人员借调合同模板7篇

人员借调合同模板7篇
第1篇示例：
人员借调合同模板
一、借调单位：___________（甲方）
三、借调人员姓名：___________ 身份证号码：_____________
四、借调期限：自___________年______月______日起至___________年______月______日止，共计______个月。

五、借调人员工作内容：
1. 被借调人员在借调期间将有序履行借调单位安排的工作任务，并服从借调单位的管理。

2. 被借调人员需要与借调单位的员工积极合作，保持良好的工作关系。

3. 被借调人员需按照借调单位的工作要求，认真完成工作任务，确保工作质量和效率。

六、工作时间和地点：
1. 被借调人员的工作时间、休息时间和加班安排将由借调单位统一制定。

2. 被借调人员的工作地点将根据工作需要而确定，可能需要在借
调单位的办公地点以外进行工作。

七、薪酬及福利待遇：
1. 在借调期间，被借调人员的薪酬将由借调单位按照相关规定支付，并保留原有的福利待遇。

2. 被借调人员在借调期间发生的加班费、差旅费等额外支出将由
借调单位负责支付。

八、保密条款：
1. 被借调人员在借调期间需要接触到借调单位的商业机密或敏感
信息，应严格遵守保密协议，不得泄露给任何第三方。

2. 被借调人员离开借调单位后，需将所有与借调单位相关的文件、资料归还给借调单位，并负责销毁已复制或记录的机密信息。

九、违约责任：
1. 如果被借调人员在借调期间违反借调单位的相关规定或工作纪律，借调单位有权取消借调合同，并要求被借调人员承担相应的法律
责任。

2. 如果借调单位无故解除借调合同，将支付被借调人员相应的赔
偿金。

十、其他条款：
1. 借调单位和被借调单位双方应保持密切联系，及时沟通工作进
展和问题解决。

2. 借调单位和被借调单位双方应遵守所在国家和地区的法律法规，依法履行相关义务。

十一、本合同自双方签署之日起生效，至借调期间届满之日终
止。

借调单位（甲方）：___________ 被借调单位（乙方）：___________
以上为人员借调合同模板，双方应仔细阅读并遵守合同内容，确
保借调过程顺利进行。

祝双方合作愉快！
第2篇示例：
人员借调合同
借调双方：____________________公司（以下简称甲方）和
____________________公司（以下简称乙方）
鉴于：甲方需要借调一名员工从乙方工作一段时间，现协商一致，于本合同签订日起生效。

一、借调员工基本信息
姓名：____________________
二、借调期限
甲方借调员工从____________________年月日至
____________________年月日止，借调期限为____________________。

三、借调工作内容
甲方借调员工主要工作内容为____________________，在借调期间，员工将服从甲方的安排，遵守甲方的相关规章制度。

四、借调待遇
1. 在借调期间，员工的薪资、福利待遇等保持不变，由乙方支付。

2. 甲方在借调期间发生的加班费、差旅费等其他费用由甲方承担。

3. 借调期间员工的工作能力、表现等问题，由甲方给予反馈，并
可提前终止借调。

五、保密义务
员工在借调期间应对甲方的商业机密、客户信息等保密，不得泄
露给第三方，如有违反，需承担相应法律责任。

六、承诺事项
甲方与乙方在本次借调过程中承诺遵守国家相关法律法规，维护
双方合法权益，如有争议，双方协商解决；协商不成的，可依法诉诸
法律。

七、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自生效之日起至借调期限届满终止。

以上为甲方与乙方借调员工的合同内容，双方应严格履行合同约定，保证借调过程顺利进行，双方合作愉快。

第3篇示例：
人员借调合同
甲方：（借调单位名称）
乙方：（被借调单位名称）
鉴于甲方需要调配人员来协助完成具体工作任务，乙方同意派遣以下人员进行借调工作，经双方协商一致，达成以下合同：
一、借调人员信息：
姓名：（借调人员姓名）
性别：（借调人员性别）
出生日期：（借调人员出生日期）
职务：（借调人员原职务）
借调起始日期：年月日
借调结束日期：年月日
二、借调工作内容：
1. 甲方根据实际工作需要，借调人员在工作期间需要完成的具体
工作内容为：
（具体描述借调人员需要完成的工作任务）
2. 乙方保证借调人员能够熟练掌握所借调的工作内容，并按时高
质量完成工作任务。

三、借调待遇：
1. 甲方在借调期间向乙方支付借调人员工资或报酬，具体数额为：（具体金额）元/月。

2. 借调人员在借调期间享受甲方同等级别员工的福利待遇，包括
但不限于工作条件、福利待遇和休假制度等。

四、责任与义务：
1. 甲乙双方需妥善安排借调人员的工作时间，保证其按时完成工
作任务。

2. 甲乙双方需保护借调人员的合法权益，不得进行任何人身攻击
或歧视行为。

3. 如借调人员在借调期间因工作相关原因发生意外或受伤，甲乙
双方需协商解决，并承担相应责任。

五、解约条款：
1. 若借调期间出现不可抗力因素导致借调无法继续进行，甲乙双
方可协商解除合同。

2. 若借调人员在借调期间因私人原因或其他工作岗位需求，需提
前解除借调合同，需提前书面告知对方，双方协商解除合同。

六、保密条款：
甲乙双方在借调期间需严格遵守保密协议，禁止泄露涉及公司商
业机密或敏感信息。

七、其他事项：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字生效，至借调期满或提前解除合同为止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签字：签字：
日期：年月日日期：年月日
以上内容为《人员借调合同模板》，甲乙双方需严格遵守合同约定，保证合同顺利执行。

如有任何争议，应协商解决。

第4篇示例：
人员借调合同
甲方：（公司名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（公司地址）
联系人：（联系人姓名）
电话：（联系人电话）
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，为了更好地发挥员工的工作能力，促进企业间的人才流动和资源共享，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：
一、借调事由
甲方同意借调乙方员工（以下简称“被借调员工”）参加由甲方组织的项目，以便提高项目的效率和顺利完成相关任务。

二、借调期限
借调期限为（具体日期），自借调生效之日起至归还乙方之日止。

如需延长借调期限，应提前协商一致，并签署书面延期协议。

三、借调工作内容
被借调员工应按照甲方安排的工作计划和任务要求，认真、负责地完成工作。

在工作期间，遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理。

四、借调薪酬及社会保险
1. 甲方应按照被借调员工原工资标准支付工资及福利待遇，具体支付方式及标准详见附件《借调薪酬及福利待遇表》。

2. 甲方应为被借调员工购买工资支付、劳动合同争议、工伤、生育等社会保险。

五、借调期间
1. 被借调员工在借调期间如遇疾病、事故或其他特殊情况，应及时通知甲方，并取得甲方的协助和支持。

2. 借调期间，如有员工擅离职守、行为不端等情况，甲方有权要求乙方撤回被借调员工，并由乙方负责处理相关责任。

六、违约责任
1. 任何一方未按照合同约定履行义务的，应承担相应违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 被借调员工在借调期间无故擅离职守的，乙方应承担相应违约责任，赔偿甲方因此造成的一切损失。

七、解决争议
因履行本合同发生的争议，由双方友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同附件是本合同的有效组成部分，与合同文本具有同等法律效力。

3. 本合同自甲、乙双方代表签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
附件：借调薪酬及福利待遇表
以上为人员借调合同模板，甲、乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性，保障员工的权益和企业的正常运转。

第5篇示例：
人员借调合同
甲方（单位名称）：____________
乙方（单位名称）：____________
甲、乙双方经友好协商，就甲方向乙方借调人员相关事宜达成如下协议：
一、借调内容
1. 甲方同意将（借调人员姓名）调入乙方工作，具体工作内容为_______。

2. 借调人员工作地点为乙方所在地，工作时间为_______。

二、借调期限
本次借调期限为自_______起至_______止，借调期限届满后，如甲、乙双方同意延长借调期限，需签订书面延长合同。

三、借调薪酬
1. 乙方应按照借调人员原有工资标准，向借调人员支付工资。

2. 借调期间其他报酬、津贴等待遇按照原单位规定执行。

四、借调期间
1. 借调期间，借调人员需遵守乙方的相关规章制度，服从乙方安排。

2. 乙方有权对借调人员的工作进行考核，如发现工作表现不符合要求，乙方有权终止借调协议。

六、违约责任
1. 若乙方未按约定向借调人员支付薪酬，应支付逾期违约金。

2. 若借调人员在借调期间违反协议内容，乙方有权终止借调协议，且借调人员应承担相应责任。

七、解除协议
1. 乙方可以提前通知甲方解除借调协议，但需提前_______时间通知。

2. 甲方可以在借调期间提前终止借调协议，但需提前_______时间通知。

八、其他约定
1. 本协议履行过程中如发生争议，双方友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向有关部门申请协助。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本协议经签字盖章后生效。

签订地点：____________
注：该协议单方面未尽事宜双方应另行协商确定，经协商一致签字盖章之后生效。

第6篇示例：
人员借调合同模板
甲方：__________（公司名称）
乙方：__________（公司名称）
鉴于甲乙双方为开展合作，为更好地发挥各自优势，经双方友好协商，就甲方向乙方借调人员事宜达成如下协议：
第一条借调人员基本情况
1. 乙方同意向甲方借调人员：姓名、性别、出生年月、身份证号码等基本信息详见借调人员简历。

2. 借调人员的原工作岗位及职责为：_______。

3. 借调人员的借调岗位及职责为：_______。

4. 借调时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第二条借调期间待遇
1. 甲方向乙方支付借调人员的工资、岗位津贴及相关福利待遇，具体待遇标准详见借调人员工资单。

2. 借调期间，乙方有义务为借调人员购买社会保险和住房公积金等。

3. 借调期间，乙方应当按照国家法律法规规定向借调人员发放工资，并保证按时足额支付。

第三条借调人员的工作要求
1. 借调人员在乙方工作期间，应当服从乙方的管理和安排，认真完成岗位工作。

2. 借调人员应当维护乙方公司形象，遵守公司制度，保守公司商业秘密。

3. 借调人员应当积极学习，提升自身能力，为乙方的发展贡献力量。

第四条违约责任
1. 在借调期间，如借调人员因故无法继续履行合同，应提前告知甲方和乙方，并经双方协商解决。

2. 若借调人员擅自变更工作单位或私自与其他单位签订劳动合同，视为违约，应当依法承担相应的法律责任。

3. 若借调人员在借调期间违反乙方管理规定或严重损害乙方利益，乙方有权中止借调合同，并要求甲方另行调度人员。

第五条审查与变更
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至借调期满为止。

2. 在借调期间，双方均可根据实际情况协商变更本合同的内容，变更后的协议需经双方书面确认。

3. 对本合同的任何争议，应当通过友好协商解决。

协商不成的，可向相关行政机构求助，亦可依法向人民法院提起诉讼解决。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

日期：____年____月____日日期：____年____月____日
以上为人员借调合同模板，如有争议，以甲乙双方签订的正式合同为准。

感谢您的合作！
第7篇示例：
人员借调合同
一、甲方（出借方）：______________________（以下简称“甲方”）
地址：______________________
法定代表人/负责人：______________________
联系方式：______________________
四、被借调人员借调期限：
起始日期：______________________
终止日期：______________________
五、被借调人员在借调期间的工作地点：______________________
六、被借调人员在借调期间的工资待遇：
1. 被借调人员的基本工资、津贴等各项报酬按照原受雇单位的标准执行，由原受雇单位支付。

2. 若在借调单位工作期间发生加班、出差等情况，费用由借调单位承担。

3. 被借调人员在借调期间享受的社会保险和福利待遇由原受雇单位继续支付。

七、其他约定事项：
1. 被借调人员在借调期间需遵守借调单位的规章制度，服从借调单位的管理；借调期间产生的奖金等福利待遇归借调单位管理。

2. 如果被借调人员因工作需要出差、加班等情况，需要提前征得原受雇单位的同意，并做好相关报备工作。

3. 如在借调期间有违法违规行为，双方有权根据情况解除合同和追究责任。

4. 借调期限届满，若双方需要延长借调期限，应另行签订书面协议。

八、违约责任：
1. 若乙方违反本合同的规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。

2. 被借调人员在借调期间出现工作纪律问题、工作能力不符合借调单位要求等情况，借调单位有权终止借调并要求乙方退还借调期间发放的津贴等费用。

九、争议解决：
本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至借调期限届满止。

甲方（出借方）：乙方（借用方）：
签字：___________ 签字：___________
日期：___________ 日期：___________
备注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。