酒店工程部岗位职责(六篇)

酒店工程部岗位职责
1、运行组人员岗位职责：负责设备机房、空调、热水、供暖、水处理、消防泵房、配电室、发电机房、高压室的运行记录和巡检线路工作，及各路空调维修保养工作。

2、弱电组人员岗位职责：负责电话线路、电视线路、网线架设、电话、电视及小电器维修、夜总会灯光维护，会议期间舞台灯光音响、录音与后台消防、会议室的横幅悬挂、小便感应器维修、维护，电子门锁维修维护等工作。

3、综合维修人员岗位职责：负责各水路的日常维修、维护，下水道的疏通和电路整改及安装。

具体包括：
(1)四台电梯，每月____次的维修、保养
(2)____个配电室的维修保养工作
(3)各管道维修(给排水)
(4)____个厨房的设备和炉灶保养维修
(5)各部门申请的安装工作
(6)检查主管道、排污道的畅通工作
(7)水、气、煤气表每一天的抄报
(8)酒店内的突发事件
4、木工组人员岗位职责：负责客房、宿舍、会议中心及其他区域的门、桌、凳维修保护工作。

5、文员岗位职责：负责每日的水、电、蒸汽、煤气各能耗报表抄送、仓库管理、各部门维修单的整理、分类，所用物资价格的统计，每月中旬及月终的水、电、煤气、蒸汽各能耗的统计工作。

酒店工程部岗位职责（二）
酒店工程部的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 设备维护和保养：负责酒店内设备（如空调、电梯、发电机、水泵等）的日常维护和保养工作，确保设备运行正常、安全可靠。

2. 工程项目管理：负责酒店内的工程项目，包括新建、改造、装修等工程项目的筹备、方案制定、施工监督和验收等。

3. 建筑维护和修缮：负责酒店建筑的维护、修缮、翻新等工作，包括墙面漆刷、地面修复、门窗更换等。

4. 安全管理：负责酒店内安全设施的维护和管理，如火灾报警系统、监控系统、消防设备等，以确保安全规范执行。

5. 能源管理：负责酒店能源的管理和节约，包括电力、水资源的使用情况监控、能源消耗分析和提升节能措施的建议等。

6. 设施保障：负责酒店设施设备的保障，如供水、电力、照明、空调等设备的运行与维护，以确保客人住宿的舒适度。

7. 环境保护：负责酒店环境保护措施的制定和执行，包括资源回收利用、噪音控制、废物处理等方面。

8. 与其他部门协作：与酒店其他部门的沟通和协作，例如与前台、客房部、餐饮部等部门的联动配合，提供必要的工程支持。

总之，酒店工程部的岗位职责是确保酒店设施设备的正常运行、安全可靠，保障客人的舒适度和满意度，同时负责酒店内工程项目的管理和维护。

酒店工程部岗位职责（三）
工程部经理岗位职责EG
一、岗位名称：工程部经理
二、直接上级：总经理
三、直接下级：运行经理、维修经理、音响工程师、文员、仓管员
四、岗位职责：
1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会，协调班组工作。

工程部经理岗位职责EG
9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件：
1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

2、必须掌握机电工程基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作的实施，确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理____年以上经历，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康，精力充沛。

运行经理岗位职责EG
一、岗位名称：运行经理
二、直接上级：工程部经理
三、直接下级：运行领班、强弱电领班
四、岗位职责：
1、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。

2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。

3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。

4、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。

5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

6、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。

7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。

8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。

9、协助工程部经理做好消防，安全工作。

10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。

11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

12、执行工程部经理下达的其它工作指令
五、任职条件：
运行经理岗位职责EG
1、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。

2、必须掌握机电工程设备的基础知识。

3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项的实施，确保工程部的正常运转。

4、具有大专学历，具有从事机电设备工程____年以上经历。

5、身体健康，精力充沛。

维修经理EG
一、岗位名称：维修经理
二、直接上级：工程部经理
三、直接下级：维修领班四、岗位职责：
1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。

2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。

3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。

4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。

5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。

6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。

7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。

8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。

维修经理岗位职责EG
10、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。

2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。

3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。

4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修管理工作____年以上。

5、身体健康，精力充沛。

空调领班岗位职责EG
一、岗位名称：空调领班
二、直接上级：运行经理
三、直接下级：空调工
四、岗位职责：
1、切实执行运行经理的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。

2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。

3、负责制定本班组的备品、备件计划。

4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。

5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。

7、搞好班组管理，及时采取改进措施，提高改造效率。

8、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；
9、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

空调领班岗位职责EG
10、设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理、综合主管汇报。

11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。

12、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件：
1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。

2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。

3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

4、具有工科大专学历，从事设备管理工作____年以上。

5、身体健康，精力充沛。

锅炉领班岗位职责EG
一、岗位名称：锅炉领班
二、直接上级：运行经理
三、直接下级：锅炉工
四、岗位职责：
1、切实执行运行经理的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。

2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，
按时、按质完成。

3、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。

4、负责制定本班组的备品、备件计划。

5、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。

6、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

7、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。

8、搞好班组管理，及时采取改进措施，提高改造效率。

9、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；
锅炉领班岗位职责EG
10、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

11、设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理、综合主管汇报。

12、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。

13、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件：
1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。

2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。

3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

4、具有工科大专学历，从事设备管理工作____年以上。

5、身体健康，精力充沛。

维修领班岗位职责EG
一、岗位名称：维修领班
二、直接上级：维修经理
三、直接下级：机修工、水工、万能工、木工
四、岗位职责：
１、负责客房、餐厅、娱乐及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等设备设施的维修保养工作。

２、全面掌握小组的各项工作，检查、督促、协调组内人员的工作，在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。

３、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养，负责对使用人员的培训。

４、督促班组人员巡查制度的落实及预防性维修计划的执行。

５、认真做好班组人员的考核工作，如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核，并提出奖罚建议。

６、协助其它班组做好工作。

７、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件：
１、工作认真负责，沟通、协作能力强。

２、对机械原理、机械配合、材质、材料、焊接、胶粘等技术熟练。

３、具有中专以上学历或同等学历，从事机修工作____年以上。

４、身体健康，精力充沛。

强弱电领班岗位职责EG
一、岗位名称：强弱电领班
二、直接上级：运行经理三、直接下级：弱电工、电维工、配电工
四、岗位职责：
１、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。

２、全面掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。

３、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。

４、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。

５、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。

６、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。

７、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。

８、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。

９、完成上级交办的其他工作事项。

五、任职条件：
１、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。

２、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。

３、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作____年以上。

4、精力充沛，身体健康。

机修工岗位职责EG
一、岗位名称：机修工
]二、直接上级：维修领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA 设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。

2、服从领班的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。

3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。

4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。

5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。

6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。

(在装饰工派齐之前)
7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。

(在装饰工派齐之前)
8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。

9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。

10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。

机修工岗位职责EG
11、完成上级交办的其它工作事项。

12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。

五、任职条件：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。

在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。

酒店工程部岗位职责（四）
酒店工程部的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 设备维护与保养：负责酒店内各类设备的维护与保养，包括空调、电梯、供水系统、电气设备等，确保设备正常运行，安全可靠。

2. 工程项目管理：负责监督和管理酒店内各类工程项目，包括装修、设备购置、改造等，确保项目按时、优质地完成，并遵守相关法规和安全标准。

3. 故障处理与维修：快速响应各类紧急故障，并进行相应的维修和处理，确保酒店内部设施的正常运行。

4. 安全管理：负责酒店内部的安全管理工作，包括火灾预防、安全设备维护、安全巡检等，确保酒店的安全环境。

5. 节能与环保：负责酒店内部的节能与环保工作，包括能源消耗管理、废物处理、环保设施维护等，积极参与和推动环保工作。

6. 设备采购与合同管理：负责酒店工程部的设备采购工作，并管理相关供应商合同，确保采购的设备具有性价比，并与供应商建立良好的合作关系。

7. 员工管理与培训：负责酒店工程部员工的管理与培训，包括人员招聘、岗位培训、绩效考核等，确保工程部的人员高效运行。

8. 预算管理与成本控制：负责酒店工程部的预算编制和成本控制工作，及时报告工程项目的财务情况，提出合理的成本控制建议。

以上是酒店工程部的一般岗位职责，实际工作中可能还会有一些其他的具体职责，根据酒店的规模和需求而有所不同。

酒店工程部岗位职责（五）
酒店工程部是一个酒店内非常重要的部门，负责酒店设施设备的维护和管理，保障酒店设施的正常运行。

下面是酒店工程部的岗位职责，总结如下：
1. 设备设施维护和保养：酒店工程部的主要职责是负责酒店各项设备的维护与保养工作，包括空调、电梯、消防设备、供水设备、电力设备等。

工程部需要定期检查设备运行情况，及时发现问题并进行维修，确保设施设备的正常运行，保证客人的入住和停留期间的安全与舒适。

2. 新设备引进与安装：随着科技的不断发展，酒店的设施设备也需要不断升级换代，提高服务质量和客户体验。

工程部需要深入研究市场，选择合适的设备供应商，并安排安装人员进行设备的安装与调试。

他们需要与供应商紧密合作，确保设备的正常安装与运行。

3. 工程维修和故障处理：当设施设备出现故障或损坏时，工程部需要尽快响应，并及时进行修理。

在设备故障发生后，工程部需要调查问题的来源和原因，制订相应的修理计划，并与相关部门合作，以便尽快修复故障，减少对酒店日常运营的影响。

4. 制定设备维修计划和预算：工程部需要制定设备维修计划和预算，确保及时维修和保养设备，避免因设备故障而影响酒店正常运营。

他们需要根据设备的情况和使用频率，合理安排维修时间和成本，并根据酒店的经济状况和需求进行预算分配。

5. 确保工程设施的安全和合规：工程部需要负责监测和维护酒店的各项工程设施，确保设施的安全性和合规性。

他们需要遵守相关的法律法规和规章制度，确保设施设备符合安全标准，并进行定期检查和维护工作，以确保设备的正常使用。

6. 供应商管理：工程部需要与外部供应商建立良好的合作关系，并进行供应商的管理和评估。

他们需要评估供应商的服务质量和价格，并与供应商沟通合作细节，确保按时到货和提供优质的服务。

同时，工程部需要与供应商保持密切的合作，协调设备的维修和更换工作。

7. 培训和管理工程部员工：工程部需要对部门员工进行培训，使他们具备维修和管理设备的技能和知识。

同时，工程部还需要对员工进行管理，监督和评估他们的绩效，确保他们始终保持良好的工作状态和工作质量。

8. 管理工程项目：酒店工程部还负责管理和监督所有的工程项目，包括酒店改建、扩建、设备升级等。

他们需要与相关部门协调合作，确保项目能够按时完成，并达到预期的效果。

同时，工程部还需要进行项目的预算和进度管理，确保项目的顺利进行。

9. 参与安全管理工作：酒店工程部需要积极参与酒店的安全管理工作，包括制定和执行紧急预案、参与消防演练、参与安全检查等。

他们需要关注并改进安全管理工作中存在的问题，以保障酒店的安全运营。

总结起来，酒店工程部的主要职责是维护和管理酒店的各项设施设备，确保设备的正常运行和安全性，同时负责管理和监督工程项目的进行。

工程部需要与其他部门进行紧密的配合，以保证酒店的正常运营和客人入住的安全与舒适。

酒店工程部岗位职责（六）
酒店工程部的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 设备和设施管理：负责酒店内设备和设施的维护和管理，包括空调、电梯、供水系统、电力系统等，确保其正常运行并按照相关法规进行维护和保养。

2. 维修和保养：负责对酒店内各种设备和设施的维修和保养工作，包括日常巡检、故障排除、紧急修理等，确保设备设施的安全可靠运行。

3. 工程项目管理：负责酒店工程项目的规划、实施和监督，包括新设备的购买和安装、装修和翻新工程的进行等，确保项目按时完成、质量达标。

4. 能源管理：负责酒店的能源使用情况的控制和管理，包括电力、水和燃料等的使用效率的提高、能源消耗的监测和分析等。

5. 安全管理：负责酒店内安全设施的维护和管理，包括火灾控制系统、防盗报警系统等的定期检查和测试，确保酒店的安全运营。

6. 管理团队支持：协助酒店工程经理进行日常工作的安排和组织，负责部门员工的培训和管理，确保团队的高效运作。

7. 财务控制和预算编制：参与制定酒店工程部的财务预算，监控和控制部门的开支和支出，确保在预算范围内进行管理。

8. 与其他部门的沟通协调：与酒店其他部门进行沟通和协调，以确保工程部的工作与其他部门的需求和要求相协调，实现酒店整体运营的顺利进行。

总之，酒店工程部的岗位职责是确保酒店的设备和设施正常运行、工程项目按时完成、能源使用有效、安全管理到位，并与其他部门协调合作，为酒店提供良好的工程支持和服务。