部门人员需求申请表

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部门人员需求申请表
申请信息
•申请部门:[在此填写申请部门名称]
•申请日期:[在此填写申请日期,格式为YYYY年MM月DD日]
•申请人:[在此填写申请人姓名]
需求详情
需求背景
[在此填写需求背景,如新项目启动、业务扩展等]
工作职责
[在此填写拟招聘人员的工作职责,详细描述工作内容和所需技能]
人员需求


岗位名称人数学历要求专业要求工作经验备注
1 [在此填写
岗位名称] [在此填写
需求人数]
[在此填写
学历要求]
[在此填写
专业要求]
[在此填写工
作经验要求]
[在此填写
备注信息]
2 [在此填写
岗位名称] [在此填写
需求人数]
[在此填写
学历要求]
[在此填写
专业要求]
[在此填写工
作经验要求]
[在此填写
备注信息]
3 [在此填写
岗位名称] [在此填写
需求人数]
[在此填写
学历要求]
[在此填写
专业要求]
[在此填写工
作经验要求]
[在此填写
备注信息]
招聘渠道
[在此填写拟采取的招聘渠道,如人才市场、校招、内部推荐等]
招聘流程
1.【需求确认】部门经理确认招聘需求。

2.【申请人批准】申请人审批申请表。

3.【发布职位】人事部发布招聘职位信息。

4.【筛选简历】筛选合适人选的简历。

5.【面试】面试合格人选。

6.【签订合同】与求职者签订劳动合同。

7.【跟踪服务】跟踪审核聘用人员的试用期表现。

申请人意见
[在此填写申请人对于本次招聘需求的意见和建议,如本次需求是否紧急、是否有更好的招聘渠道等]
部门经理审批
[在此填写部门经理对于本次招聘需求的审批意见,如是否通过、招聘人数是否符合实际需求等]
同意申请
[在此填写公司相关领导对于申请的同意意见,如同意本次招聘需求、同意招聘人数等]
附言
[在此填写其他需要说明的事项,如招聘费用的预算等]
此部门人员需求申请表按照公司规定填写,由申请人、部门经理、公司相关领导依次审批,最终确定招聘需求。

招聘流程为公司标准流程,旨在确保招聘过程合法、公正、公平。

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