酒店安全责任书范本（五篇）

酒店安全责任书范本
为有效地控制安全事故的发生，保障宾馆客人及员工生命财产安全;为促进安全生产管理常抓不懈、责任落实到人，按照“谁主管、谁负责;谁使用、谁负责的原则管理日常安全生产工作。

特制定本安全责任书。

1、严格执行宣传消防法规和防火管理制度;
2、接受参加消防知识和防火技能、安全撤离的培训;
3、熟悉本岗位防火区域、安全撤离路线和消防器材的设置使用;
4、监督员工除岗位工作需要外，不得私自动用明火、不游动吸烟、不得乱拉私接电话、不使用大功率电器;
5、维护酒点及他(她)人的人生、财产安全;
6、承担行为人的法律责任;
7、组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程;
8、督导员工上岗对本人使用的设施和管理的设施进行检查，确保设施设备安全完好;
9、发现隐患及时向相关部门报告，并跟进隐患排除、整改;以书面形式报告管理层;
10、组织对员工安全法规和安全操作程序的培训;
此在职责任书自签名后生效，有效期两年;
部门主管：部门经理：
时间：时间：
酒店安全责任书范本（二）
为贯彻运营公司的逐级防火安全责任制，根据《消防法》及相关法律法规和大厦综合管理制度，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将消防安全工作落实到每一名员工，切实做到“消防安全人人有责”，对火灾隐患严防死守，特制定本消防安全责任书。

一、自觉遵守消防法律法规及运营公司各项安全消防管理规章制度，严格遵守安全消防操作规程，保证不发生火灾、工伤等责任事故，确保洪大服装世界消防安全。

二、所有运营公司员工均为义务消防安全员，有责任、有义务自觉遵守消防安全管理制度，同时有义务制止任何违反消防安全管理制度的行为。

三、各消防区域负责人与义务消防安全员必须坚持每天对自己工作责任区域进行安全检查，发现火灾隐患及时处理、及时报告。

四、各责任人须确保本区域内的消防器材符合要求，确保消防
通道、消防门畅通无阻，确保消防报警系统、喷淋系统能正常工作。

五、营业、生产、工作结束时，必须关闭本工作区域内的电源，认真检查是否有可燃物等不安全因素，发现后要及时处理，确认安全后方可离开。

六、保证大厦内不违章动用明火，不吸烟、不乱扔可燃物。

七、保证疏散通道、安全出口的畅通。

八、保证未经上岗培训的人员或未取得上岗证人员，或非本岗位操作人员的擅自操作专业电气设备。

九、认真参加消防安全培训，懂得基本的防火安全知识、逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织顾客疏散，能做到扑救初起火灾。

十、各区域责任人必须将报警电话、火灾突发事件处理小组的联系方式等资料，张贴在明显的位置。

十一、服从领导，听从指挥，对指出的问题积极整改。

十二、对在消防安全工作中有突出成绩的员工进行表扬。

对违反安全消防规章制度的员工，要给予处罚，触犯法律的要追究法律责任。

十三、本'责任书'一式二份，公司、员工个人各一份。

江西洪大商业运营有限公司责任员工：
责任人(签章)：
年月日年月日
酒店安全责任书五篇(三)
为了进一步贯彻落实国家社会治安综合治理、《消防法》及安全生产有关规定，杜绝治安、消防、安全生产事故发生，防患于未然。

按照“谁主管、谁负责”的原则，制定各岗位职责，实行逐级安全，防火责任制。

指定专人管理，明确责任范围，健全完善相互监督检查制度。

前厅部受部门经理、主管为治安、消防安全管理责任人，职责如下：
1. 认真贯彻执行国家的消防法规法令和酒店的各项安全规定。

2. 组织本部门开展日常安全自查，认真作好日、周、月等检查工作，并建立检查记录。

对于检查出的问题要在第一时间处理。

若因检查不到位处理不及时引发事故，部门责任人负全部责任。

3. 认真落实以下检查内容：
(1) 本部门的办公设备(传真机、复印机、电脑等)开关、线路、插座是否完好，有无老化、损坏、短路及超负荷等隐患存在。

(2)办公区域、工具室、行李间是否存放过多易燃、可燃物(纸张、
宣传品、包装物等)，可燃物附近是否有电器及电线插座埋压等现象;
(3)照明、电器设备是否做到人走电断，严禁超负荷用电。

(4)是否严格按照机关的要求做好一客一证住宿登记。

(5)客人寄存的行李和其他物资，是否按照程序作好记录。

(6)各账目、单据、现金、支票等是否严格按照制度存放保管。

(7)重要区域钥匙手否建立交接保管制度，且按照要求执行。

(8)需要进行电气焊等动火作业的，应向物业安保部提出申请。

经批准后，在安全员的监护下，持有动火操作证的人员方可作业。

(9)如需增加临时电源线及各种电器设备，要由专业电工安装。

(10)是否使用不合格的电器产品。

(11)库房、行李寄存处确保专人负责。

物品摆放整齐，保证通风，严禁吸烟，动用明火，使用移动电器，对易燃、易爆等化学物品要妥善保管，控制储存数量，分类存放。

4、针对本部门特点对员工进行消防安全宣传教育及安全操作流程培训，对新聘用员工要重点培训。

5、当遇到行凶、抢劫事件，斗殴事件，发现可疑物品或事件等，应立刻通知酒店保安人员。

若因通知不及时造成事态扩大，则负主要
责任，并按规定处罚。

6、责任区域发生火警，应立即报告消防中控室，并向上级汇报，控制现场。

若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。

7、严格遵守交接-班制度。

当班时认真填好各项内容，交接时，以书面内容为准。

若因交-班不清，造成事故由交-班的员工负责___%。

带班领班负___%责任。

8、加强自我安全防范意识，若因操作不当或违反操作规程，发生的事故、损失则一切后果自负，与酒店无关。

9、确保所辖责任区域设施、设备的安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿;发现电器设备有不安全隐患及时报修，否则后果自负。

10、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负___%责任。

11、员工若因维护酒店利益，名誉、身体受到伤害，则按国家及酒店有关规定处理。

12、对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及时报工程部维修。

否则，出现安全事故责任自负。

13、在日常工作中，涉及到消防安全方面的问题，要及时通报物业安保部，重大问题要立即上报酒店领导。

14、部门经理为本部门消防、安全工作的第一负责人，对本部门防火、防盗、防治安灾害等一切安全问题负全面责任，在部门内部实行消防安全责任制。

15、本责任书一式三份，部门负责人、签约人一份，综合办公室存档一份，有效期为签约责任人任期内。

部门负责人：责任人：
年月日年月日
酒店安全责任书范本（三）
酒店前厅安全责任书
百分网【责任状】编辑：蒋培培发布时间：___-06-02 11:27:24为贯彻“谁主管、谁负责”的原则，落实酒店逐级防火责任制，预防火灾事故发生，保障酒店正常的经营秩序，保护酒店、宾客和员工的人身财产安全。

为明确前厅部员工的消防安全责任与义务，特制订本消防安全责任书：
一、认真贯彻执行国家的消防法规法令和酒店的各项安全规定。

二、组织本部门开展日常安全自查，认真作好日、周、月等检查
工作，并建立检查记录。

对于检查出的问题要在第一时间处理。

若因检查不到位处理不及时引发事故，部门责任人负全部责任。

三、认真落实以下检查内容：
1、本部门的办公设备(传真机、复印机、电脑等)开关、线路、插座是否完好，有无老化、损坏、短路及超负荷等隐患存在。

2、办公区域、库房、行李间是否存放过多易燃、可燃物(纸张、宣传品、包装物等)，可燃物附近是否有电器及电线插座埋压等现象;
3、照明、电器设备是否做到人走电断，严禁超负荷用电。

4、是否严格按照机关的要求做好一客一证住宿登记。

5、客人寄存的行李和其他物资，是否按照程序作好记录。

6、各账目、单据、现金、支票等是否严格按照制度存放保管。

7、重要区域钥匙手否建立交接保管制度，且按照要求执行。

8、需要进行电气焊等动火作业的，应向酒店安保部提出申请。

经批准后，在安全员的监护下，持有动火操作证的人员方可作业。

9、如需增加临时电源线及各种电器设备，要由专业电工安装。

10、是否使用不合格的电器产品。

11、库房、行李寄存处确保专人负责。

物品摆放整齐，保证通风，
严禁吸烟，动用明火，使用移动电器，对易燃、易爆等化学物品要妥善保管，控制储存数量，分类存放。

四、针对本部门特点对员工进行消防安全宣传教育及安全操作流程培训，对新聘用员工要重点培训。

五、当遇到行凶、抢劫事件，斗殴事件，发现可疑物品或事件等，应立刻通知酒店保安人员。

若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。

六、责任区域发生火警，应立即报告消防中控室，并向上级汇报，控制现场。

若因工
作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。

七、严格遵守交接-班制度。

当班时认真填好各项内容，交接时，以书面内容为准。

若因交-班不清，造成事故由交-班的员工负责___%。

带班领班负___%责任。

八、加强自我安全防范意识，若因操作不当或违反操作规程，发生的事故、损失则一切后果自负，与酒店无关。

九、确保所辖责任区域设施、设备的安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿;发现电器设备有不安全隐患及时报修，否则后果自负。

十、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负___%责任。

十一、员工若因维护酒店利益，名誉、身体受到伤害，则按国家及酒店有关规定处理。

十二、对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及时报工程部维修。

否则，出现安全事故责任自负。

十三、在日常工作中，涉及到消防安全方面的问题，要及时通报保安部，重大问题要立即上报酒店领导。

十四、部门经理为本部门消防、安全工作的第一负责人，对本部门防火、防盗、防治安灾害等一切安全问题负全面责任，在部门内部实行消防安全责任制。

十五、本责任书一式两份，同具法律效力。

十六、本责任书年月日至年月日生效。

酒店负责人：部门负责人：
部门全体人员：
年月日年月日
酒店安全责任书范本（四）
尊敬的领导：
您好!
由于宾馆刚开业，很多工作没有做到位。

现在通过检查深刻的认识到自己宾馆的各项工作的严重失误，现保证做到一下几点。

一、安全责任。

治安责任人负责组织本宾馆员工切实贯彻执行相关法律法规和宾馆治安管理的各项规章制度;加强对内部保卫组织的领导，教育员工提高警惕，遵纪守法，落实各项安全防范措施。

二、验证登记。

对入住旅客，要严格检验其有效证
件，做到人证相符，登记内容齐全、准确、不漏登、错登，宾馆入住、退宿登记率达___%。

三、访客登记。

对前来访客的非住宿人员，保安或前台服务人员应审查登记其身份证件，记录会客来去时间。

四、开包检查。

对入住旅客、来访客要严格检查携带物品。

严格按照《旅店业治安管理制度》守法经营。

自觉遵守《治安管理条例》远离“黄、赌、毒、黑”活人员，不进行组织介绍卖淫嫖娼活动、不提供淫亵表演、不提供陪侍服务、不准有特定违法犯罪行为的人员从业，不设置具有赌博功能的游戏设施。

发现涉“黄赌毒”等违法犯罪活动及人员，应立即采取措施制止向机关举报。

和田市瑞龙主题宾馆
负责人：
年月日
酒店安全责任书范本（五）
尊敬的全体员工：
为了加强和改进本酒店的安全管理工作，确保员工、客人和资产的安全，遵守法律法规和相关规章制度，特制定了以下的酒店安全责任书，希望各位员工认真遵守和执行，共同维护酒店的安全稳定。

一、安全责任
1. 酒店将安全工作纳入经营管理的重要内容之一，做到高度重视、全面负责。

负责安全工作的是全体员工，每一位员工都有安全责任。

2. 危险和安全风险评估，对酒店的各项设施设备、工作流程、安全管理制度进行全面检查，并根据评估结果及时采取措施消除安全隐患。

3. 健全安全管理体系，建立安全规章制度，确保员工清楚了解公司的安全政策、程序和责任，并定期进行安全教育和培训。

4. 成立专门的安全管理小组，负责安全管理工作的组织、协调和监督，及时处理和解决各类安全事件。

5. 强化员工安全意识，通过各种途径进行安全知识宣传，加强员工对安全危险的认识和防范。

6. 完善安全保卫措施，提供必要的消防设施、医疗设备等，确
保员工和客人的人身安全和财产安全。

7. 加强与公安、消防、卫生等部门的沟通与合作，定期进行联合演练和应急演习，提高应对突发事件和灾害的能力。

8. 对于安全管理不到位或不合规的员工给予相应的处罚，确保安全责任的落实和执行。

二、员工安全责任
1. 充分认识到安全工作的重要性，保持高度的警惕，发现安全隐患及时报告。

2. 遵守酒店的安全规章制度，服从安全管理人员的指挥和培训。

3. 在工作中，要保持良好的职业道德和工作纪律，不得从事违法犯罪行为。

4. 完善自身的安全知识和技能，定期参加安全培训，提高安全意识。

5. 真实、准确地填写各类安全报表，不得隐瞒、篡改安全信息。

6. 遇到紧急情况要迅速报警，并按照酒店的应急预案组织救援和灭火。

7. 严禁擅自私拆、私改、私拉各类设施设备，不得将单位公物用于私人目的。

8. 维护好酒店的工作环境和设施，包括消防设备、安防设备、电气设施等，在使用中发现问题应及时报修。

9. 遵守安全用电规定，注意用电安全，发现电器设备故障及时报修并暂停使用。

10. 停车场员工要加强车辆巡逻和安全监控，发现可疑车辆或行为要及时报告。

三、安全事件处理
1. 酒店安全管理人员要加强安全巡查，及时发现和制止不符合安全规定的行为，做到严格执法，实行积极、主动、暴力零容忍原则。

2. 酒店安全管理人员要做好安全事件的报告和记录工作，包括事故调查、报案等，及时向上级汇报。

3. 对于违反安全规章制度的员工，要依法依规进行处罚，包括口头警告、记过、降职以及解雇等。

四、奖惩制度
1. 酒店将根据员工在安全工作中的表现和成绩进行考核，对于安全管理工作出色的员工，将给予适当的奖励和荣誉。

2. 对于安全管理不到位或有违规行为的员工，将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括批评教育、记叱喻嘉奖、罚款、降职或解雇等。

五、最后的话
安全是酒店经营的基础，是员工和客人的生命线，是酒店可持续发展的前提。

每一位员工都是酒店安全的守护人，责任重大。

希望大家在工作中严格遵守安全规章制度，增强安全意识，不断提高自身的安全和应急处置能力。

酒店的安全受到员工的共同保护，让我们共同努力，共同创造一个安全稳定的工作环境。

酒店管理层
日期:_______。