安全生产 ppt课件

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安全生产培训课件(完整版)

安全生产培训课件(完整版)

03
安全生产预防措施
安全技术措施
安全技术措施是预防生产事故、消除危险因素的技术措施,包括消除危险源、限制 能量和危险物质、隔离等。
安全技术措施可以有效地减少事故发生的可能性,降低事故的严重程度,提高生产 过程的安全可靠性。
安全技术措施的制定应综合考虑生产工艺、设备、材料、环境等因素,根据不同行 业和企业的特点,采取针对性的措施。
企业安全生产责任制的定义
企业安全生产责任制是企业根据国家法律法规和相关标准要求,结合自身实际情况制定的 安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
企业安全生产责任制的内容
企业安全生产责任制应包括各级管理人员和员工的安全生产职责、安全生产目标、安全生 产考核与奖惩等内容,确保企业安全生产工作的有序开展。
制定职业健康监护计划
根据企业实际情况,制定职业健康监 护计划,明确监护对象、监护内容、 监护周期等。
完善管理制度
建立完善的职业健康管理制度,包括 职业病报告、员工健康档案管理、职 业危害因素监测与评价等。
加强宣传教育
通过各种形式,如宣传栏、培训等, 加强员工对职业健康的重视和认识, 提高员工的自我保护意识。
安全管理制度与操作规程
安全管理制度是保障企业安全生产的 重要保障措施,包括安全生产责任制 、安全检查制度、安全奖惩制度等。
安全管理制度与操作规程的制定应符 合国家法律法规和标准要求,并结合 企业实际情况进行制定和修订。
操作规程是指导员工正确操作设备、 执行作业程序的重要文件,应明确操 作步骤、作业要求和注意事项等。
与专业机构合作
与专业的职业卫生服务机构合作,定 期开展职业健康检查和评价,为企业 提供科学、专业的服务。

安全生产管理ppt课件(图文)精选全文

安全生产管理ppt课件(图文)精选全文

掌握紧急应急知识 避免减少灾害损失
怎样预防 事故灾害发生
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05 事故发生的主要原因
怎样预防设备事故灾害发生
维护 01
检修 03
02 检测 04 保养
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05 事故发生的主要原因
工作安全讲衣着 纠正违章安全保
按规着装很重要
工作现场着装 要符合《员工 着装管理规定 》的要求
工友之间相互查
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经专试合格后,方可独立进行操作
特种作业教育
经常性教育
指对接触危险性较大的特种作业人员,如电气、焊接、司机、锅护、压力容 器等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半 脱产培训,并经过严格考试合格后,才能准许操作。这种培训至至少每年一次 。
要在生产过程的自始至终坚持不断。一般的教育方法是班前布置、班中检查、班后 总结,使安全教育制度化。
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03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加 强安全生产监督管理,防止和减少生产 安全事故,保障人民群众生命和财产安 全,促进经济发展,明确了安全责任制 并规定了从业人员的权利和义务。
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03 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
事故
• 指人们在实现有目的 的行动过程中,由不 安全的行为、动作或 不安全的状态所引起 的、突然发生的、与 人的意志相反且事先 未能预料到的意外事 件。
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04 安全管理的基本概念
工伤
• 也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和 职业病造成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:

安全生产培训(完整版)PPT课件

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安全检查制度
为确保安全生产,制定并执行定期与不定期的安全检查制度,明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查,确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式,对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康,维护 企业财产安全,促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准,如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准,如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材,如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路,设置漏电保护 器,确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志,提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件,制定相应 的应急处理预案,明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等,发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷,收集员工对安全问 题的看法和建议,识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等,识别安全风险

头脑风暴法

安全生产培训PPT课件(2024)

安全生产培训PPT课件(2024)
学员C
通过这次培训,我不仅学到了安全知识,还结交了很多志同道合的朋 友,大家一起交流学习,收获很多。
2024/1/25
46
未来安全生产领域发展趋势预测
2024/1/25
智能化安全监管
随着物联网、大数据等技术的发展,未来安全生产监管将更加智 能化,能够实现实时监测、预警和自动化控制。
安全文化建设
企业将更加注重安全文化建设,提高员工的安全意识和技能水平, 营造全员参与的安全生产氛围。
10
危险源辨识方法及步骤
01
明确辨识范围和对象
02
选择合适的辨识方法
2024/1/25
03
开展危险源辨识
11
04
汇总辨识结果
风险评估模型介绍
风险评估模型种类
定性评估模型
定量评估模型
2024/1/25
12
风险评估模型介绍
半定量评估模型 根据评估目的和对象选择合适的评估模型
风险评估模型选择 考虑模型的适用性和可操作性
4
国家安全生产法律法规体系
01
02
03
宪法
保障公民基本权利,明确 国家安全生产监管职责。
2024/1/25
安全生产法
规定安全生产基本原则、 监管体制、企业主体责任 等。
相关法律法规
如《劳动法》、《消防法 》等,从不同角度对安全 生产进行规范。
5
企业安全生产责任制
企业主体责任
企业是安全生产的责任主 体,应建立健全安全生产 责任制。
2024/1/25
迅速组织医疗救护力 量,对受伤人员进行 救治。
25
事故应急处理流程梳理
事故调查与处理
成立事故调查组,查明事故原因和责任。

安全生产培训课件(完整版)PPT

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潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源

故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。

安全生产工作ppt

安全生产工作ppt

安全生产工作ppt 安全生产工作PPT一、安全生产的重要性1. 维护人民群众的生命财产安全2. 保障国民经济的持续健康发展3. 促进社会稳定和民生福祉二、安全生产的基本要求1. 安全意识要牢固2. 安全责任要明确3. 安全管理要严格4. 安全措施要到位5. 安全防护要全面三、安全生产管理机制1. 设立安全生产管理部门2. 制定和完善安全生产管理制度3. 建立健全安全生产责任制4. 加强安全培训和教育5. 加强事故隐患排查和整改6. 加强事故应急预案制定和演练四、安全生产科技应用1. 使用安全生产管理信息系统2. 应用无人机技术进行安全巡检3. 采用数字化技术监控安全生产过程4. 运用智能设备提高生产安全性能5. 利用云计算等技术进行安全数据分析和预警五、安全文化建设1. 培养积极的安全生产文化2. 加强安全行为的养成和培养3. 建立健全安全奖惩制度4. 加强安全宣传教育5. 加强安全文化评估和监督六、安全生产成果与经验分享1. 安全意识提高,事故发生率降低2. 安全生产经验和技术的积累3. 安全管理制度的不断完善4. 安全文化建设的成果和效果七、安全生产工作中的问题和对策1. 安全管理制度执行不力解决方法:加强管理人员培训,加强安全检查和监督2. 安全教育和培训不足解决方法:加大安全教育力度,完善培训机制3. 安全设备投入不足解决方法:加大安全设备投入力度,更新设备4. 安全意识不强解决方法:加强安全宣传教育,提高员工安全意识八、安全生产工作的展望1. 加强安全生产技术研究和创新2. 提高安全生产的科技水平和管理水平3. 推进安全生产标准化和信息化建设结语:安全生产是一项关系到人民群众生命财产安全和社会稳定的重要工作,我们必须高度重视和加强安全生产工作,做好各项安全管理和防护措施,确保每个人都能在安全的环境中工作和生活。

只有不断加强安全生产工作,才能促进经济社会的可持续发展。

谢谢大家!。

安全生产培训(完整版)PPT课件(模板)

安全生产培训(完整版)PPT课件(模板)
安全生产责任制落实
建立并完善安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产 职责,确保责任落实到人。
安全生产文化建设
通过开展安全文化活动,提高员工的安全意识,培养员工的安全行为 习惯,营造良好的安全生产氛围。
安全生产政策法规完善
法律法规体系的完善
政府不断完善安全生产法律法规体系,强化对安全生产违法行为 的惩处力度,提高企业的违法成本。Βιβλιοθήκη 事故教训与预防措施01
案例一
化工厂爆炸事故的教训是加强设备维护和更新、严格操作规程和加强安
全管理。预防措施包括定期检查设备、加强员工安全培训和建立完善的
安全管理体系。
02
案例二
煤矿瓦斯爆炸事故的教训是强化通风系统管理、实时监测瓦斯浓度和加
强安全监控系统建设。预防措施包括定期检查通风设施、建立瓦斯预警
安全生产培训(完整版 )PPT课件
汇报人: 2023-12-25
contents
目录
• 安全生产基本概念 • 安全生产风险识别与评估 • 安全生产预防与控制 • 应急救援与事故处理 • 安全生产案例分析 • 安全生产发展趋势与展望
安全生产基本概念
01
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ,为避免人员伤害和财产损失而 采取的一系列措施,以保证生产 过程的安全顺利进行。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备设施、工艺 流程等手段降低风险。
管理措施
制定完善的安全管理制度 和操作规程,加强人员培 训和应急演练。
个体防护措施
配备符合要求的劳动防护 用品,减少事故发生时对 人员的伤害。
安全生产预防与控
03

安全技术措施

《安全生产》ppt课件(图文)精选全文

《安全生产》ppt课件(图文)精选全文
物的因素
机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
人与物的综合因素
上述两种因素综合引起。
从业人员的安全须知_遵守安全生产规则
整理整顿工作地点
经常维护保养设备
按照标准进行操作
从业人员的安全须知_接受安全生产教育
三级安全教育厂级车间级班组级
特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。
严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
五严禁
从业人员的安全须知_遵守安全生产规章制度
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
三不伤害
从业人员的安全须知_遵守安全警示标志
根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
从业人员的安全须知_正确佩戴使用劳动防护用品
认定工伤
工伤认定与申请
02
01
03
工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
从业人员原在军队服役,因战、因公伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的
工伤认定与申请
自残或者自杀的
酗酒导致伤亡的
不能认定为工伤
因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的
从业人员的安全须知_烫伤急救处理——“冷却法”
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当
小面积烫伤、轻度烧伤,立即冷水冲洗15~30分钟,干纱布外敷。
已起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服,及时用冰袋降温。

安全生产教育PPT

安全生产教育PPT
岗位责任制度
将安全生产责任落实到每个岗位和员工,确保员工清楚自己的 安全职责。
安全责任考核制度
定期对各岗位和员工的安全责任进行考核,与绩效和奖惩挂钩 。
安全检查与隐患排查
定期安全检查
包括日常巡查、专项检查和定期综合检查等,确 保设备、设施和作业场所符合安全要求。
隐患排查与整改
发现安全隐患后立即进行整改,通过技术手段和 管理措施消除危险源。
应急救援技能培训课程
组织专业的应急救援人员或机构为员工提供培训课程,使员工了 解应急救援流程和基本技能。
定期进行应急演练
按照应急预案定期进行演练,提高员工应对突发事件的能力和自 救互救能力。
安全设施使用与维护
安全设施配备
根据法律法规和标准要求,为员工配备合格的安全设施,如个人 防护用品、安全警示标识等。
安全意识培训
通过定期的安全意识培训,向员工传达安全规章制度、操作规程和应急预案等,确保员工 了解和掌握安全知识和技能。
安全文化建设
通过企业安全文化的建设,营造关注安全、重视安全的氛围,使员工从内心认识到安全的内容
安全培训应包括安全规章制度、操作规程、应急预案、事故案例分析
合作机制
探讨建立跨行业、跨地区的安全生产合作机制,实现信息共享 、资源共享和经验共享。
培训与技术支持
加强企业间的安全生产培训、技术支持和人才交流,提高企业安 全管理水平。
参与国际合作
积极参与国际安全生产领域的合作与交流,借鉴国外先进的安全 生产管理经验和技术手段。
THANKS
谢谢您的观看
安全生产的基本原则
1 2
安全第一,预防为主
安全生产应始终把安全放在第一位,采取预防 措施,消除事故隐患。
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孟学农——心在哪里安放?
心在哪里安放?
默默地思量: 心在哪里安放? 总想总想把她遗忘—— 京畿西面的屏障, 黄河,太行,汾水吕梁,五台云冈……
10
国家实行生产安全事故责任追究制度
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(二)对安全生产形势的思考
值得注意的是,事故高发是在全社会高度重视安全生产工作 的情况下发生的。
《中华人员共和国安全生产法》(主席令第70号) (2002年11月1日 )。
人和领导班子成员要轮流现场带班,其中煤矿和 非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升 井。对发生事故而没有领导干部现场带班的,要 严肃处理。
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“十个创新”
3、先进适用技术装备强制推行制度。 矿 山“六大系统”(监测监控、人员定位、 紧急避险、压风自救、供水施救、通讯联 络)要在3年之内完成。
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黄毅(国家安监总局总工程师): 文件出台的三点考虑
2.重点解决突出问题。在经济回升向好 的情况下,企业盲目追求经济效益,重 生产轻安全,安全责任不落实,安全管 理薄弱;“三超”“三非”“三违”现 象严重。
3.切实落实企业主体责任。
22
“十个创新”
1、重大隐患治理和重大事故查处督办制度 2、领导干部轮流现场带班制度。要求企业负责
7
山西王家岭3·28透水事故
3月28日,山西 省临汾市乡宁县 王家岭煤矿发生 透水事故。153 人被困井下,其 中115人成功获 救,死亡38人。
8
王君——流泪致歉
2009年2月24日, 山西省委副书记、 省长王君在国务院 山西焦煤集团屯兰 矿“2·22”特别重 大瓦斯爆炸事故调 查组第一次全体会 议上,流泪向死难 矿工及矿工家属致 歉。王君发言中情 绪激动,数度哽咽。 山西焦煤集团西山 煤电公司屯兰矿2 月22日凌晨发生一 起特大事故,造成 74人遇难。
关于安全生产管理工作的探讨
安全生产应急救援指挥中心 安全生产委员会办公室
1
培训目的:
通过学习,进一步提高领导干部对当前安 全生产形势的清醒认识,进一步提高领导 干部“一岗双责”的安全责任意识和安全 管理法律意识,进一步了解本单位、本部 门的安全生产工作职责和《安全生产责任 追究办法》。促进各级领导干部认真履职, 加强管理,落实责任,确保安全。
2
课程内容
一、安全形势严峻,我们没有退路 二、安全法规齐全,我们责任重大 三、安全责任在肩,我们勇于担当
3
一、 安全形势严峻 我们没有退路
(一)近期安全、消防形势严峻,事故频发 1.团场发生多起火灾事故,造成较大损失。 2.团场交通事故频发,死亡多人。 3.团场、企业发生机械伤害事故,造成多起轻
后者。
15
(三)面对现实,我们没有退路
1.安全隐患存在,事故随时发生 2.安全投入不足,出现新的隐患 3.安全事故频发,损失、伤害惨重 4.安全责任追究,我们无法逃避
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二、安全法规齐全 我们责任重大
(一)《安全生产法》
谁对生产经营单 位的安全生产工 作全面负责?
17
谁对生产经营单位的安全生产工作全面负责?
的规定》
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446号令——2005年广东大兴矿透水事故 《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》 23号文——今年连续6起特别重大事故 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》
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黄毅(国家安监总局总工程师): 文件出台的三点考虑
1.巩固安全生产形势。在新的历史时期, 针对转变经济发展方式出现的新形势、 新情况,需要进一步制定和完善相关政 策措施,继续把安全生产工作推向深入。
《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》 (监察部、安监总局令第11号)(2006年9月26日)。
《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第 493号)(2007年6月1日)。
《安全生产违法行为行政处罚办法》(安监总局令第 15号)(2008年1月1日)等相继出台。
12
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安 监总局令第16号)(2008年2月1日)。
《安全生产行政处罚自由裁量权标准》(安监 总局令第31号)(2010年10月1日)。
《生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚 暂行规定》(安监总局令第42号)(2011年 11月1日)。
国发23号文(2010年7月19日)、国发40号 文(2011年11月26日)等相继出台。
13
兵、师相继下发隐患排查治理、打非治 违、三项行动、拉网式大检查、行业安 全专项督查等相关文件。
重伤。 4.团场、企业发生触电死亡事故。 5.市政工程下水道抢修造成多人窒息死亡。
4
一、 安全形势严峻 我们没有退路
关于团“4.14”火灾事故调查处理情况。 2012年4月14日15时20分左右,团第一加工厂
发生较大火灾事故,直接经济损失3700多万元。 事故发生的主要原因:防范措施不到位、防范
师、团召开各种安全二)对安全生产形势的思考
不得不思考的是: 是全社会对安全生产的问题认识不够,还是
经营者、部门从业人员安全生产意识不强? 是对事故的症结或原因认识不清,还是采取
的安全生产措施不力? 是微观(现场)、局部(行业或企业)的原
因,还是有深层次、全局性的根源? 我认为,相对重要的症结是上述各组问题的
本单位的主要负责人 —— 即对生产经营 单位负全面责任,在本单位的日常生产 经营活动中具有指挥权、决策权的人: 首先是法定代表人,董事长,也包括法人委 托的总经理、党委书记等。
18
(二)国务院关于进一步加强企业安全生 产工作的通知(国发〔2010〕23号文) 出台背景: 302号令——2001年江西烟花爆竹事故 《国务院关于特大安全事故行政责任追究
机制不到位、防范职责不到位。
5
在消防安全工作中存在的问题: 1.沙克笼内摩擦起火、无扑救火灾规程 2.机器设备上飞绒、灰尘、杂物较多 3.皮棉垛未盖阻燃篷布,防火间距不足 4.籽棉摊晒面积不符合规定要求 5.扑救初期火灾处置不当,应急救援不力 6.新设备未经验收投入使用
6
事故处理: 1.师主要领导向兵团做检查 2.团主要领导向师做检查 3.对团处20万元罚款 4.对8位有关责任人进行经济处罚,对6 位责任人进行行政处分
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