高级管理人员聘用协议6篇

高级管理人员聘用协议6篇
篇1
高级管理人员聘用协议
甲方：（公司全称）
乙方：（高级管理人员姓名）
鉴于：
1. 甲方是一家具有良好声誉和经营业绩的公司，现拟聘用乙方担任高级管理职位；
2. 乙方具有丰富的管理经验和专业知识，有能力胜任所要求的工作；
3. 双方经友好协商，达成以下协议。

条款：
一、职位与职责
1. 乙方将被聘用为甲方的（职位名称），负责（具体工作职责），并履行其他由甲方指派的工作任务。

2. 乙方应按照公司的规章制度，遵守公司的管理要求，认真履行其职责。

二、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资将以月度支付。

另外，乙方还将享有公司的其他福利待遇，如年终奖、带薪休假、医疗保险等。

2. 乙方如出差或加班，将按照公司制定的规定获得相应的补贴和津贴。

三、保密义务
1. 乙方应知悉公司的商业秘密和商业机密，在履行职责的过程中需保守公司的商业信息，不得擅自披露给外部人士。

2. 乙方离职后，应将公司的各类文件、资料交还公司，并不得擅自保存和使用。

四、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周（具体小时数），如需加班或出差，应提前报备。

2. 公司将根据工作需要对乙方的工作安排进行调整，乙方应按照公司的要求履行工作。

五、终止协议
1. 若乙方有以下情况之一，公司有权终止雇佣关系：（1）擅自泄露公司商业秘密；（2）严重违反公司规章制度；（3）擅自利用公司资源谋取私利。

2. 乙方如需离职，应提前（具体天数）提出书面申请，并与公司友好协商解决离职事宜。

六、其他
1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体年限），届时申请续约。

2. 本协议如有争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向相关部门提起诉讼。

甲方（公司全称）：________ 乙方（高级管理人员）：________
签字日期：________ 敬请共勉。

篇2
高级管理人员聘用协议
一、协议双方
雇主：
（以下简称“公司”）
公司名称：_______
公司地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
雇员：
雇员姓名：_______
身份证号：_______
联系地址：_______
联系电话：_______
二、协议内容
1. 聘用职位
公司聘用雇员作为高级管理人员，负责_______工作。

2. 聘用期限
本协议从_______开始，至_______结束。

双方双方无特殊情况下，协议到期后自动终止。

3. 工作职责
雇员应按照公司相关规章制度，认真履行工作职责，确保工作任务完成，维护公司利益。

4. 薪酬待遇
雇员的月薪基本工资为_______元，另有奖金、年终奖等激励措施，具体根据公司规定执行。

5. 福利待遇
公司为雇员提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节
假日福利等，具体以公司规定为准。

6. 工作时间
雇员每周工作时间为_______小时，具体排班以公司安排为准。

7. 保密义务
雇员应严格保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应法律责任。

8. 离职协议
如果雇员需要提前解除本协议，应提前_______天向公司提交书面
申请，经双方协商一致后可解除本协议。

9. 其他约定
本协议的修改、补充及解释以公司的规章制度为准，未尽事宜由
双方协商决定。

三、协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。

雇主（公司）：________ 雇员：________
日期：________ 日期：________
以上为本公司与雇员的高级管理人员聘用协议书，特此确认。

篇3
高级管理人员聘用协议
甲方：公司名称
乙方：高级管理人员姓名
鉴于甲方为了更好地落实公司的发展战略和提高管理效率，现决
定聘用乙方担任公司的高级管理人员，就此达成如下协议：
一、职位及职责
乙方将被任命为公司的高级管理人员，其主要职责包括但不限于
制定公司的战略计划、管理各部门的工作、确保公司的营运顺利进行等。

二、任命条件
1. 乙方应当具有较高的管理能力和经验，具备较好的沟通能力和团队合作意识；
2. 乙方应当具备相关行业的专业知识和技能，能够胜任所任职位的工作要求；
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；
4. 乙方应当遵守保密协议，保护公司的商业机密和资料安全。

三、薪酬待遇
1. 乙方的薪酬将根据其工作表现和公司的经营情况进行调整，具体待遇将在另行签订的薪酬协议中详细说明；
2. 公司将为乙方购买相应的社会保险和福利，确保其在工作期间的权益。

四、工作时间和休假制度
1. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，如有特殊情况需加班工作时应提前向公司请示；
2. 公司将给乙方规定的带薪休假时间，以帮助其调节工作和生活的平衡。

五、绩效考核
1. 公司将定期对乙方的工作表现进行评估，根据其绩效给予相应奖惩；
2. 如乙方的工作不符合公司的要求或出现违纪情况，公司有权根据相应规定对其进行处理。

六、解除协议
1. 若任何一方要求解除本协议，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致；
2. 如有违约行为，各方有权根据相关法律法规进行处理。

七、保密协议
1. 乙方应保守公司的商业机密，不得擅自泄露给任何第三方，否则将承担相应法律责任；
2. 乙方在离职后应归还公司所有资料及设备，并确认已销毁备份资料。

以上是《高级管理人员聘用协议》的具体内容，希望双方能遵守协议，共同努力把公司发展壮大起来。

祝愿双方合作愉快，共同创造美好的未来！
篇4
高级管理人员聘用协议
甲方：（雇主名称）
乙方：（高级管理人员姓名）
鉴于甲方为实现企业发展战略，需要聘用一位具有丰富管理经验和专业知识的高级管理人员，经双方友好协商，达成如下协议：
第一条聘用岗位
甲方聘用乙方为（职位名称），主要负责（工作职责），力求提升企业的管理水平和市场竞争力。

第二条聘用期限
本协议自双方签订之日起生效，聘用期为（具体聘用期限），届时双方可根据实际情况决定是否继续合作。

第三条薪酬待遇
1. 甲方向乙方支付的薪酬为（具体薪酬数额），包括基本工资、奖金、福利等；
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房公积金等；
3. 甲方承诺按时足额支付乙方的工资及相关福利待遇。

第四条工作时间和假期
1. 乙方工作时间为每周（具体工作时间），工作期间应尽职尽责，完成领导交办的工作任务；
2. 乙方享有法定假期和带薪年假，应提前向甲方请假并经批准。

第五条保密义务
乙方应严格遵守甲方相关的机密政策，不得泄露公司的商业机密和内部信息，否则将承担相应的法律责任。

第六条绩效考核
1. 甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估，评估内容包括工作表现、工作态度、团队合作等；
2. 乙方应接受甲方的合理管理和指导，积极开展工作，努力提升个人绩效。

第七条解除协议
1. 若乙方因违约或其他原因影响甲方的正常经营活动，甲方有权解除本协议；
2. 若双方协商一致决定解除本协议，应提前30天书面通知对方，并办理相关手续。

第八条其他约定
1. 本协议的任何修改需经双方书面协商一致后生效；
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上是关于高级管理人员聘用协议的内容，双方应遵守协议内容，共同促进企业的稳步发展和高效运营。

希望双方能够在合作中取得更
好的成果，实现共同的目标。

篇5
高级管理人员聘用协议
一、甲方（公司）与乙方（高级管理人员）就甲方聘用乙方担任其高级管理职务事宜，达成如下协议：
二、工作内容
乙方应依法履行高级管理人员的职责，包括但不限于负责公司的
战略规划、业务发展、财务管理、人力资源管理等工作。

乙方应尽职
尽责、勤勉勤恳地履行其职责。

三、聘用期限
本协议自双方签订之日起生效，期限为__年/__月/__日至__年/__月/__日。

在聘用期间，双方如有解除协议的情况，应提前__天书面通知
对方。

四、薪酬待遇
乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

具体标准如下：
1.基本工资：____元/月
2.绩效奖金：根据公司规定及乙方个人表现而定，年度绩效奖金不低于基本工资的____%
3.福利待遇：包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等
五、聘用方式
乙方作为公司的高级管理人员，受聘为全职员工，需全力投入工作，服从公司安排。

六、工作时间与地点
乙方按照公司规定的工作时间和工作地点履行职责，在必要时应加班或出差。

七、保密义务
乙方应对公司的商业秘密、技术资料、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给他人或将其用于不正当用途。

八、诚信义务
乙方应遵守公司的规章制度，恪守职业操守，维护公司利益，不得从事违法违规的活动。

九、解除协议
1. 在试用期内，双方任何一方可以随时解除协议，需提前__天书面通知对方。

2. 聘用期满后，若双方均无异议，本协议自动终止；若需要继续合作，可另行协商签订新的合同。

十、争议解决
本协议履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至有关仲裁机构处理。

十一、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司）：______________ 乙方（高级管理人员）：
______________
签字盖章日期：____年____月____日
以上为《高级管理人员聘用协议》，双方应遵守协议内容，共同维护公司利益，实现共赢局面。

祝合作愉快！
篇6
高级管理人员聘用协议
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：（姓名）
地址：
联系方式：
鉴于甲方是一家具有一定规模的企业，拟在管理上引入优秀人才，乙方是经过甲方认真选拔，且具备相关管理经验和技能的人士，双方
本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，就乙方加入甲方担任高级
管理人员一职事宜，达成如下协议：
一、工作职责：
1. 乙方将全职在甲方工作，担任（具体职务），并履行相关职责。

2. 乙方应遵守甲方的内部管理制度和相关规定，听从甲方的工作
安排，维护甲方的利益。

3. 乙方应尽职尽责履行工作，积极推动企业发展。

二、薪酬待遇：
1. 乙方的薪酬将由甲方按照市场行情和乙方的能力水平确定，包
括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

2. 甲方将建立完善的薪酬制度，按照约定支付乙方的薪酬。

乙方
应按时如实填写相关报销单据，并不得私自披露薪酬信息。

三、保密协议：
1. 乙方应承诺对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得私自
泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方应在离开甲方后，彻底销毁一切可能泄露甲方商业秘密和
机密信息的资料或文件。

四、竞业限制：
1. 乙方在离开甲方后，在一定时间内不得与竞争对手签订任何形
式的劳动或服务协议，否则将承担相应的违约责任。

2. 甲方承诺在乙方离职后按照约定支付相应的竞业补偿金。

五、终止协议：
1. 在协议有效期内，如有一方出现违约行为，对方有权解除协议，并要求违约方赔偿相应损失。

2. 双方如有解除协议的情况，应提前至少30天书面通知对方，并按照相关规定执行。

六、适用法律和争议解决：
1. 本协议适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应通过友好协商解决；协商无果的，应提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款：
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充条款，双方签字盖章后
生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）
法定代表人（签名）：
日期：
乙方：（姓名）
日期：。