广告部主要岗位职责（2篇）

广告部主要岗位职责
1. 制定广告策略和计划：根据企业的市场定位和发展目标，制定广告策略和计划，确定广告投放的目标受众、媒体渠道和时间安排等。

2. 策划和创意设计：与广告代理公司或内部创意团队合作，共同策划和设计广告内容和形式，确保广告能够吸引目标受众并传递有效的宣传信息。

3. 广告投放和监测：负责安排广告投放的具体实施，与媒体合作进行投放，同时监测广告的效果和反馈，及时调整广告策略和投放方案。

4. 管理广告预算：根据公司的财务预算和广告需求，制定合理的广告预算，并负责控制和管理广告费用，确保广告投入的效益。

5. 管理广告供应商：与广告代理公司、制作公司和媒体等广告供应商进行合作，监督和管理他们的工作质量和交付进度。

6. 竞争对手分析：定期分析竞争对手的广告策略和市场表现，及时调整自己的广告策略，确保企业的广告能够与竞争对手保持竞争力。

7. 品牌推广：通过广告传播企业的品牌形象和价值观，提高品牌知名度和认知度，增强消费者对品牌的信任和忠诚度。

8. 数据分析和报告：收集和分析广告数据，根据数据报告评估广告效果，提供详细的数据分析和报告，为公司的决策提供参考依据。

9. 跟踪行业动态：关注行业新闻和市场趋势，及时了解行业广告动态，为公司的广告决策提供参考和建议。

广告部主要岗位职责（二）
广告部是一家公司中非常重要的部门，负责推广和宣传公司的产品和服务。

广告部职责范文如下：
一、制定广告策略和计划
广告部负责制定公司的广告策略和计划，根据公司的发展战略和市场需要，确定广告目标、定位和传播方式。

广告部需要进行市场分析和竞争对手的研究，以制定出有效的广告策略和计划。

二、创意策划和广告创作
广告部负责进行广告的创意策划和创作工作。

他们需要理解公司的产品和市场需求，通过市场调研和创意灵感，设计出有吸引力的广告内容和创意。

广告部需要和设计师、文案部门合作，完成广告的创作。

三、媒体投放和传播
广告部负责选择合适的媒体渠道进行广告投放和传播。

他们需要对不同媒体的特点和受众覆盖面做出评估，选择最适合的媒体进行广告投放。

广告部还需要和媒体代理商进行合作，进行媒体购买和广告时段的安排。

四、广告效果评估和分析
广告部负责对广告效果进行评估和分析。

他们需要制定合适的评估指标，对广告的影响和效果进行量化和分析。

通过评估，广告部可以了解广告的效果和市场反馈，为后续的广告策略提供参考。

五、与合作伙伴和供应商的协调与合作
广告部需要与合作伙伴和供应商进行协调和合作。

他们需要和广告代理公司、媒体代理商、设计公司等进行合作，协调各方的资源和工作进度，确保广告的顺利进行。

六、预算管理和费用控制
广告部负责制定广告预算，并进行费用控制。

他们需要根据广告策略和计划，进行预算的编制和管理，合理安排广告费用的使用，确保广告活动的效果和成本的控制。

七、团队管理和人员培养
广告部负责管理和培养团队成员。

他们需要进行团队的组建和分工，对团队成员进行培训和指导，提升团队的工作能力和创意能力。

广告部还要进行绩效评估和激励措施，以激发团队成员的积极性和创造力。

总结起来，广告部主要的岗位职责是制定广告策略和计划、进行创意策划和广告创作、媒体投放和传播、广告效果评估和分析、与合作伙伴和供应商的协调与合作、预算管理和费用控制、团队管理和人员培养等。

广告部的工作需要具备市场分析、创意策划、广告媒体购
买、团队管理等多方面的能力，以推动公司的广告宣传工作的顺利进行。