2024年社区干部请销假制度范文（二篇）

2024年社区干部请销假制度范文
l、社区干部要按时上下班，因病、因事需请假的，需在离开工作岗位前办理请假手续，并妥善安排并交接好工作，确保工作不脱节、不贻误。

假期结束后必须于当日向批假者及登记备案部门办理销假手续。

2.干部请假一天以内由社区便民服务中心主任准假，请假两天以上报请丹州，由主任准假，请假报告全部进行登记备案。

3、社区值日值班人员要严格做好社区工作人员的每日签到和外出登记工作，值班结束后次日须将每日签到表和外出登记表交给社区办公室，每月____日社区办公室将月考勤统计情况报给社区便民服务中心主任，此考勤统计结果作为考评社区干部的重要依据。

4、一年内，社区全体工作人员请事假累计不得超过____天，连续事假超过____天或累计超过____天的，取消当年评优、称职(合格)档次。

5、社区工作人员未经组织批准，擅自离开工作岗位的，按旷工论处;虽经级织批准但逾期不归且未办理续假手续的，按旷工论处。

旷工____天以下者，由便民服务中心主任进行批评教育；累计旷工____天以下者，进行训诫谈话并通报批评；累计旷工达到____天者，请示上级有关部门予以处理。

6、上班时间不得外出办私事，如须因公外出，应向社区便民服务中心主任说明情况，并做好外出登记。

7、按要求准时参加的各类会议，不得无故缺席、不得提前退席。

有事不能参加会议的要提前向会议组织者请假，否则视为旷工。

8、节假日远离县城必须请假，联系不到按旷工处理。

9、不严格执行规定，报上级纪委进行问责。

造成工作失误引起居民矛盾的造成居民损失及恶劣影响的将追究相应的责任。

2024年社区干部请销假制度范文（二）随着社会进步和发展，人们对于工作和休息平衡的关注也日益增加。

作为社区干部，他们肩负着管理社区、服务居民的重要责任，但也同样需要合理安排自己的休假时间，以求更好地投入工作。

为此，2024年社区干部请销假制度应运而生，旨在确保社区干部的合理请假权益和工作稳定性。

一、请销假申请程序
社区干部在请销假前需提前向上级主管部门递交请假申请，申请内容包括请假起止时间、请假事由、请假期间工作安排等。

上级主管部门收到请假申请后，应按照制度规定的审批程序进行审核，合理、合法的请假申请应予批准。

二、请假事由和期限
社区干部请假事由可涵盖个人原因、家庭原因、假日休息等，但需要在请假申请中明确说明具体事由。

请假期限应根据实际情况合理设置，在正常情况下不超过7天。

当特殊情况发生，社区干部需要请长期假期时，需提前向上级主管部门递交书面申请，并附上相关证明材料。

上级主管部门在收到申请后进行审核并及时给予答复。

三、销假要求
社区干部在请假期满后需及时向单位报到，并提交销假手续。

销假手续主要包括填写销假单、交接工作等。

销假单应包括请假期间工
作安排、正常工作恢复时间等，以便上级主管部门了解工作情况。

社区干部在销假后需按时履行工作职责，如因个人原因无法做到，应提前说明情况并与上级主管部门商议处理措施。

四、请销假审核原则
请销假制度下的审核原则主要包括合理性、合法性和公平性。

审核程序应严格遵循规定流程，确保审批效率和公正性。

对于不合理、违法的请假申请，上级主管部门有权拒绝。

但拒绝请假时，应给予社区干部充分的解释和沟通，确保公正、透明。

五、请销假记录与评价
社区干部请销假的记录应被完整、准确地记录下来，作为工作绩效考核的依据之一。

上级主管部门可以结合社区干部平时的工作表现和请销假情况，进行综合评价。

请假频繁且事由不合理、请假期限过长等会被视为不良工作表现，可能会对干部的晋升、奖励等产生影响。

六、请销假制度的宣传与培训
社区干部请销假制度的实施需要通过宣传和培训来提高干部的认识度和理解力。

上级主管部门应定期组织培训，向社区干部普及请销假制度的相关内容和要求，解答干部的疑问。

同时，可以通过传统媒体、社交媒体等渠道加强宣传，提高干部对请销假制度的知晓度和重视度。

综上所述，2024年社区干部请销假制度的实施，有助于平衡社区干部的工作与休息需求，提高工作效率和干部的工作积极性。

然而，该制度的成功实施离不开上级主管部门的规范管理和干部的自觉遵
守。

双方应共同努力，确保请销假制度的公正有效，促进社区工作顺利开展。