公司厂空缺班组长岗位公开竞聘方案
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公开竞聘空缺班组长岗位方案
为贯彻落实公司“能者上、平者让、庸者下”的人才竞争激励机制,坚持“高标准、严要求”的用人理念,根据分厂岗位定编,经分厂研究决定,部分空缺班组长进行竞聘上岗。
一、组织机构及职责
成立竞聘工作领导小组,负责竞聘工作的组织、监督、结果审核、统计上报等工作。
组长:
副组长:
组员:
二、竞聘原则
1.德才兼备、以德为先、注重实绩原则。
2.公开、公平、公正、择优录取的原则。
3.原岗位班组长表现较差者,可组织重新竞聘本岗位。
三、竞聘岗位
检修一车间锅炉A班班长岗位空缺,需内部竞聘
检修一车间汽机班副班长岗位空缺,需内部竞聘
检修三车间空分副班长岗位空缺,需内部竞聘
检修三车间技术员岗位空缺,需竞聘
四、竞聘条件
1.大专及以上学历。
2.主修及以上岗位工作满1年及以上。
3.获得本岗位相关的职称或职业资格证书。
4.获得全日制本科学历者参加竞聘可不限定工作年限
及职称。
五、竞聘程序:
1.竞聘报名
参与竞聘人员填写《竞聘报名表》,并附身份证、学历和学位证、职称证及获奖证书复印件,于xx年11月5日下午下班前交于分厂办公室。
2.竞聘考评
通过资格审查的竞聘者于xx年11月6日到相应车间统一进行面试。
最终成绩根据xx年年终考评成绩*40%+面试成绩*60%=最终竞聘成绩。
(技术员岗位由分厂组织考核面试,报公司领导审核)。
3.公示
分厂办公室将竞聘结果公示2天,接受民主监督,公示无异议后上报人力资源部。
备注:后附竞聘报名表及评委考评表
岗位竞聘报名表竞聘岗位:
内部竞聘评委考评表竞聘岗位:。