中小学、幼儿园目标管理考核办法

中小学、幼儿园目标管理考核办法
一、指导思想
以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为统领，坚持抓质量、促管理、保平安、扬正气、求发展、创特色，全面推进我镇教育事业健康发展。

二、考核对象
全镇中小学校和幼儿园。

三、考核项目
中小学管理考核内容共10项99条，总分100分。

1.德育工作（10分）。

2.安全工作（10分）。

3.校园建设与管理（10分）。

4.教学管理（15分）。

5.教师管理与培训（10分）。

6.学生管理（10分）。

7.后勤管理（5分）。

8.依法治校（8分）。

9.体卫艺工作（10分）。

10.教育质量（12分）。

四、考核方法
根据《中小学（幼儿园）管理评估标准》，每学期末，中心校选聘校长分赴各学校进行实地检查评估。

五、加分因素
当年，单位荣获地厅级表彰加1分；荣获省部级表彰加2分；荣获国家级表彰加3分。

同时受到三级表彰，按最高级计分，奖励加分最高不超过3分。

六、一票否决
1.出现较重大安全责任事故。

2.存在乱收费、有偿补课、滥发教辅读物及乱推销物品等违反教师职业道德行为，经上级查实并造成不良影响的。

3.出现违法违纪行为并受到党政纪处理的。

4.出现影响大局稳定事件的。

5.懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”现象突出并受到处理的。

6.违反国家计划生育政策并受到处理的。

七、表彰与处罚
年终考核排名前6名的小学和幼儿园，XX校予以表彰，校（园）长直接认定为优秀校（园）长。

对后3名的小学和幼儿园给予通报批评，对校（园）长诫勉谈话。