公司礼品礼金管理制度

第一章总则
第一条为了规范公司员工在业务往来和日常交往中收受礼品、礼金及其他有价证
券的行为，维护公司形象和利益，防止腐败现象的发生，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括各部门、子公司及关联企业的员工。

第三条本制度遵循以下原则：
（一）廉洁自律原则：员工应自觉遵守国家法律法规，坚决抵制收受礼品、礼金及其他有价证券等不正当利益；
（二）公开透明原则：公司对礼品、礼金及其他有价证券的收受、上交和处理情况，应公开透明，接受监督；
（三）责任追究原则：对违反本制度的行为，公司将依法依规追究相关人员的责任。

第二章定义
第四条本制度所称礼品，是指公司员工在业务往来和日常交往中收受的具有象征
意义的物品，包括但不限于：
（一）现金、支票、汇票、转账凭证等；
（二）购物卡、充值卡、礼券等；
（三）烟、酒、茶、食品等；
（四）珠宝、首饰、手表、工艺品等；
（五）旅游、宴请、娱乐等消费服务；
（六）其他具有价值的物品。

第五条本制度所称礼金，是指公司员工在业务往来和日常交往中收受的现金、转
账等有价证券。

第三章收受礼品、礼金及其他有价证券的管理
第六条公司员工在业务往来和日常交往中，不得收受任何形式的礼品、礼金及其
他有价证券。

第七条因特殊情况无法拒收或无法退回的礼品、礼金及其他有价证券，应立即上
交至公司财务部门，并填写《礼品礼金上交登记表》。

第八条公司财务部门对收到的礼品、礼金及其他有价证券进行登记、保管和处理，并定期向公司领导汇报。

第九条公司领导对收到的礼品、礼金及其他有价证券进行审批，并监督财务部门
妥善处理。

第四章监督与检查
第十条公司纪检监察部门负责对员工收受礼品、礼金及其他有价证券的行为进行
监督检查。

第十一条公司对违反本制度的行为，将依法依规进行处理，包括但不限于：
（一）对收受礼品、礼金及其他有价证券的员工，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分；
（二）对收受礼品、礼金及其他有价证券的当事人，追究相关责任；
（三）对情节严重、影响恶劣的，依法移送司法机关处理。

第五章附则
第十二条本制度由公司纪检监察部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。