2024年大学生假期调查总结（四篇）

2024年大学生假期调查总结
一、调研背景
当前，在毕业生与企业之间，存在沟通不畅的问题。

企业的人才需求标准和选拔条件未能及时传达给大学生，导致大学生培养缺乏市场导向，进而影响其就业信息的获取，就业过程中出现盲目性。

为此，本次调研旨在通过深入了解学生和企业的需求，促进双方有效沟通，帮助学生明确就业方向，提高就业成功率。

1.1 调研目标
本调研旨在准确掌握当前大学生的就业现状及未来就业趋势，了解企业招聘大学生的实际情况和用人标准，并探索建立毕业生与企业间的沟通桥梁。

通过收集和整理相关数据，为大学生、高等院校和企业提供有价值的参考信息，助力学生就业工作。

1.2 调研时间
____年____月____日至____年____月____日。

1.3 调研对象
本次调研对象包括长春地区各高等院校的毕业生及在校大学生，以及企业从业者或中高层管理者。

1.4 调研数据
共收集有效大学生数据若干份，企业人力资源从业者或中高层管理者数据若干份。

二、调研摘要
2.1 针对大学生群体
2.1.1 基本情况
关键词1：信心不足
调查显示，有相当比例的大学生认为就业形势严峻，其中部分学生表示“十分严峻”，其他学生认为“有点严峻”。

这反映出毕业生对于找到适合自己工作的信心不足。

在就业态度上，多数毕业生倾向于“先就业再择业”，显示出就业心态的转变。

这一现象提示企业在引进毕业生后，需要考虑如何吸引和留住人才。

关键词2：满意度低
调研发现，部分大学生对学校提供的就业指导服务表示不满。

这提示学校需针对就业指导进行改革，以更好地满足企业和社会需求，提升学生满意度。

其他情况
与往届毕业生相比，在校大学生在就业信心上表现出更多的不确定性，对就业前景的担忧有所增加。

在校大学生由于尚未面临直接就业压力，有更多时间进行选择和思考，因此持有“车到山前必有路”心态的学生比例上升，而“信心十足”的学生比例下降。

在外企就业偏好方面，在校大学生的选择比例有所提高，而政府机关成为更受欢迎的选择，预示着未来“公务员热”可能持续升温。

2024年大学生假期调查总结（二）根据您提供的内容，我进行了以下改写：
一、调查说明
当前，我国大学生和企业之间存在信息不对称问题，企业用人标准和企业人才选择条件未能及时传递给大学生，导致大学生在就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。

本次调查旨在通过学生和企业
的双向了解，促进双方沟通，帮助学生明确就业方向，提高就业几率。

1.1 调查目的
本次调查旨在最真实地掌握当前大学生就业现状和未来趋势，了解企业招聘大学生现状和企业用人标准，尝试在毕业生和企业之间建立沟通对话，为大学毕业生、高校和企业提供有价值的信息，促进学生就业。

1.2 调查时间
____年____月____日至____年____月____日
1.3 调查对象
1. 长春各大学毕业生及在校大学生
2. 企业从业者或企业中高层管理者
1.4 调查数据
大学生数据：共收集有效数据____份
企业hr从业者或企业中高层管理者数据：____份
二、调查摘要
2.1 针对大学生
2.1.1 基本情况
关键词1：不自信
____%的学生认为就业形式“十分严峻”，其余____%为“有点严峻”。

这显示出毕业生对找到适合自己的工作的不自信。

在当前大学生就业困难的情况下，“先就业再择业”的态度成为多数毕业生的首选，有____%的____届毕业生表示会先就业后择业。

这表明毕业生就业心态有了很大转变，同时也对企业提出了吸引和保留人才的问题。

关键词2：不满意
____%的学生对学校提供的就业指导“很不满意”或“不满意”。

学校需要改革就业指导，使其符合企业和社会需求，提高学生满意度。

其他
与____届毕业生相比，在校大学生在就业看法上表现出了更多的不自信，表示"就业形势堪忧，担心找不到工作"的比例相应增加，这可能说明在校大学生对未来就业
2024年大学生假期调查总结（三）调查方法：采用网络问卷的形式进行。

调查时间：自____年____月____日至____年____月____日。

一、前言：
在大学两年的学习生活中，学生们不仅专注于学业，亦日益关注未来就业的问题。

深知一份理想工作不仅需要扎实的专业知识，更不可或缺的是社会实践经验。

企业普遍重视工作经验，这一现实情况促使许多学生在课余或假期选择打工，以增强自身竞争力。

为了深入了解大学生假期打工的动因，特设计问卷进行调查，并对网络收集的数据进行分析总结，以下为调查的具体内容。

二、数据分析：
1、针对“大学生认为何时适合打工”的问题，调查结果显示，有____%的学生认为任何假期均适合打工，而认为平时周末和节假日适合打工的学生占____%，这两部分学生构成了大多数。

2、对于“你会选择兼职吗”、“有假期打工计划或经验吗”、“曾做过假期工吗”、“家人对课余时间打工的态度”等问题，分别有____%、____%、____%的学生表示愿意兼职、有打工计划或经验、曾做过假期工。

____%的家长完全支持，____%保持中立。

这表明大部分学生有兼职意向，并已有实际工作经验，显示出他们强烈的独立意识和自力更生的能力。

家长也认识到社会实践经验对孩子成长的重要性。

3、关于“打工原因”的问题，调查结果显示，有____%的学生选择增加社会经验、锻炼能力，____%的学生选择赚取外快，____%的学生希望自食其力，____%的学生选择打发时间，____%的学生有其他原因，而____%的学生表示是随大流。

4、在“大学生打工的好处”及“打工对毕业后工作帮助”的问题上，分别有____%、____%、____%的学生认为打工可以锻炼能力、增加收入、减轻家庭负担。

____%的学生认为有一定帮助，____%认为视情况而定，仅有____%的学生认为没有帮助。

这进一步反映出大学生打工的主要目的是为了个人能力的提升和经验的积累。

5、对于“求职最关心的问题”，有48.____%的学生选择了工作能力培养，21.____%选择了薪酬，10.____%选择了工作环境。

三、总结：
通过本次网络问卷调查，可以看出，大多数大学生在课余或假期选择打工主要是为了锻炼能力、积累社会经验。

这一经历对于他们未来求职具有重要意义。

增加收入、减轻家庭负担也是大学生打工的重要原因。

学业仍是学生的首要任务，不应本末倒置。

大学生应保持独立意识，合理安排时间，以实现自我成长和社会实践的双重目标。

2024年大学生假期调查总结（四）在当前形势下，大学毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点。

经过寒假期间的深入调研，发现我国大学生就业面临以下几个主要问题：
供需平衡与就业压力并存。

尽管人才市场需求旺盛，但求职者数量亦呈现同步增长，导致就业市场竞争激烈。

特别是随着全国大学扩招政策的实施，毕业生人数逐年增加，就业形势愈发严峻。

知识和技能的质与量存在差距。

我国许多大学毕业生缺乏实际操作技能和良好的英语沟通能力，这在一定程度上制约了服务型产业的发展。

教育模式侧重理论教学，忽视了实践技能和团队精神的培养。

第三，就业市场的冷热不均现象明显。

某些专业如物流由于市场变化和产业调整，就业形势严峻，而一些新兴专业如机械制造、模具设计等却供不应求。

针对上述问题，政府部门已经制定了一系列政策措施，旨在促进大学生就业。

这包括举办网络招聘会、就业服务月活动，实施“一村一大”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”等专项计划，以及为到基层就业的毕业生提供优惠政策和社会保险补贴等。

大学生自身也应积极提升就业能力，转变就业观念，面向基层和人才紧缺地区就业。

高校也应加强就业指导服务，帮助毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期。

通过调查发现，大学生对就业的态度趋于现实，更多人选择先就业后择业。

面对就业压力，部分学生选择了继续深造以规避直接就业，这一现象值得深思。

解决大学生就业问题需要政府、高校和毕业生共同努力，通过多方面的措施来缓解就业压力，促进经济与教育的协调发展。