单位职工门规管理制度

一、总则
为加强单位内部管理，提高工作效率，保障单位正常运营，维护单位形象，特制定本门规管理制度。

本制度适用于本单位全体职工，各部门应严格执行。

二、门禁管理
1. 职工进入单位大门，应主动出示工作证，接受门卫的检查。

2. 临时外来人员进入单位，需出示有效证件，由接待部门审批后，由门卫登记放行。

3. 职工因公外出，需办理出门证，并注明外出时间、事由和联系方式。

4. 严禁无关人员进入单位内部，如遇可疑情况，门卫有权拒绝其进入。

5. 职工上下班时间，应遵守作息时间，不得迟到、早退。

三、内部安全管理
1. 职工进入单位内部，应自觉维护公共秩序，不得大声喧哗、乱扔垃圾。

2. 职工不得在单位内部吸烟、饮酒，不得携带危险品。

3. 单位内部消防设施应完好，职工应定期进行消防演练。

4. 职工应遵守保密规定，不得泄露单位机密。

5. 职工发现安全隐患，应及时向部门负责人报告，并采取措施予以消除。

四、办公区域管理
1. 职工应保持办公桌整洁，不得堆放私人物品。

2. 职工不得擅自改变办公设施布局，如需调整，应向部门负责人申请。

3. 职工不得在办公区域使用高音设备，影响他人工作。

4. 职工应节约用水、用电，不得浪费。

五、车辆管理
1. 职工驾驶车辆进入单位，应遵守交通规则，不得超速、闯红灯。

2. 车辆应停放在指定区域，不得占用消防通道、疏散通道。

3. 车辆进出单位，应主动接受门卫检查，不得携带违禁品。

4. 职工不得将车辆停放在非指定区域，影响他人通行。

六、奖惩措施
1. 对遵守门规管理制度的职工，给予表扬和奖励。

2. 对违反门规管理制度的职工，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处分。

3. 对严重违反门规管理制度，造成严重后果的职工，依法予以辞退。

七、附则
1. 本制度由单位行政办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 各部门应根据本制度，结合实际情况，制定具体实施细则。

4. 本制度如有未尽事宜，由单位行政办公室负责补充和修订。