行政后勤主管岗位职责

行政后勤主管岗位职责
行政后勤主管在公司中担任着关键的角色，其工作范围广泛，需要有良好的组织能力和沟通技巧。

以下是行政后勤主管岗位的主要职责：
岗位职责：
1.后勤计划制定：负责公司行政后勤工作的规划与制定，包括制定后
勤服务方案、预算计划等。

2.后勤资源管理：负责后勤资源的统筹管理，包括设备、办公用品、
车辆等资源的保管、维护和更新。

3.办公环境协调：负责公司办公环境的维护和协调工作，确保员工能
够在良好的工作环境中工作。

4.物资采购管理：负责公司办公用品、设备等物资的采购工作，合理
安排采购流程，并保持物资存货充足。

5.后勤协调服务：协调公司的后勤服务，包括快递、餐饮、宿舍管理
等，确保各项服务的顺畅进行。

6.团队管理：领导后勤团队，安排工作任务，并进行团队成员的培训
和指导，提高团队绩效。

7.安全管理：负责公司后勤安全管理工作，包括灭火器、消防通道等
安全设施的检查和维护。

8.成本控制：负责后勤成本的控制和优化，确保在规定预算内完成日
常后勤服务工作。

9.报账审批：负责对公司后勤相关费用的报账审批工作，保证费用的
合理支出。

10.危机处理：及时应对突发事件，对公司后勤服务中出现的问题进行
快速处置与解决。

11.绩效评估：定期进行后勤服务工作的绩效评估，制定改进计划，提
高后勤服务水平。

行政后勤主管是公司行政管理中不可或缺的一环，承担着保障公司日常运营顺利进行的重要职责。

通过以上的工作内容，行政后勤主管需要具备全面的管理能力和组织协调能力，为公司后勤工作提供高效的支持与保障。