检修安全培训试题(答案)

“工段长”年度安全教育综合试题
(答案)
日期：姓名：工种：得分:
一、填空题(每题5分)
1、导致事故发生的"十大因素”是：安全意识薄弱；劳动纪律松弛；安全知识面窄；工作环境恶劣；擬作技术低劣；违章指挥、违章违规擬作；防护装置缺失或不安全；劳逸不均疲劳；急躁盲目蛮干：互不协作配合。

2、危险源辨识的范围是工作场所内的：基础设就、设备、材料、包括外
界提供或带入的° ______________________ ；危险源辨识包含：例行的活动、
非例行的活动、以及异常的作业活动°
3、检修作业前“五确认”指的是：劳防用品、安全措叙确认；作业工
器具确认；工作对象确认；作业坏境确认；々、人行为动作确认°
4、高处作业“十防”指的是：一防梯架有晃动；二防平台无遮拦；三防身后有孔洞；四防脚踩活动瓦；五防撞击到仪表；六防煤气往外散；七防高处有电践；八防墙倒木板栏；九防上方物件落；十防绳断仰天襯。

5、有限空间作业五项规定指的是：(1)必须严格卖行作业审批制度；
(2)必须做到“先通凤、再榜测、后作业”，严禁通凤、椅测不合格作业：
⑶ 必须配备个人防中毒、窒息绰防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护、监护措施作业;
(4)必须对作业人员进行安全培训.严禁培训教育不合格匕岗作业:
(5)必须制定应急措旅，现场配备应急装备，严禁盲目策救。

6、高危作业的概念是：指在作业过程中由于生产任务和作业环境特殊，具有高
度雋险性，需要采取特别控制措祐，才能够控制作业过程中产生隽险的作业。

7、《安全管理台账》的记录要求是：《安全管理台账》是值班主任、作业长、工段长落实公司安全工作要求，认真履行安会职贲，积极参与自王管理的一种形式，通过安全管理，学习、了解公司安全生产形势，掌握各级安全动态，控制危险病害因素，查处违章作业，督促员工遵章守纪，实现本区域的年度安全吕标，《安卒管理台账》是基层管理者参与安务管理话动过程记录依据.
&工段安全管理主要内容包括：对下级安全活动的布置，隐患排查治理、安全墓改工作推进、工会劳动保护监督、岗位技能知识学习、岗位练兵、安全预案演习、事故分析、安令合理化建议和安全自宅管理课题发布等°
二、选择题(每题JL分)
1、违反“宝钢十大禁令”，将给予哪类违章计分？(A)
A、A类计分
B、B类计分
C、C类计分
2、一级动火、15米以上高处作业、有毒有害气体有限空间作业及煤气作业违反签证安全管理制度，将给予哪类违章计分？(A)
A、A类计分
B、B类计分 C. C类计分
3、在禁火区域吸烟、擅自动火，将给予哪类违章计分？(A)
A、A类计分
B、B类计分 C. C类计分
4、在公司内闹事、斗殴、赌博、酗洒，将给予哪类违章计分？(A)
A、A类计分
B、B类计分
C、C类计分
5、阻碍公司管理人员执行现场安全生产管理，将给予哪类违章计分？(B)
A、A类计分
B、B类计分
C、C类计分
6、进入煤气等危险区域巡检和作业，未按规定携带CO等检测仪，将给予哪类违章计分？(B)
A、A类计分
B、B类计分
C、C类计分
1、二级动火作业、5-15米高处作业、一般有限空间作业违反签证安全管理制度，将给予哪类违章计分？（B）
A、A类计分
B、B类计分 C. C类计分
8、违庾焊割作业“十不烧”、起重设备“十不吊”规定及高空抛物，将给予哪类违章计分？（B）
A、A类计分
B、E类计分
C、C类计分
9、下面对事故隐患描述不规范的是？（C）
A、临边空洞未釆瑕安全防护。

B、髙处作业不系安全带。

C、有限空间徉业。

10、造咸生产安全事故的原因主要有以下几个方面？（C）
A、人的不安全行为、物的不安全状态。

B、人的不安全行为、物的不安全状态、违章操作。

C、人的不安全行为、物的不安全状态、坏境的不安全因素、管理上的缺略。

三、判断题（每题1分）
1、异常作业看板安全管理，是指有关异常作业的操作规程应当纸质版张贴在现场看板上，每次异常作业处理前，现场指挥者带领大家逐条诵读、强化记忆后直接作业。

（X）
2、不安全行为一定是违章行为。

〔X）
3、工段长是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任。

（“）
4、缺氧是指作业场所空气中的氧含量低于19. 5% o （V）
5、某厂煤气区域固定在线一氧化碳监测报警值设定为SOppni,因此只要不报警，该区域岗位员工可以放心左此从事作业。

（X）
6、事故隐患是引发安全事故的直接原因。

（
7、工段长的妥全职责包括负责组织制定、修订本部门妥全生产规章制度、安全操作规程，组织员工学习，并检查督促执行。

（V）
&危险源与隐患的关系：危险源的控制措施一旦缺失或失效就转变威安全隐患；事故隐患一定是危险源，但危险源不一定是事故隐患。

（V）
9、风险旻指：某一特定危险情况或暴露发生的可能性和随之引发的疾病、伤害的严重性的结合。

（丿）
10.控制措施层级选择顺序为个体防护、降低凤险、最后为消除危险源。

（X）
四、简述题（每题20分，另附纸张书写）
1、宝钢"十大禁令”，电焊气割“十不烧”，起重吊装作业“十不吊二
答：宝钢“十大禁令”
⑴不准违章指挥强令冒险作业；⑵不准无证从事特种作业与无证动火；⑶不准未进行安全交底进行检修施工作业；⑷不准酒后作业；⑸不准高处作业不系挂安全带；（6）不准实习人员无师傅指导单独作业；（7）不准穿、跨越、触摸运转设备；⑻不准未停机挂牌实施运转设备清扫、加油、修理作业；⑼不准擅自启动已停机挂牌设备；Q®不准擅自调整、取消设备安全装置。

电焊气割“十不烧”
⑴焊工必须持证上岗，无特种作业人员安全撫作证的人员，不准进行焊、割作业；（2）凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续，不准进行焊、割；⑶焊工不了解焊。

割现场周围情况，不得进行焊、割；（4）焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割；⑸各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清诜，排除危险性之前，不准进行焊、割；⑹ 可燃材料用作保温层、冷却层、隔音、隔热设备的部位，或火星能飞到的地方，在未采取切实可靠的安全措滋之前，不准焊、割；⑺有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割；（8）焊、割部位附近有易燃易爆物品，在未做清理或未采取有效的安全措施前，不准焊、割；
⑼附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊、割；与外单位相连接的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险而未采取有效的措施之前，不准焊、割。

起重吊装作业“十不吊"
⑴超载或被吊物重量不明不吊；⑵指挥信号不请不吊；G）捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动时不吊；（4）被吊物上有人或浮置物时不吊；⑸结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；⑹遇有拉力不清的埋置物时不吊；⑺工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；⑻歪拉斜吊重物时不吊；⑼重物菱角处与捆绑钢鉉绳之间未加衬垫时不吊；钢（铁）水包装得太满时不吊。

2、工段长的安全职贵是什么？
答：（1）工段长是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任。

⑵执行国家有关安全生产的法律、法规、标准和公司的各项安全规章制度，当生产与安全发生矛盾时，首先服从安全。

⑶落实“管事必须管安全、做事第一做安全”的管理原则，在计划、布置、检
查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

组织员工对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识及凤险评价，对重点关注的危险源实施重点监控，及时组织力量消除不安全隐患和职业病危害。

负责在危险场所、设备及设施上设置安全警示标志。

(4)负责组纵制定、修订本部门安全生产规章制度、安全操作规程，组织员工学习，并检查、督促执行。

⑸每周组织安全生产检查，及时整改各类隐患，消除安全隐患，保证生产设备、安全装置、消防设诫、防护器材等处于完好状态。

⑹每月召开安全生产工作会议，硏究本部门安全生产工作，针对存在的问题，采取相应的措施。

⑺组织对新进人员(包括转岗人员等)的安全生产教育，定期做好员工的经常性安全教育培训，增强职工安全意识，制止违章作业。

对从事特种作业的人员，按期安排培、复训，组织并参加班组安全活动。

⑻负责组织制定并实施本部门的生产安全事故、危险源及灾害等应急预案并开展演练。

发生各类事故时及时如实上报，保护好事故现场，并积极组织抢救，采取应急措施，避免事故扩大，做到举一戾三，"四不放过”。