门。

第十五条企业可以根据实际情况，对本考勤制度进行修订和调整。

本考勤制度的制定和实施，旨在规范化妆品行业企业职工的考勤行为，提高工作效率，保障企业和职工的合法权益，促进企业健康发展。

希望全体职工严格遵守本考勤制度，共同维护企业的工作秩序。