公司后勤安保管理制度范本

第一章总则
第一条为确保公司各项业务正常运作，保障员工人身及财产安全，维护公司内部秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及后勤安保人员。

第三条公司后勤安保管理应遵循以下原则：
（一）预防为主，安全第一；
（二）职责明确，责任到人；
（三）科学管理，持续改进。

第二章职责
第四条综合管理部负责后勤安保管理工作，具体职责如下：
（一）制定后勤安保管理制度，并组织实施；
（二）负责后勤安保人员的招聘、培训、考核和调配；
（三）定期对后勤安保工作进行监督检查，确保各项措施落实到位；
（四）协调各部门解决后勤安保工作中遇到的问题。

第五条后勤安保人员职责：
（一）严格执行各项规章制度，维护公司内部秩序；
（二）负责公司内部的安全保卫工作，确保员工及财产安全；
（三）协助公司处理突发事件，维护公司形象；
（四）对违反公司规定的行为进行制止，并向相关部门报告。

第三章工作流程
第六条后勤安保工作流程如下：
1. 日常巡查：后勤安保人员应每日对公司内部进行巡查，发现安全隐患及时上报并整改；
2. 门卫管理：严格执行员工出入制度，对外来人员进行检查登记，确保公司内部
安全；
3. 车辆管理：负责公司内部车辆停放、调度和管理，确保车辆安全；
4. 安全保卫：对重点部位进行监控，防止盗窃、火灾等事故发生；
5. 应急处理：发生突发事件时，后勤安保人员应迅速采取措施，协助相关部门进
行处理。

第七条办公用品及设备管理：
1. 办公用品采购：综合管理部负责办公用品的采购，确保公司内部办公需求；
2. 办公用品领用：各部门根据实际需求向综合管理部申请办公用品，经审批后领取；
3. 办公设备维护：后勤安保人员负责公司内部设备的日常维护和保养。

第四章监督检查与考核
第八条公司对后勤安保工作进行定期监督检查，确保各项措施落实到位。

第九条后勤安保人员考核内容包括：
（一）工作态度；
（二）工作能力；
（三）工作成效；
（四）遵纪守法情况。

第五章奖励与处罚
第十条对在后勤安保工作中表现突出的个人和集体给予奖励。

第十一条对违反本制度规定，造成安全事故或严重后果的，将依法依规进行处罚。

第六章附则
第十二条本制度由综合管理部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。