门卫(警务室)安全管理制度

门卫（警务室）安全管理制度
一、目的
为了加强公司内部治安保卫工作，维护公司治安秩序，保障员工生命、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司各部门、子公司及分支机构门卫
管理工作。

三、职责与权限
1. 门卫工作人员的主要职责：
（1）负责对进入公司的人员进行询问、登记，必
要时进行身份核查；
（2）负责对出入公司的车辆进行检查，确认车辆
和驾驶员的合法性；
（3）负责维护公司大门治安秩序，防止非法侵入、暴力行为等；
（4）负责对公司重点部位进行巡查，发现可疑情
况及时报告；
（5）负责及时报警，协助公安机关处理突发事件；
（6）负责定期对门卫设备进行检查、维护。

2. 门卫工作人员的权限：
（1）有权拒绝未经许可的无关人员进入公司；
（2）有权对可疑人员进行盘查，要求出示身份证
件或其他有效证件；
（3）有权对可疑车辆进行检查，必要时可要求驾
驶员驶离公司；
（4）有权对违反公司治安管理规定的行为进行制止，并报告上级；
（5）有权在紧急情况下采取必要的措施，保护公
司和员工的生命、财产安全。

四、门卫管理要求
1. 门卫工作人员应遵守国家法律法规，忠于职守，文明执勤，礼貌待人。

2. 门卫工作人员应严格遵守公司制定的各项治安
管理规定，做好本职工作，确保公司治安秩序良好。

3. 门卫工作人员应按时到岗，穿着整齐，佩戴明
显标志，保持良好的精神风貌。

4. 门卫工作人员应熟悉公司内部治安保卫重点部位，了解公司应急预案，提高防范意识。

5. 门卫工作人员应熟练掌握门卫设备的使用方法，确保设备正常运行。

6. 门卫工作人员应加强学习，提高业务水平，积
极参加公司组织的培训和学习活动。

五、门卫设备管理
1. 公司应配备必要的门卫设备，如门卫亭、安全
检查设备、通讯设备等。

2. 门卫设备应定期进行检查、维护，确保设备正
常运行。

3. 门卫设备应妥善保管，防止丢失、损坏或被盗。

六、应急预案
1. 公司应制定应急预案，明确门卫工作人员在突
发事件中的职责和任务。

2. 门卫工作人员应熟悉应急预案，遇有突发事件，应立即启动应急预案，妥善处置。

3. 门卫工作人员在处理突发事件时，应保持冷静、果断，确保公司和员工的生命、财产安全。

七、考核与奖惩
1. 公司应定期对门卫工作人员进行考核，考核内
容包括业务水平、工作态度、遵纪守法等方面。

2. 对表现优秀、工作成绩突出的门卫工作人员，
公司应给予表彰和奖励。

3. 对工作责任心不强、违反公司治安管理规定的
行为，公司应给予批评教育，严重者依法予以处理。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司保卫部门。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订、完善。