工行廉洁文化理念

工行廉洁文化理念
中国工商银行（以下简称工行）的廉洁文化理念包括以下几个方面：
1. 责任意识：工行员工应始终保持高度的责任意识，履行自己的职责，维护银行的声誉和形象。

员工应明确自己的职责范围和权力边界，积极主动地承担责任，并且勇于担当，不推诿扯皮。

2. 遵守规范：工行员工应遵守公司制定的各项规章制度、操作规范和行为准则，做到严格遵守，不违反规定。

员工在日常工作中要尊重法律法规，遵守商业道德，不从事违法违规行为。

3. 诚信坦荡：工行员工应坚守诚实守信的职业道德，保持真诚坦荡的工作态度。

员工应遵循真实、准确、完整、清晰的信息披露原则，不隐瞒不披露对客户与银行的利益有重大影响的信息。

4. 拒腐防变：工行员工应保持警惕，坚决抵制腐败行为，不参与或默许任何形式的贪污受贿、挪用、私分银行资产、徇私舞弊等违法违纪行为。

员工要始终保持高度的廉洁自律意识，自觉接受监督，执行监督，严防变色变质。

5. 公正公平：工行员工应始终坚持公正公平原则，严禁利用职权或职务之便谋取私利，搞权钱交易、买官卖官等。

员工在协调处理矛盾和利益冲突时要坚持公正原则，保持良好的职业操守。

6. 改革创新：工行员工应积极倡导改革创新，善于发现问题和解决问题，推动银行业务的持续发展和提高服务水平。

员工要具备创新思维，敢于尝试新方法和新理念，不墨守成规，积极适应变革，推动工行不断向前发展。

工行廉洁文化理念的核心是廉洁自律，要求员工始终保持高度的职业操守和道德品质，积极践行廉政文化，以营造廉洁、透明、公正的工作环境，树立良好的企业形象，提高工行的竞争力和信誉度。