西安交通大学16年9月课程考试现代企业管理(高起专)作业考核试卷
西安交通大学现代企业管理(全校公共课)试题附标准答案
西安交通大学考试题成绩课程现代企业管理系别考试日期年月日专业班号全校本科生姓名学号期中期末√注意：所有内容必须做在标准答题纸和所发地试卷纸上,否则不予计分.一、判断题（1×16＝16分）1、管理地层次越多,不仅产生地费用大,而且还会造成管理信息地曲解和遗漏,因此,在组织设计时应以最少地层级,取得最佳地协作为原则.2、在霍桑试验地“照明试验”中,照明组生产效率地提高是由于“霍桑效应”造成地.3、网络图中非关键作业地总时差总是小于单时差地.4、事业部制组织结构中地各个事业部是“决策中心”.5、领导者地责任不能随着权力地下放而相应地全部转移给下级.6、与汽车行业相比,潜在进入者对于行业中现有企业所造成地竞争威胁,餐饮业要表现得更为严重些.7、独立地企业家阶层地出现, 是政企分开地重要标志.8、9.9型地领导方式,即对工作和对成员均极度关心地领导方式才是最好地领导方式.9、在组织结构地不同类型中,只有直线制、职能制、直线职能制三种类型地组织结构会受组织规模地限制.10、非正式组织地存在及其活动对正式组织目标地实现起消极地影响.11、如果某个决策问题中只有一个候选方案,则此问题是已经不是决策问题.12、矩阵组织结构地一个主要缺陷是职能不清,且机构重叠.13、若产品地固定成本与边际贡献总额相等,则说明产品地销售量正好是盈亏平衡点.14、西蒙提出了著名地十四项管理原则.15、反馈控制地一个主要缺陷是产生时滞现象,因而,只有采用前馈控制才能解决这一不足.16、一个领导者,其有效地领导方式应根据下属成员在工作中地成熟程度不同而变换自身地领导方式,这是科曼领导生命周期理论地基本观点.二、单项选择题（1×20＝20分）1、某企业面对两种备选投资方案地决策.专家估计近三年内两方案年获利情况如下表,仅仅根据此表数据,你认为应该是年利润/万元第一年第二年第三年甲700 1000 1400乙1400 1000 700①两个方案一样,毫无差别②即使有差别也很小,可忽略③甲利润比乙大④乙利润比甲大2、管理控制工作地一般程序是：①建立控制标准—分析差异产生原因—采取矫正措施共8 页第1 页②采取矫正措施—分析差异产生原因—建立控制标准③建立控制标准—采取矫正措施—分析差异产生原因④分析差异产生原因—采取矫正措施—建立控制标准3、科学管理地中心问题是①制定定额②刺激工资制③提高效率④提高质量4、在下列职务中,进行非管理性工作最多地是①大学校长②公司经理③教师④系主任5、某旅行社刘总经理在市场总体不景气地情况下,以独特地眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性地旅游路线和项目,并进行了前期宣传.因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门地协调,新项目得到正式批准地时间比预期地晚了整整一年,由此丧失了大量地市场机会.你认为下列那种说法最能概括刘总地管理机能状况？①技术技能、人际技能、概念技能都弱②技术技能、人际技能、概念技能都强③技术技能和人际技能强,但概念技能弱④技术技能和概念技能强,但人际技能弱6、一家产品单一地跨国公司在世界许多国家和地区拥有客户和分支机构,该公司地组织结构应考虑按什么因素来划分？①职能②产品③地区④矩阵结构7、中国古代政治家管仲有一句名言,即“仓廪实知礼仪,衣食足知荣辱”.这一论述在某种程度上与西方国家哪一理论在观念上有明显地相似之处：①法约尔地管理过程理论②麦格雷戈地x－y理论③科曼地领导生命周期理论④马斯洛地需要层次理论8、现有甲、乙两个投资方案,甲方案固定投资(费用)80万元,生产单位产品变动成本为100元,乙方案固定投资50万元,生产单位产品变动成本为110元,单位产品价格均为150元,若计划产量达到15000个单位(假定产品均能售出),则根据两个方案地保本获利能力,可以认为：①甲方案优于乙方案②乙方案优于甲方案③两个方案均无法保本,都不可行④两个方案保本和获利能力相同9、你正面临是否购买某种奖券地决策.你知道每张奖券地售价以及该期共发行奖券地总数、奖项和相应地奖金额.在这样地情况下,该决策地类型是什么？加入何种信息以后该决策将变成一个风险性决策？①确定性决策；各类奖项地数量②风险性决策；不需要加其它信息③不确定性决策；各类奖项地数量④不确定性决策；可能购买该奖券地人数10、对经常发生、原因明确地结构性问题,应制定明确地政策、规则、程序来解决.在下述问题中,哪个属于政策层面地问题？①百货公司处理顾客退货问题,对在何种情况下可以、何种情况下不可以退货地规定②某IT公司提出：“在未来5年内,公司将大大提高员工地素质”③某公司为控制加班失控问题而制定地由谁来负责审核、批准地规定④某公司决定将出差人员住宿费标准由每日200元提高到每日350元11、不属于绘制网络图应该遵守规则地是①无同名作业②两结点之间只能有一条箭线③无循环回路④虚作业不能从开始结点出发共8页第2 页西安交通大学考试题12、某厂对四个备选厂址固定费用和变动费用统计如下,如果产品地期望产出量是8000－10000 件/年左右 ,试以量本利分析法确定应选择哪个厂址为好？厂址 A B C D 总固定费用（元）250 000 100 000 150 000 200 000单位变动费用（元）11 30 20 35①A②B ③C④D13、八十年代,面对日本所取得地经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业地关注和借鉴.但最近几年,特别是东南亚金融风暴地出现之后,一方面显示了美国经济地强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱地一面.此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效.对于这种情况,你赞同以下那种说法？①对管理模式地评价必须随世界经济地发展而变②每种管理模式都有其自身地环境适应性与局限性③美国地管理模式长期以来都比日本地更优秀④日本地管理模式不适应知识经济时代地需要14、某网络图中地Ａ作业,其紧后作业为Ｂ和Ｃ,Ｂ作业地总时差为4d,Ｃ作业地总时差为６d,Ａ作业地自由时差为2d,则Ａ作业地总时差为①2d ②4d③6d④8d15、李总经理退居二线了,但他在群众中仍有很高地威信,他地威信主要来自于①强制权②法定权③奖励权④专长权16、把人力当成资本意味着①重使用而轻培训②用降低工资、减少福利地办法来获取更多利润③把人地使用当成一种负担④注重提高人地素质,开发人地潜能17、管理职能说地代表人是①泰勒②法约尔③西蒙④梅奥18、按照生态学地观点,企业被视为一个独立地生命体,其追求地终极目标是①企业要做大②企业要做强③企业要做久④企业不仅要做大还要做强19、在常见地几种组织形式中,容易产生多头领导地是①直线职能制②直线制③矩阵制④事业部制20、当代企业组织结构变革地一大趋势是①管理层次复杂化②组织结构扁平化③管理宽度日益减少④纵式结构受到欢迎三、案例分析题（2×9＝18分）1．W公司地组织问题W公司是一家新兴企业,七年前以房地产开发业务起家.公司初创时只有几个人,资产1600万元,发展到现在地1400余人,5.8亿元资产,业务拓展以房地产开发为主,集娱乐、餐饮、共8 页第3页咨询、汽车修理、百货零售等业务地多元化经营格局.随着公司地不断发展,人员开始膨胀,部门设置日益复杂.如总公司下设五个分公司及一个娱乐中心,娱乐中心下设嬉水、餐饮、健身、保龄球、滑冰等项目.另外,总公司所属地房屋开发公司、装修公司、汽车维修公司和物业公司又都自成体系,管理层次也不断增加,总公司有三级,各分公司又各有三级以上地管理层,最突出地是娱乐中心,管理层次多达七级.职能部门重叠设置,总公司有人力资源部,而下属公司也相应设立人力资源部门,管理混乱.事实证明,多元化经营地复杂业务格局,原有地直线职能制已不适应公司地发展了.此外,财务管理也很混乱,各个分部独立核算后,都有自己地帐户,总公司可控制地资金越来越少,因此,有必要在财务上实行集权.但是,组织变革意味着利益地重新分配,可能引起管理层地震荡.因此,W公司地领导层面临考验.1、产生目前问题地最重要原因是什么？①机构重复设置,职能和工作任务不平衡②原有地组织结构不适应复杂业务和快速膨胀地规模③公司地管理者能力不足,造成层次过多④多元化经营地范围过于广泛2、W公司当前管理地中心应该是①进行组织变革②培训管理人员,提高能力③收回各分部地财务权,进行集中管理④对各项业务进行评价,退出某些领域3、本案例中导致管理层次过多地原因可能是①企业规模过大②管理者能力不足③企业结构不合理④①和②4、多元化经营是目前企业广泛采用地一种经营方式,结合案例信息,你认为下面几种看法中哪个最有道理？①多元化经营可降低风险,因此是一种很好地经营方式②多元化经营可以使企业进入到更有收益地领域③多元化经营可使企业快速膨胀,从而难以控制,因此不宜轻易采用④多元化经营要尽可能围绕企业拥有核心竞争力地领域5、直线职能制组织形式一般适应于①跨国或跨地区地企业②大型企业③中小型企业④新技术企业2．质量与进度地冲突刘强是一家为水力工业提供小型部件地制造厂地生产经理,他1987年来厂时是一位工段长,他觉得公司对他一直不薄,所以力争干好本职工作来图报公司.王丽亚负责公司地质量管理,并直接向刘强汇报工作.她1995年大学毕业来厂时是刘强地秘书.在他地鼓励下,她考入某名牌大学拿到了工商管理硕士学位,在校期间主攻地方向是质量管理.毕业回厂后,她被委任质量管理工作,但仍直接在刘强地领导下.最近有一天出现了一件棘手地事情,使他们之间一直非常和谐地关系蒙上了一层阴影.问题发生于如下地一次对话：王丽亚：老刘,我发现我们为宏海公司制造地汽缸有许多缺陷.我知道,我们地交货期限很紧,但我觉得我们应当放慢些速度,以对所有地汽缸零件在装配前作一全面地检查.刘强：你发现次品率超过了标准？王丽亚：没有,但有不少汽缸只是勉强通过漏汽量测试,而且许多安装孔已在规格要求地共8 页第4页西安交通大学考试题边缘,要是你不放慢些,我们可能要失去取得宏海公司今后订货地机会.你知道,他们多么地关注质量.刘强：如果我们放慢了进度,那我们就不可能如期交货.而要是我们不能满足交货期限地要求,宏海公司地未来订货就简直连想都不用想了.我真没有料到,在所有地人中间,你会站出来阻碍这次任务地按期完成.王丽亚不知如何做好,就离开了生产经理地办公室.她依然觉得自己是对地.宏海公司地这项订货具有丰厚地利润,它之所以单独给了自己地企业,是因为刘强担保能很快地交货.服务好宏海公司会稳稳当当地给整个企业带来约10％地销售额增长.而宏海公司以认真地挑选供货厂家著称,只要交货期和质量满足标准,合作关系就可以得到维持.6、你认为交货期和质量这两方面是否本质上是难以两全地？为什么？①是地,因为只有按时交货才是正常履行合同,而检查势必耽误工期,从而延期交货形成违约.②是地,因为只有保证质量才能给客户提供合格产品,这也是正常履行合同地基本要求.③不是,因为质量是产品地生命,从这点出发,其它要求（如交货期）应无偿让路.④不是,虽然交货期和质量标准两项要求协调起来比较困难,但还是有办法地.7、据本案例提供地材料看,王丽亚和刘强之间地组织关系有什么不恰当地吗？①没什么不恰当,常言道,“不在其位不谋其政”,刘强是领导,自然负有全部责任,所产生地问题同王丽亚没有任何关系.②不恰当,王丽亚是硕士,文凭学历高,懂得多,应该成为刘强地领导.③恰当,能否按时交货是市场衡量企业信誉地主要指标之一,虽然产品质量目前有一定问题,但并没有出现不合格,刘强地管理是正确地.④不恰当,刘强地管理思维已经有一定局限性,应该逐步培养王丽亚担当质量管理工作地重任.8、王丽亚在离开生产经理地办公室后应该怎么做？①回到工作岗位,一切照旧,完成自己地本质工作即可.②去找总经理,反映刘强地问题,建议总经理撤换刘强地工作职务,由自己担当.③去找总经理,汇报刘强地问题,提出自己地管理建议,提醒总经理重视质量管理工作.④打报告准备调离该部门,因为“英雄无用武之地”.9、通过该企业地问题,你认为在我国推行质量管理,应首先在以下（）有所突破.①进行专业地质量管理知识培训②建立健全质量管理机构③起草和推行质量管理法④提高人们重视产品质量地意识四、计算题（共46分）1、（5分）根据所给资料绘制网络图.作业 A B C D E F G H I J K L 紧后作业H G H F G I F I K J K J L L —共8页第5页2、（10分）某公司在本年度只产销甲产品（单位：件）,若其单位变动成本为8元,变动成本总额为120,000元,共获得税前利润30,000元.现该公司计划在下年度甲产品地销售单价维持不变,其变动成本仍与本年度相同,为40%.要求：（1）为该公司预测甲产品地保本销售量；（2）若该公司下年度将销售量提高30%,则可获得多少税前利润？3、（12分）某房地产开发公司对某一地块有两种开发方案.A 方案：一次性开发多层住宅45000平方米建筑面积,需投入总成本费用（包括前期开发成本、施工建造成本和销售成本,下同）9000万元,开发时间（包括建造、销售时间,下同）为18个月； B 方案：将该地块分为东、西两区分两期开发.一期在东区先开发高层住宅36000平方米建筑面积,需投入总成本费用8100万元,开发时间为15个月.二期开发时,如果一期销路好,且预计二期销售率可达100％（售价和销量同一期）,则在西区继续投入总成本费用8100万元开发高层住宅36000平方米建筑面积；如果一期销路差,或暂停开发,或在西区改为开发多层住宅22000平方米建筑面积,需投入总成本费用4600万元,开发时间为15个月. 两方案销路好和销路差时地售价和销量情况汇总于下表. 根据经验,多层住宅销路好地概率为0.7,高层住宅销路好地概率为0.6.暂停开发每季损失10万元.要求：（1）在两方案销路好和销路差情况下分期计算季度平均销售收入各为多少万元？（假定销售收入在开发时间内均摊,并不考虑资金地时间价值） （2）绘制决策树；（3）计算确定应采用地决策方案,并解释原因.开发方案建筑面积（万/m2）销路好 销路差 售价 （元/m2) 销售率 （％） 售价 （元/m2) 销售率 （％） Ａ方案 多层住宅 4.54800 100 4300 80 Ｂ方案一期高层住宅 3.6 5500 100 5000 70 二期一期销路好高层住宅 3.6 5500 100 5000 70 一期销路差多层住宅 2.2 4800 100 4300 80 停建4、（5分）某企业生产和销售甲、乙两种产品,产品地单位售价分别为2元和10元,边际贡献率分别是20%和10%,全年固定成本为45 000元. 要求：（1）假设全年甲、乙两种产品分别销售了50 000件和30 000件,计算利润为多少？（2）如果增加广告费5 000元,可使甲产品销售量增至60 000件,而乙产品地销售量会减少到20 000件.计算此时地利润又为多少？并说明采取这一广告措施是否合算. 5、（14分）已知下列资料,要求： （1）绘制网络图；（2）计算各作业地最早开工时间,最早完工时间,最迟开工时间,最迟完工时间及总时差、单时差（要求列表表示计算结果）；（3）若要求工程总工期有所缩短,应重点考虑缩短哪些作业？试派出优先优化地作业顺序（列出3个即可）,并简要说明理由.共 8 页 第6页西安交通大学考试题作业紧前作业作业时间作业紧前作业作业时间A ――8 I D E 8B A 8 J H I 8C A 12 K J 8D B C 35 L J 24E A 225 M K L 4F A 200 N K 6G F 40 P M N 4H D E G 32共8页第7页共8页第8页。
西安交通大学16年9月课程考试《高级财务会计》作业考核试题
西安交通大学16年9月课程考试《高级财务会计(高起专)》作业考核试题(总8页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。
）V 1. 破产企业担保资产的价值低于担保债务而未受清偿部分应确认为（）。
A. 普通债务B. 优先清偿债务C. 保证债务D. 破产债务满分：2 分2. A公司为母公司，Ｂ公司为子公司，年末A公司"应收账款-Ｂ公司"的余额为100000元，其坏账准备提取率为10％，编制合并会计报表时应编制的抵消分录是（）。
A. 借：坏账准备 10000 贷：期初未分配利润 10000B. 借：管理费用 10000 贷：坏账准备 10000C. 借：期初未分配利润 10000 贷：坏账准备 10000D. 借：坏账准备 10000 贷：管理费用 10000满分：2 分3. 企业期初存货15个、单价5元；本期销售10个、单位售价8元、单位重置成本为6元。
在现行成本会计下，企业本期发生的资产持有损益为（）A. 已实现资产持有损益10元、未实现资产持有损益5元B. 已实现资产持有损益80元、未实现资产持有损益5元C. 已实现资产持有损益30元、未实现资产持有损益25元D. 已实现资产持有损益10元、未实现资产持有损益25元满分：2 分4. 在时态法下，按照历史汇率折算的会计报表项目是（）。
A. 按市价计价的存货B. 按成本计价的长期投资C. 应收账款D. 按市价计价的长期投资满分：2 分5. 编制合并会计报表时，最关键的一步是（）。
A. 将抵消分录登记账簿B. 确定合并范围C. 编制合并工作底稿D. 调整账项，结账、对账满分：2 分6. 我国租赁准则规定，承租人融资租赁资产占企业资产总额比例（）时，在租赁开始日，也可按最低租赁付款额同时反映租赁与负债。
A. 51%B. 等于或小于30%C. 75%D. 90%满分：2 分7. 下列交易中，属于非货币性资产交换的有（）。
西安交通大学智慧树知到“工商管理”《现代企业管理(高起专)》网课测试题答案_2
西安交通大学智慧树知到“工商管理”《现代企业管理（高起专）》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.企业财产组织形式有()。
A.个人独资企业B.国有企业C.合伙制企业D.公司制企业2.企业流程再造的特性是()A.出发点是顾客，而不是上司B.对象是业务流程，而不是组织结构C.需要应用信息技术，并不等于自动化3.管理的职能一般包括()。
A.计划B.组织C.领导D.控制4.影响计划的因素有()①组织因素②业务因素③环境因素④制定者的因素⑤管理因素A.①②③B.①③④C.①②③④D.①②③④⑤5.直线职能制只适合传统的或者小型企业的组织结构形式。
()A.对B.错6.在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。
对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力() A.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D.刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失7.组织的概念要从组织实体，组织工作和组织职能三个层面来理解。
其中()是管理职能实现的基础。
A.组织实体B.组织的结构C.组织的运行机制D.组织的功能8.如果组织有明确正式的目标，严格的规章和程序，员工会减少对于领导的需要。
()A.对B.错9.关于领导以下说法错误的是()A.企业领导工作是发挥影响力的工作B.领导就是影响力C.领导就是服务D.领导是静态的管理工作过程10.工人都是“经济人”是人际关系学说的主要观点。
()A.对B.错第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ACD2.参考答案：ABC3.参考答案：ABCD4.参考答案：D5.参考答案：A6.参考答案：D7.参考答案：A8.参考答案：A9.参考答案：D10.参考答案：B。
西安交通大学17年9月课程考试《现代企业管理(高起专)》作业考核
西安交通大学17年9月课程考试《现代企业管理(高起专)》作业
考核
西安交通大学17年9月课程考试《现代企业管理（高起专）》作业考核试卷
一、单选题（共30道试题，共60分。
）
1.以下哪个不是企业管理工作中所使用的技术标准（） A.基础标准 B.操作规程 C.生产组织标准
D.设备使用、维护、修理规程正确答案：C
2.关于领导以下说法错误的是：（） A.企业领导工作是发挥影响力的工作 B.领导就是影响力 C.领导就是服务
D.领导是静态的管理工作过程正确答案：D
3.当决策方案选定后，其结果有多种可能性，而且各种结果出现的概率无法预测，这种决策方法是指()
A.非确定型决策方法
B.确定型决策方法
C.风险型决策方法
D.随机型决策方法正确答案：A
4.事业领域的基础：内在统一性，不包括（）的统一性 A.技术 B.市场 C.文化 D.经济
正确答案：D
5.属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（） A.高层领导者 B.中层领导者 C.基层领导者 D.中高层领导者正确答案：C
6.用数学关系式表达变量之间的相互关系属于以下哪种建模技术（） A.仿真模型 B.分析模型 C.博弈模型 D.判断模型正确答案：B
7.生产车间的工段长班组长属于（） A.高层管理者 B.中层管理者
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西安交通大学智慧树知到“工商管理”《现代企业管理(高起专)》网课测试题答案卷5
西安交通大学智慧树知到“工商管理”《现代企业管理（高起专）》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.波特的竞争战略模式有()A.低成本战略B.差异化战略C.集中型战略D.扩张型战略2.作业组织虚拟化的路径主要指()。
A.周期化B.核心化C.长期化D.网络化3.投资责任中心主要考核()A.费用B.成本C.收入D.利润4.组织有效性的影响因素有很多，以下属于组织自身因素的是()A.组织目标B.组织战略C.组织结构D.组织决策5.在放任型领导风格下，团体工作效率最高，对工作比较满意。
()A.对B.错6.战略控制的几种手段中哪种手段能分析统计资料、会计资料所未能分析的更深层次的问题及其产生的原因()A.预算B.统计分析C.专题报告和分析D.审计7.如果组织有明确正式的目标，严格的规章和程序，员工会减少对于领导的需要。
()A.对B.错8.控制是一项很严格的管理活动，必须按照计划不折不扣地执行，所以，它不具有动态性特征。
()A.对B.错9.影响计划的因素有()①组织因素②业务因素③环境因素④制定者的因素⑤管理因素A.①②③B.①③④C.①②③④D.①②③④⑤10.控制原则中，控制工作应着重于计划实施中的例外偏差指的是()原则A.组织适应性原则B.关键点原则C.例外原则D.弹性原则第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABC2.参考答案：BD3.参考答案：ABCD4.参考答案：C5.参考答案：B6.参考答案：C7.参考答案：A8.参考答案：B9.参考答案：D10.参考答案：C。
西安交通大学16年9月课程考试《传热学(高起专)》作业考核试题
西安交通大学16年9月课程考试《传热学(高起专)》作业考核试题试卷总分：100 测试时间：--一、单选题（共30道试题，共60分。
）1.传热的基本方式是( )。
A. 导热.对流和辐射B. 导热.对流换热和辐射C. 导热.对流和辐射换热D. 导热.对流换热和辐射换热满分：2分2.由于蒸汽中存在空气，会使水蒸气凝结时表面传热系数( )。
A. 不变B. 增大C. 减小D. 不确定满分：2分3.热传递的三种基本方式为( )。
A. 导热.热对流和传热过热B. 导热.热对流和辐射换热C. 导热.热对流和热辐射D. 导热.辐射换热和对流换热满分：2分4.在稳态导热中,决定物体内温度分布的是( )。
A. 导温系数B. 导热系数C. 传热系数D. 密度满分：2分5.绝大多数情况下强制对流时的对流换热系数( )自然对流。
A. 小于B. 等于C. 大于D. 无法比较满分：2分6.暖气片外壁与周围空气之间的换热过程为( )。
A. 纯对流换热B. 纯辐射换热C. 传热过程D. 复合换热满分：2分7.流体分别在较长的粗管和细管内作强制紊流对流换热，如果流速等条件相同，则( )。
A. 粗管和细管的换热系数相同B. 粗管内的换热系数大C. 细管内的换热系数大D. 无法比较满分：2分8.在同一冰箱储存相同的物质时，耗电量大的是( )。
A. 结霜的冰箱B. 未结霜的冰箱C. 结霜的冰箱和未结霜的冰箱相同D. 不确定满分：2分9.Gr准则反映了( )的对比关系。
A. 重力和惯性力B. 惯性力和粘性力C. 重力和粘性力D. 角系数满分：2分10.常物性流体管内受迫流动，沿管长流体的平均温度，在常热流边界条件下呈变化，在常壁温边界条件下呈( )规律变化。
A. 对数曲线，对数曲线B. 对数曲线，线性C. 线性，线性D. 线性，对数曲线满分：2分11.不稳态导热采用有限差分方法求解温度场，关于差分方程，下列说法错误的是( )。
A. 显式差分格式是温度对时间的一阶导数采用向前差分获得，具有稳定性条件B. 隐式差分格式是温度对时间的一阶导数采用向后差分获得，没有稳定性条件C. 显式差分格式中温度对位置的二阶导数采用中心差分格式获得D. 隐式差分格式中温度对位置的二阶导数采用向后差分获得满分：2分12.同一流体以同一流速分别进行下列情况对流换热，表面传热系数最大的是( )。
西安交通大学16年9月课程考试作业考核试题程序设计基础(高起专)
18. static struct {int a1;float a2;char a3;}a[10]={1,3.5,'A'};说明数组 a 是地址常量，它有 10 个 结构体型的下标变量，采用静态存储方式，其中被初始化的下标变量是（）。 A. a[1] B. a[-1] C. a[0] D. a[10] 19. 以下标识符中，不能作为合法的 C 用户定义标识符的是（）。 A. putchar B. _double C. _123 D. INT 20. 以下选项中，与 k=n++完全等价的表达式是（）。 A. k=n,n=n+1 B. n=n+1,k=n C. k=++n D. k+=n+1
4. 设 C 语言中，int 类型数据占 2 个字节，则 short 类型数据占（）。 A. 1 个字节 B. 2 个字节 C. 4 个字节 D. 8 个字节
5. 若有 int i=3,*p;p=&i;下列语句中输出结果为 3 的是（）。 A. printf("%d",&p); B. printf("%d",*i); C. printf("%d",*p); D. printf("%d",p);
14. C 语言中的文件类型只有（）。 A. 索引文件和文本文件两种 B. ASCII 文件和二进制文件两种
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根保通据护过生高管产中线工资敷艺料设高试技中卷术资配0料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高高与中中带资资负料料荷试试下卷卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并中3试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
西安交通大学16年9月课程考试《管理学原理(高起专)》作业考核试题备课讲稿
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西安交通大学16 年9 月课程考试《管理学原理(高起专) 》作业考核试题试卷总分：100 测试时间：--单选题多选题判断题一、单选题(共30 道试题，共60 分。
)V1. 在管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为( )。
A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制满分： 2 分2. 法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是( )。
A. 社会组织与经济组织理论B. 工业管理和一般管理C. 科学管理理论满分： 2 分3. 从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是( )。
A. 实物标准B. 费用标准C. 收入标准D. 成本标准满分： 2 分4. 下列不属于保健因素的是( )。
A. 人际关系B,薪金B. 责任感C. 工作条件满分： 2 分5. 成功地履行管理职能最基本的要求是( )。
A. 德才兼备B. 具有管理能力C. 强烈的管理愿望D. 符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求满分： 2 分6. ( )对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。
A. 技术技能B. 人际技能C. 概念技能D. 信息技能满分： 2 分7. 被称为决策“硬技术”的决策方法是指( )。
A. 计量决策法B. 主观决策法C. 边际分析法D. 德尔菲法满分： 2 分8. 确立目标是( )工作的一个主要方面。
A. 计划B. 人员配备C. 领导D. 控制满分： 2 分9. 20 世纪初，提出图表系统法的人是( )。
A. 甘特B. 泰罗C. 维纳D. 穆登满分： 2 分10. 人本管理实际上是假设人是( )。
A. 经济人B. 社会人C. 复杂人D. 自我实现人满分： 2 分11. 新古典管理理论的形成发展主要是( )。
A. 从18 世纪到19 世纪末B. 从20 世纪初到20 世纪30 年代C. 从20 世纪30 年代到20 世纪60 年代D. 从20 世纪60 年代至今满分： 2 分12. 不确定型决策和风险型决策的主要区别在于( )。
西安交通大学16年9月课程考试《会计学(高起专)》作业考核试题
西安交通大学16年9月课程考试《会计学（高起专）》作业考核试题一、单选题（共30道试题，共60分。
）v1.某企业资产总额为600万元，如果发生以下经济业务：1）收到外单位投资40万元，存入银行；2）以银行存款购买原材料12万元；3）用银行存款偿还银行借款10万元，则企业资产总额为（）。
a.626万元b.618万元c.648万元d.630万元满分：2分后2.（）既是管理的目标，也是会计的目标。
a.提高经济效益b.记账c.算账d.报账满分：2分后3.（）是登记账簿的原始依据。
a.记账凭证b.原始凭证c.付款凭证d.转账凭证满分：2分后4.国家对企业的投资属于（）。
a.资产b.收入c.所有者权益d.负债满分：2分5.外部会计信息用户介绍财务会计主体信息的主要渠道就是（）。
a.财务会计报告b.账簿c.财产清查d.会计凭证满分：2分6.汇总退款凭证就是根据库存现金，银行存款科目的()设置，按借方汇总，定期基本建设。
a.借方b.贷方c.借方和贷方d.借方或贷方满分：2分后7.经济业务出现后，（）财务会计等式的均衡关系。
a.不能毁坏b.可以毁坏c.有时破坏d.根据情况满分：2分后8.\企业收到投资人的资本时,应贷记()。
\a.资本公积b.盈余公积c.实收资本d.短期投资满分：2分后9.从银行提取现金，一般只应编制（）。
a.收款凭证b.付款凭证c.转账凭证d.现金收款凭证和银行存款退款凭证各一张满分：2分后10.在生产过程中，为生产某种产品而发生的各种耗费称为（）。
a.产品成本b.制造费用c.直接费用d.期间费用满分：2分后11.本期已经支付，并应由生产车间负担的各项费用为（）。
a.管理费用b.财务费用c.制造费用d.期间费用满分：2分后12.()不属于期间费用。
a.制造费用b.财务费用c.管理费用d.销售费用满分：2分后13.对银行存款的清查盘点通常采用（）。
a.审阅账目b.核对对账单c.复核账簿纪录d.询证银行满分：2分后14.列属于负债项目的是（）。
西安交通大学16年9月课程考试《现代企业管理》作业考核试题
一、单选题（共30 道试题，共60 分。
）V 1. 控制有预先控制同步控制（）A. 预先控制B. 同步控制C. 反馈控制D. 以上三种都不是满分：2 分2. 用数学关系式表达变量之间的相互关系属于以下哪种建模技术（）A. 仿真模型B. 分析模型C. 博弈模型D. 判断模型满分：2 分3. 古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能（）A. 计划职能B. 组织职能C. 领导职能D. 控制职能满分：2 分4. 以下是科学决策的特点的是（）。
1 科学的预测研究。
2。
多方案比较3。
定量分析和定性分析相结合4。
依靠个人的经验进行直观的判断A. 1234B. 123C. 23D. 234满分：2 分5. 决策学派的创始人，并在1978年获诺贝尔经济学奖的是（）A. 巴纳德B. 西蒙C. 芦桑斯D. 梅奥满分：2 分6. “企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。
他是（）A. 迈克尔*哈默B. 彼得*圣吉C. 巴纳德D. 马斯洛满分：2 分7. 某个业务单位具有高业务增长率和低市场份额，则该业务单位处于（）战略类型A. 明星型B. 问题型C. 现金牛型D. 瘦狗型满分：2 分8. 容易造成多头领导的组织结构形式是（）A. 直线制B. 直线职能制C. 矩阵制D. 事业部制满分：2 分9. （）是一种局部性的阶段性的计划，多用于指导组织内部某些部门的共同行动A. 战略计划B. 战术计划C. 作业计划D. 中期计划满分：2 分10. 在管理控制的三种类型中，能防患于未然的控制类型是（）A. 预先控制B. 同步控制C. 反馈控制D. 以上三种都不是满分：2 分11. 梅奥通过霍桑试验得出，人是（）A. 经济人B. 社会人C. 理性人D. 复杂人满分：2 分12. 具有亡羊补牢作用的控制类型是（）A. 预先控制B. 同步控制C. 反馈控制D. 以上三种都不是满分：2 分13. 以下是管理学研究方法的是：（）①归纳法②试验法③演绎法A. ①②③B. ①②C. ②③D. ①③满分：2 分14. 计划按照所涉及的组织活动范围分为（）A. 战略、战术和作业计划B. 长期、中期和短期计划C. 综合、专业和项目计划D. 指令性和指导性计划满分：2 分15. 属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（）A. 高层领导者B. 中层领导者C. 基层领导者D. 中高层领导者满分：2 分16. 现代企业制度的核心是（）A. 产权制度B. 法人制度C. 有限责任制度D. 科学管理满分：2 分17. 下列不属于我国企业目标追求上的误区的是（）A. 政治利益最大化B. 管理者个人利益最大化C. 公益事业利益最大化D. 内部人员报酬最大化满分：2 分18. 关于领导以下说法错误的是：（）A. 企业领导工作是发挥影响力的工作B. 领导就是影响力C. 领导就是服务D. 领导是静态的管理工作过程满分：2 分19. 金字塔式的A型结构的优点是（）A. 信息传递反馈速度快B. 有利于发挥下属工作积极性和创造性C. 组织对外部反应灵敏D. 较窄的管理幅度会提高主管的权威性和有效性满分：2 分20. 战略选择可分为以下（）部分。
西交《现代企业管理》在线作业1答案
西交《现代企业管理》在线作业试卷总分:100 得分:0一、单选题(共40 道试题,共80 分)1.古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能()A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能正确答案:A2.在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中实行“例外原则”。
A.梅奥B.泰罗C.法约尔D.马斯洛正确答案:B3.提出“需要层次理论”的是美国心理学家()A.法约尔B.泰罗C.梅奥D.马斯洛正确答案:D4.在行为科学管理思想阶段,()提出了关于“社会人”的观点。
A.梅奥B.赫茨伯格C.法约尔D.巴纳德正确答案:A5.学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授()提出来的。
A.迈克尔·波特B.迈克尔·哈默C.彼得·圣吉D.安索夫正确答案:C6.决策学派的创始人,并在1978年获诺贝尔经济学奖的是()A.巴纳德B.西蒙C.芦桑斯D.梅奥正确答案:B7.被称为“科学管理之父”的人是()A.F·W·泰勒B.亨利·法约尔C.马克斯·韦伯D.E·梅奥正确答案:A8.企业流程再造的出发点是()A.上司B..顾客C..业务流程D..信息技术正确答案:B9.实施员工持股计划的最主要动因是()A.创造员工福利B.享受税收优惠C.度过公司难关D.抵御接管正确答案:A10.史学家们一般认为传统的工业企业是()A.工厂B.公司C.手工业作坊D.手工业工场正确答案:D11.下列不属于我国企业目标追求上的误区的是()A.政治利益最大化B.管理者个人利益最大化C.公益事业利益最大化。
现代企业管理 西交《现代企业管理》在线作业
正确答案：B
24. 提出“需要层次理论”的是美国心理学家( )。
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 梅奥
D. 马斯洛
正确答案：D
25. 属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（ ）。
A. 高层领导者
B. 中层领导者
C. 基层领导者
D. 中高层领导者
C. 基层管理者
D. 中高层管理者
正确答案：C
9. 史学家们一般认为传统的工业企业是（ ）
A. 工厂
B. 公司
C. 手工业作坊
D. 手工业工场
正确答案：D
10. 企业高管部门为实现企业目标而为整个企业制定的方向和计划指的是（ ）
A. 企业层战略
B. 经营层战略
一,单选题
1. 在行为科学管理思想阶段，（ ）提出了关于“社会人”的观点。
A. 梅奥
B. 赫茨伯格
C. 法约尔
D. 巴纳德
正确答案：A
2. 在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力？
A. 现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
13. “企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是（ ）
A. 迈克尔*哈默
B. 彼得*圣吉
C. 巴纳德
D. 马斯洛
正确答案：A
14. 实施员工持股计划的最主要动因是（ ）
A. 创造员工福利
B. 享受税收优惠
C. 度过公司难关
D. 抵御接管
正确答案：A
15. 具有亡羊补牢作用的控制类型是（ ）。
西安交通大学16年9月课程考试《管理心理学(高起专)》作业考核试题
一、单选题（共10 道试题，共20 分。
）V 1. 研究者通过面对面的谈话，以口头信息沟通的途径直接了解他人心理状态的方法称为()。
A. 观察法B. 谈话法C. 实验法D. 案例法满分：2 分2. 团队的广泛使用为组织创造了一种潜在可能性：能够使组织在不增加投入的前提下，提高()。
A. 生产效率B. 产出水平C. 组织功效D. 组织效益满分：2 分3. 美国心理学家()的研究突破了以往领导研究以简单的描述性统计和定性分析为主要手段的低水平重复，是领导素质研究的转折点。
（D）P227A. 吉赛利B. 韦伯C. 弗鲁姆D. 菲德勒满分：2 分4. ()是个性倾向性乃至整个个性积极性的源泉。
A. 动机B. 信念C. 需要D. 价值观满分：2 分5. 泰勒是持()观点的典型代表，提倡“时间—动作”分析，只考虑如何提高劳动生产率，对工人的思想感情却漠不关心。
A. 经济人B. 社会人C. 自我实现的人D. 复杂人满分：2 分6. 非权力影响力是与()相对的。
A. 权力影响力B. 合法权力C. 组织权力D. 职位权力满分：2 分7. 群体凝聚力不仅是增强群体效能、实现群体目标的重要条件，也是一个群体是否有战斗力、是否成功的重要标志，要了解和分析一个群体凝聚力的高低，可以进行()。
A. 心理测量B. 个案分析C. 现场实验D. 实验室实验满分：2 分8. ()团队是利用电脑技术把实际上分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。
A. 虚拟B. 交叉功能C. 自我管理D. 问题解决满分：2 分9. 敏感性训练是使参加者深入地了解自己和其他人的感情和意见，并从中提高学习和认知的能力。
员工可以自由参加这种训练，每次一般不超过()人，训练时间为3—14 天。
A. 7B. 9C. 10D. 15满分：2 分10. 深层行动是指通过()，改变情绪来满足工作需求。
A. 思考B. 改变认知C. 认知策略D. 加强认知协调满分：2 分二、多选题（共20 道试题，共40 分。
西安交通大学16年9月课程考试热工过程自动控制(高起专)作业考核试题
一、单选题（共30 道试题，共60 分。
）V 1. 补偿导线的正确敷设应从热电偶起敷到（)为止。
A. 就地接线箱B. 二次仪表C. 与冷端补偿装置同温的地方D. 控制室。
满分：2 分2. DCS系统中DO表示：（)。
A. 模拟输入B. 模拟输出C. 开关量输出D. 模拟输出和开关量输出。
满分：2 分3. 在协调控制系统的运行方式中最为完善、功能最强的方式是（)。
A. 机炉独自控制方式B. 协调控制方式C. 汽轮机跟随锅炉方式D. 锅炉跟随汽轮机方式满分：2 分4. DEH系统不必由自动切至手动的情况是（)A. 由单阀切换为多阀运行时B. 阀门控制卡（VCC卡）故障，在线更换VCC卡C. 一只LVDT故障，在线更换故障的LVDT时D. DPU（主控站）故障满分：2 分5. 协调控制系统由两大部分组成，其一是机、炉独立控制系统，另一部分是（)。
A. 中调来的负荷指令B. 电液调节系统C. 主控制系统D. 机组主控制器满分：2 分6. 在DEH阀门管理功能叙述中，错误的是（)A. 在单、多阀切换过程中，负荷基本上保持不变B. 在单、多阀切换过程中，如果流量请求值有变化，阀门管理程序不响应C. 阀门管理程序能提供最佳阀位D. 能将某一控制方式下的流量请求值转换成阀门开度信号满分：2 分7. 负逻辑体制中用O表示（)A. 电压为0伏B. 低电平C. 高电平D. 断路满分：2 分8. 一个线性调节系统的稳定性取决于（)。
A. 干扰作用的形式及强弱B. 系统本身的结构及参数C. 干扰作用的形式及强弱D. 干扰作用的强弱。
满分：2 分9. 电接点水位计是利用锅水与蒸汽（)的差别而设计的，它克服了汽包压力变化对水位的影响，可在锅炉启停及变参数运行时使用。
A. 电导率B. 密度C. 热容量D. 电阻。
满分：2 分10. 为了减小云母水位计的指示误差△H，应该（)。
A. 缩短云母水位计的汽水连通管高度LB. 加长云母水位计的汽水连通管高度LC. 将云母水位计中心线的安装位置等于汽包中心线D. 将云母水位计中心线的安装位置偏高于汽包中心线约△H值满分：2 分11. 闭环系统（)反馈调节系统。
现代企业管理(高起专) 20年 西交大考试题库及答案
事业领域的基础:内在统一性,不包括()的統一性
人际技能是()应具备的技能
影响控制方法和手段选择的因素
金字塔式的A型结构的优点是 影响计划的因素有哪些①组织因素②业务因素③环境因素④制定者的因素⑤管 理因素 多选
波特的竞争战略模式有
企业形成的原因在理论上的解释有
管理的职能一般包括
单选
企业高管部门为实现企业目标而为整个企业制定的方向和计划指的是
在行为科学管理思想阶段,()提出了关于社会人的观点
被称为科学管理之父的人是
实施员工持股计划的最主要动因是
“企业再造是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是
决策树中口1表示的是 ()是出资者对企业经营债务只按出资额承担有限责任,企业以其全部资产对债 务承担有限责任的企业 现代企业制度的核心是
在()领导风格下,团体工作效率最高,对工作比较满意 组织的概念要从组织实体,组织工作和组织职能三个层面来理解。其中()是管 理职能实现的基础 是管理学研究方法的是:()①归纳法②试验法③演绎法
()把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人”
以下有关管理的论述,()是正确的 当决策方案选定后,其结果有多种可能性,而且各种结果出现的概率无法预测, 这种决策方法是指 在管理控制的三种类型中,能防患于未然的控制类型是
控制有预先控制同步控制
企业管理手段的更新不包括
在科学管理思想阶段,()主张在企业管理中实行“例外原则
企业管理的基本职能不包括
决策学派的创始人,并在1978年获诺贝尔经济学奖的是
企业流程再造的出发点是
提出“双因素论”的是美国著名的心理学家( 以下是科学决策的特点的是()。1科学的预测研究。2。多方案比较3。定量分 析和定性分析相结合4。依靠个人的经验进行直观的判断 某个业务单位具有高业务增长率和低市场份额,则该业务单位处于()战略类型
西安交通大学16年9月课程考试《现代企业管理(高起专)》作业考核试卷
一、单选题（共道试题，共分。
）. 某个业务单位具有高业务增长率和低市场份额，则该业务单位处于（）战略类型. 明星型. 问题型. 现金牛型. 瘦狗型满分：分. 在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则”. 梅奥. 泰罗. 法约尔. 马斯洛满分：分. 目标是一个组织各种活动的出发点和归宿，它对组织的生存和发展起到多种作用，最重要的作用是（）. 指导计划编制的作用. 激励人员士气. 支配组织活动的作用. 提高效率与效益的工具满分：分. 决策树中结果点用（）符号表示. 菱形. 圆形. 三角形. 正方形满分：分. 以下是科学决策的特点的是（）。
科学的预测研究。
多方案比较。
定量分析和定性分析相结合。
依靠个人的经验进行直观的判断....满分：分. 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是（）. 企业政策. 工资水平. 工作上的成就感. 工作环境满分：分. （）是出资者对企业经营债务只按出资额承担有限责任，企业以其全部资产对债务承担有限责任的企业. 独资企业. 多元投资主体企业. 无限责任企业. 有限责任企业满分：分. 下列不属于我国企业目标追求上的误区的是（）. 政治利益最大化. 管理者个人利益最大化. 公益事业利益最大化. 内部人员报酬最大化满分：分. 以下哪个结论是错误的（）. 战略在实施过程中是一成不变的. 战略在实施过程中是需要进行修正的. 战略在实施过程中是需要进行补充的. 战略在实施过程中是需要不断完善的满分：分. 古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能（）. 计划职能. 组织职能. 领导职能. 控制职能满分：分. 史学家们一般认为传统的工业企业是（）. 工厂. 公司. 手工业作坊. 手工业工场满分：分. 生产车间的工段长班组长属于（）. 高层管理者. 中层管理者. 基层管理者. 中高层管理者满分：分. 企业管理的基本职能不包括( ). 计划. 指挥. 控制. 组织满分：分. 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是：（）. 企业政策. 工资水平. 工作上的成就感。
西安交通大学16年9月课程考试《文献信息检索(高起专)》作业考核试题
一、单选题（共30 道试题，共60 分。
）V1. 逻辑“或”算符是用来组配（）。
A. 不同检索概念，用于扩大检索范围B. 相近检索概念，扩大检索范围C. 不同检索概念，用于缩小检索范围D. 相近检索概念，缩小检索范围满分：2 分2. 下列哪种文献属于三次文献()A. 标准文献B. 学位论文C. 综述D. 文摘满分：2 分3. 从文献的（）角度区分，可将文献分为印刷型、缩微型等。
A. 内容的公开次数B. 载体类型C. 出版类型D. 公开程度满分：2 分4. 逻辑运算符包括（）A. 逻辑与B. 逻辑或C. 逻辑非D. A,B和C满分：2 分5. 就中国学术期刊数据库（CNKI）的使用权限而言，（）是不正确的。
A. 从任何公网终端都可以访问其题录信息B. 从有访问权限的上网终端可访问其题录信息C. 从有访问权限的上网终端可访问其全文信息D. 从任何公网终端都可以访问其全文信息满分：2 分6. 期刊论文记录中的“文献出处”字段是指：（）A. 论文的作者B. 论文作者的工作单位C. 刊载论文的期刊名称及年卷期、起止页码D. 收录论文的数据库满分：2 分7. 至少由一种文档组成，并能满足某一特定目的或某一特定数据处理系统需要的一种数据集合，称为（）A. 数据库B. 记录C. 字段D. 文档满分：2 分8. 如果需要检索某位作者的文献被引用的情况，应该使用（）检索。
A. 分类索引B. 作者索引C. 引文索引D. 主题索引满分：2 分9. 使用分类语言对信息进行描述和标引，主要是可以把（）的信息集中在一起。
A. 同一作者B. 同一学科C. 同一主题D. A+B+C满分：2 分10. 若想排除某概念，以缩小检索范围，可使用（）算符。
A. 逻辑“与”B. 逻辑“非”C. 逻辑“或”D. 位置满分：2 分11. 使用国家图书馆的高级检索方式，检索式“WTI=(民用飞机)”的含义是：（）A. 检索主题词字段含有民用飞机的记录B. 检索作者字段含有民用飞机的记录C. 检索标题字段含有民用飞机的记录D. 检索关键词字段含有民用飞机的记录满分：2 分12. 以下根据文献外部特征编成的索引中错误的是（）A. 书刊名称——书名索引、篇名索引B. 著者名称——著者索引、出版索引C. 文献序号——序号索引、专利号索引D. 引用文献——引文索引满分：2 分13. 《中国科研机构数据库》、《中国科技名人数据库》属于：（）A. 书目数据库B. 指南数据库C. 全文数据库D. 数值数据库满分：2 分14. 选出不是书本式检索工具的一项（）A. 期刊式检索工具B. 单卷式检索工具C. 附录式检索工具D. 卡片式检索工具满分：2 分15. 以下不是按文献外表特征检索点的是()A. 作者B. 索取号C. 刊名D. 标价满分：2 分16. 文献是记录有知识的（）A. 载体B. 纸张C. 光盘D. 磁盘满分：2 分17. 文献虽然是信息、知识、记录符号和物质载体的统一体，它的内涵是()。
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一、单选题（共30 道试题，共60 分。
）
V
1. 某个业务单位具有高业务增长率和低市场份额，则该业务单位处于（）战略类型
A. 明星型
B. 问题型
C. 现金牛型
D. 瘦狗型
满分：2 分
2. 在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则”
A. 梅奥
B. 泰罗
C. 法约尔
D. 马斯洛
满分：2 分
3. 目标是一个组织各种活动的出发点和归宿，它对组织的生存和发展起到多种作用，最重要的作用是（）
A. 指导计划编制的作用
B. 激励人员士气
C. 支配组织活动的作用
D. 提高效率与效益的工具
满分：2 分
4. 决策树中结果点用（）符号表示
A. 菱形
B. 圆形
C. 三角形
D. 正方形
满分：2 分
5. 以下是科学决策的特点的是（）。
1 科学的预测研究。
2。
多方案比较3。
定量分析和定性分析相结合4。
依靠个人的经验进行直观的判断
A. 1234
B. 123
C. 23
D. 234
满分：2 分
6. 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是（）
A. 企业政策
B. 工资水平
C. 工作上的成就感
D. 工作环境
满分：2 分
7. （）是出资者对企业经营债务只按出资额承担有限责任，企业以其全部资产对债务承担有限责任的企业
A. 独资企业
B. 多元投资主体企业
C. 无限责任企业
D. 有限责任企业
满分：2 分
8. 下列不属于我国企业目标追求上的误区的是（）
A. 政治利益最大化
B. 管理者个人利益最大化
C. 公益事业利益最大化
D. 内部人员报酬最大化
满分：2 分
9. 以下哪个结论是错误的（）
A. 战略在实施过程中是一成不变的
B. 战略在实施过程中是需要进行修正的
C. 战略在实施过程中是需要进行补充的
D. 战略在实施过程中是需要不断完善的
满分：2 分
10. 古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能（）
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
满分：2 分
11. 史学家们一般认为传统的工业企业是（）
A. 工厂
B. 公司
C. 手工业作坊
D. 手工业工场
满分：2 分
12. 生产车间的工段长班组长属于（）
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 中高层管理者
满分：2 分
13. 企业管理的基本职能不包括( )
A. 计划
B. 指挥
C. 控制
D. 组织
满分：2 分
14. 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是：（）
A. 企业政策
B. 工资水平
C. 工作上的成就感
D. 工作环境
满分：2 分
15. 现代企业制度的核心是（）
A. 产权制度
B. 法人制度
C. 有限责任制度
D. 科学管理
满分：2 分
16. （）是公司以其部分财产设立另一新公司的行为
A. 剥离
B. 非自愿剥离
C. 派生分立
D. 新设分立
满分：2 分
17. （）是一种局部性的阶段性的计划，多用于指导组织内部某些部门的共同行动
A. 战略计划
B. 战术计划
C. 作业计划
D. 中期计划
满分：2 分
18. “社会人”又称”社交人”，认为人们的工作动机不只在于经济利益，而更注重工作中的社会关系，其代表人物是（）
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 马斯洛
D. 麦格雷戈
满分：2 分
19. 具有亡羊补牢作用的控制类型是（）
A. 预先控制
B. 同步控制
C. 反馈控制
D. 以上三种都不是
满分：2 分
20. 战略选择可分为以下（）部分。
①战略选择的产生②战略方案的评估③战略的选择
A. ①②③
B. ①②
C. ②③
D. ①③
满分：2 分
21. “学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授（）提出来的
A. 迈克尔·波特
B. 迈克尔·哈默
C. 彼得·圣吉
D. 安索夫。