生物公司工器具管理制度

生物公司工器具管理制度
一、设立背景
生物公司是一家专注于生物科技领域研发和生产的公司，为了保证公
司设备的正常运行和延长使用寿命，特制定本工器具管理制度，以提高工
器具的使用效率和管理效能。

二、管理范围
本制度适用于所有生物公司的工器具管理，包括但不限于实验室设备、办公设备、生产设备等。

所有员工和部门都应遵守该制度的规定。

三、责任分工
1.总经理：负责制定和审批工器具管理制度，对全体员工的工器具管
理工作负最终责任。

2.设备管理部门：负责统一管理和维护工器具，制定详细的操作规范
和维护计划。

3.部门经理：负责与设备管理部门进行沟通，确保本部门的工器具得
到及时维护和更新。

4.员工：负责正确使用和保管工器具，定期维护和检查工器具的工作
状态。

四、管理要求
1.申领和归还：
（1）员工需要申请使用工器具时，必须填写《工器具申请单》，由
部门经理审核后方可领取。

（2）员工归还工器具时，必须填写《工器具归还单》，经过验收后
由设备管理部门负责人签字确认。

（3）未经批准擅自使用和私自带离公司的工器具，将面临相应的纪
律处分。

2.使用和维护：
（1）员工在使用工器具前，应熟悉设备的操作手册，并按照要求正
确操作。

（2）员工在使用过程中如发现设备异常或存在故障，应及时上报设
备管理部门进行处理。

（3）员工应负责定期对工器具进行保养和清洁，保证设备的卫生和
正常工作。

（4）设备管理部门应制定维护计划，对设备进行定期检查和维护，
确保设备的有效运行。

3.更新和淘汰：
（1）设备管理部门应及时了解和收集市场上最新的工器具信息，并
与部门经理沟通，决定是否更新工器具。

（2）对于已经老化或失效的工器具，设备管理部门应制定淘汰计划，及时将之报废或处理。

4.监督和考核：
（1）设备管理部门应对员工的工器具管理情况进行定期检查和考核，并及时通报结果。

（2）员工对于工器具管理不到位的，将面临相应的纪律处分。

五、制度执行
1.设备管理部门应定期对本制度进行评估和更新，对员工进行必要的培训和指导，确保该制度的有效执行。

2.在执行本制度过程中，如有需要可以根据实际情况进行相应的调整和变更，但应得到总经理的批准。

六、附则
本制度的解释权和修改权归生物公司总经理所有，生物公司全体员工应遵守并认真执行该制度。

对于违反制度、损坏工器具等行为，将视情节轻重采取相应措施并追究相应的法律责任。

以上即为生物公司工器具管理制度，该制度旨在提高工器具的使用效率和管理效能，确保公司设备的正常运行和延长使用寿命。

希望通过大家的共同努力，能有效执行该制度，为公司的发展提供有力支持。