劳动合同变更书常用模板5篇

劳动合同变更书常用模板5篇
第1篇示例：
劳动合同是劳动者与用人单位之间共同遵守的劳动关系基本规范文件，对于双方的权利和义务具有法律约束力。

在实际工作中，有时候由于各种原因需要对劳动合同进行变更，这就需要双方签署一份劳动合同变更书。

下面我们来看一份关于劳动合同变更书的常用模板。

劳动合同变更书
(用人单位名称)
(住所)
(邮政编码)
(法定代表人/负责人)
(职务)
(劳动者姓名)
(身份证号码)
为保障劳动者的合法权益，经双方协商一致，就原劳动合同的内容进行如下变更：
一、变更内容
1. 变更原因：(简要说明变更的原因，如部门调整、工作内容变动等)
2. 变更时间：变更自____年____月____日起生效。

3. 变更条款：对以下条款进行变更：
(列明具体需要变更的条款内容)
二、其他约定
1. 双方在此确认，变更的内容对双方具有同等的法律效力，双方
应按照变更后的内容履行各自的义务。

2. 本变更书一式两份，用人单位、劳动者各执一份，均具有同等
法律效力。

用人单位(盖章)：劳动者(签名)：
法定代表人/负责人(签字)：日期：
日期：
以上是一份劳动合同变更书的常用模板，根据实际情况可以进行
适当的调整和修改。

在签署劳动合同变更书时，双方应保持充分沟通，并确保变更后的内容符合法律规定和双方的意愿。

劳动合同是维护劳
动者权益和用人单位权益的重要依据，双方应履行劳动合同约定的义务，共同维护好劳动关系的和谐稳定。

第2篇示例：
劳动合同变更书常用模板:
甲方（公司）：
乙方（员工）：
根据《中华人民共和国劳动法》和双方共同协商一致的原则，经甲、乙双方协商一致，就甲方（公司）与乙方（员工）之间因履行劳动合同而产生的相关事项进行变更，特此约定如下：
一、变更内容
1.甲乙双方共同认为，原劳动合同中关于XX事项存在不合理或者需要进一步明确的地方，经过双方协商一致，现对原劳动合同进行如
下变更：
2.原劳动合同约定的工作地点变更为：XX。

5.原劳动合同约定的其他事项（如福利待遇、加班补偿等）变更为：XX。

6.其他需要变更的内容：XX。

二、生效时间
本变更合同自双方签字盖章之日起生效。

三、其他事项
1.甲乙双方应共同遵守本变更合同所约定的内容，互相尊重，共同维护合同的有效性。

2.本变更合同未约定变更的事项，仍适用原劳动合同的约定。

法定代表人/授权代表：
日期：年月日
本人已知悉并同意上述条款：
【附】本变更合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是劳动合同变更书常用模板，希望对您有所帮助。

在签署任何合同前，请仔细阅读合同内容，并确认双方均已完全理解并同意变更内容，以免产生不必要的纠纷。

祝双方合作愉快，共同发展！
第3篇示例：
劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的法律依据，是保障双方权益的重要文件。

在工作过程中，有时会因为工作需要或双方意愿发生变化，此时就需要进行劳动合同的变更。

劳动合同变更书是指当劳动合同中的条款、内容或其他事项发生变化时，双方签订的书面文件，通知对方已变更合同内容。

那么劳动合同变更书的模板应该如何写呢？下面就为大家整理了一份劳动合同变更书常用模板。

劳动合同变更书
甲方（用人单位）：__________（公司名称）
法定代表人或负责人：__________
地址：__________
电话：__________
经甲、乙双方友好协商一致，就劳动合同内容进行如下变更：
一、变更原因
由于__________（变更原因），甲、乙双方同意对劳动合同进行变更，具体变更事项如下：
二、变更内容
1.变更前合同约定内容：__________
2.变更后合同约定内容：__________
3.变更生效日期：__________
三、其他约定
1.变更后的劳动合同继续有效，双方应按照新约定内容履行各自义务；
2.未尽事宜，按照原劳动合同约定执行；
3.本变更书经双方签字盖章后生效。

注意：本变更书一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上就是一份劳动合同变更书的常用模板，具体内容需要根据实际情况进行调整。

在签订劳动合同变更书时，双方应保持沟通，协商一致，合理解决问题，确保双方权益不受损害。

希望以上模板对大家有所帮助，祝愿大家在工作中一切顺利！
第4篇示例：
劳动合同对于雇主和员工来说都是一份重要的文件，它规定了双方在工作期间的权利和义务。

有时候由于工作需要或者其他原因，需要对劳动合同进行变更。

在这种情况下，一份劳动合同变更书就显得尤为重要。

下面我们就来了解一下劳动合同变更书的常用模板。

一、劳动合同变更书范本
（单位名称）
劳动合同变更书
根据《中华人民共和国劳动法》以及双方当事人协商一致的原则，经（XX）公司和（XXX）先生/女士协商一致，就双方劳动合同的以下内容进行如下变更：
1. 变更前劳动合同签订地点：（原签订地点）
3. 变更前劳动合同生效日期：（原生效日期）
5. 变更前劳动合同约定的工作内容：（原工作内容）
13. 其他变更内容：
双方确认：本变更一经签署，具有合同效力，不得变更或撤销。

（盖章）单位（印章）
日期：
（签字）公司代表：
（签字）员工：
1. 为什么需要签订劳动合同变更书？
劳动合同是劳动关系中的一份重要文件，一旦需要对合同中的内容进行变更，就需要签订劳动合同变更书以明确双方的权利和义务。

这样可以避免双方发生纠纷，保障双方的合法权益。

2. 变更劳动合同的具体流程是什么？
变更劳动合同需要双方进行协商达成一致意见，然后签署劳动合同变更书。

在签署合同变更书之后，一般需要将变更后的劳动合同提交给单位相关部门备案。

3. 双方如果无法达成一致意见怎么办？
如果双方在劳动合同变更的内容上无法达成一致意见，可以通过法律途径解决争议，也可以在变更合同书中注明争议的处理方式，如调解、仲裁等。

4. 劳动合同变更后，是否需要通知机构或相关部门？
一般来说，劳动合同变更后需要将变更后的劳动合同提交给单位人力资源部门备案，同时需要通知相关部门（如社保、人事局等）进行相应的变更手续。

5. 劳动合同变更后的纳税问题如何处理？
根据变更后的实际情况，可能涉及到税前工资、社保缴纳基数等内容的变更，建议在签署劳动合同变更书的与财务部门进行沟通，确保相关的纳税和社保问题得到妥善处理。

以上就是关于劳动合同变更书的常用模板及相关问题解答，希望对需要变更劳动合同的雇主和员工有所帮助。

希望大家在签署劳动合同变更书时，谨慎审慎，保护双方的合法权益。

第5篇示例：
劳动合同是雇员与雇主之间约定权利和义务的正式文件，是双方达成共识的重要凭证。

在实际工作中，由于各种原因，有时候需要对劳动合同进行变更。

为了保证变更的合法性和规范性，一般会采用劳动合同变更书作为变更内容的确认和记录。

劳动合同变更书是指在原劳动合同的基础上，对其中的某些条款或内容进行修改、补充或删除的书面文件。

一般包括变更的原因、变更的内容、变更的生效时间等重要信息。

下面是一个劳动合同变更书的常用模板，供大家参考：
劳动合同变更书
甲方（雇主）：___________
乙方（雇员）：___________
经双方协商一致，就甲、乙双方原劳动合同中的部分条款进行变更，具体内容如下：
一、变更原因：
由于_______（变更原因的具体描述），为了保证双方权益和明确双方责任，特制定本变更书。

二、变更内容：
1.原劳动合同中的___________条款将被修改为___________。

2.增加以下新的条款___________。

3.删除原劳动合同中的___________条款。

三、变更生效时间：
本变更书自双方签字盖章后生效，并具有与原劳动合同同等的法律效力。

其他约定：
1.本变更书为劳动合同的组成部分，与原劳动合同具有同等效力。

2.双方同意在履行劳动合同过程中遵守国家相关法律法规和用人单位的规章制度。

本变更书经双方签字盖章确认后生效。

甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
日期：___________
以上是一个劳动合同变更书的常用模板，当然具体内容可以根据具体情况进行调整。

在起草劳动合同变更书时，建议双方应通过协商达成一致意见，并经双方签字盖章确认，以确保变更的合法性和有效性。

希望以上内容对大家有所帮助，谢谢！。