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《VI设计》参考教案2
目录：第一章： VI 设计概要第一节： VI 概念及与 CIS 的关系第二节： VI 设计构成第二章： VI 设计表现第一节： VI 基础部分设计--- 标志设计第二节： VI 基础部分设计--- 标准字的设计第三节： VI 基础部分设计 ---- 标准色的设计第四节： VI 象征图形的设计第五节： VI 应用部分设计第三章： VI 设计手册编制第一节 VI手册概述第二节 VI 具体应用参考导入：VI设计即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
第一节： VI 概念及与 CIS 的关系•VI概念？1、VI：即企业视觉形象识别。
指借助一切可见的视觉符号在企业内外传递与企业相关的信息。
对外传达企业的经营理念与情报信息。
VI能够将企业识别的基本精神及差异性，利用视觉符号充分地表达出来，从而使消费公众识别并认识。
对内通过表中识别，利于规划管理和增强员工的认同感，归属感。
2、指在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；是企业作为独立法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。
3、VI是CI的静态识别，在CIS中是最直接，最有效的建立企业知名度和塑造企业形象的方法。
• CIS 的组成及关系企业识别由下列三个部分组成：理念识别（ Mind Identity 简称 MI ）行为识别（ Behaviour Identity 简称 BI ）视觉识别（ Visual Identity 简称 VI ）1、CIS(Corperate identity System) 即我们所称的企业识别系统。
一套完整的VI设计包括哪些内容
一套完整的VI设计包括哪些内容一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：1 / 21其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：2 / 21其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
整套VI设计内容
整套VI设计内容第一篇：整套VI设计内容视觉识别系统（VI）VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
VI设计一般包含两个部分：一是VI设计的基本要素设计。
一是VI 设计的应用系统设计。
vi基本要素设计是指通过vi系统基础要素管理规范企业各类品牌基本设计要素。
VI设计的应用系统是指将企业文化、经营理念和品牌元素，同一设计规范，利用整体表达体系传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
vi基本要素系统主要包括：标志设计、标准字设计、标准色设计、标志和标准字的组合设计四个方面，他们是应用系统的基础。
应用系统主要是公司各个方面形象的统一，主要包括：A.办公用品。
比如：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境。
比如：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境。
比如：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具。
比如：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰。
比如：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体。
比如：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装。
比如：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品。
比如：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示。
比如：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
一套完整的VI设计包括哪些内容
一套完整的VI设计包括哪些内容一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
VI设计具体内容
VI设计具体内容VI设计是企业品牌形象设计的一种重要手段，它通过对企业的视觉元素进行统一规范的设计，来传达企业的核心价值和特点。
一个好的VI设计可以提升企业形象的专业度和认可度，增加品牌的知名度和竞争力。
下面是一个经典完整版的VI设计具体内容，包括标志、标准字、标准色、标准图案等，以满足企业品牌形象的传达和展示需求。
一、标志：1.标志图形设计要求：-标志图形应简洁、明确，符合企业的核心价值观和特点。
-要有较高的辨识度和记忆性，易于识别和记忆。
-图形的构图要均衡、有层次感，注意整体的平衡和比例。
-图形要有灵活性和可变性，以适应不同媒介和场景的使用。
-可以考虑使用象征性元素或符号，以增强品牌的形象和意义。
2.标志字体要求：-字体要简洁、清晰，易于阅读和认知。
-可以考虑使用特殊字体，以增加品牌的个性化和独特性。
-字体的大小和比例要合适，与标志图形相协调。
3.标志颜色要求：-标志的颜色要与企业的形象相符，传递出企业的个性和特点。
-可以考虑使用多种颜色，以增加标志的视觉效果和吸引力。
-颜色的搭配要协调、和谐，不要过于突兀和夸张。
-在保持品牌统一性的前提下，可以适当调整颜色的明度和饱和度。
4.标志图案要求：-标志图案应与标志图形、标志字体和标志颜色相协调。
-图案的多少和复杂程度要适度，不要过于拥挤和复杂。
-图案可以增加品牌的识别度和视觉效果，但要保持整体的简洁和清晰。
二、标准字：1.标准字体选用：-选择的标准字体要与企业的形象相符，符合企业的特点和风格。
-字体要具有较高的辨识度和适应性，适用于不同媒介和场景的使用。
-标准字体要清晰、易于阅读，同时具有一定的美感和艺术性。
2.标准字体的大小和比例：-标准字体的大小和比例要根据媒介的大小和使用场景进行调整。
-在保持字体的清晰度和可读性的前提下，要根据具体情况进行适当放大或缩小。
三、标准色：1.标准色的选用：-标准色的选用要符合企业的形象和特点，传达出企业的氛围和个性。
VI全套目录
VI全套目录VI是企业视觉形象的简称，是指企业的品牌视觉识别系统。
该系统通过使用标志、色彩、字体、图案等元素，使企业在公共场合能够得到更好的辨识度和观感。
从而在市场竞争中获得更高的知名度和优势。
为了构建一个有组织、统一、专业的VI系统，该系统应当有一个完整的VI方案。
下面将详细介绍一个完整的VI方案的内容，主要包括标志设计、字体设计、色彩设计、图形设计和应用规范等方面。
一、标志设计标志是企业VI中最重要的元素之一，也是品牌形象的核心。
企业应该尽可能精心设计其标志，以便传达其品牌和形象的特点。
在开发公司标志之前，应深入了解公司的历史、文化和价值观，以确定标志的基本形状、颜色和设计元素。
1.1 标志的形状标志的形状应该与公司的业务和文化相匹配。
例如，金融公司可能会在其标志中使用圆形或方形形状，以表达其稳定、可靠的形象。
而设计公司则可以使用图形、三角形等有创意的形状，表示其走在前沿的形象。
1.2 标志的颜色标志的颜色应反映公司的品牌和价值观。
要根据不同的行业和文化选择合适的颜色。
例如，金融公司通常使用深蓝色或绿色，而设计公司则可以使用亮黄色或红色。
1.3 标志的设计元素标志设计元素应该与公司的业务和文化相符合。
例如，金融公司可能会在其标志中使用简单的线条和几何形状，而设计公司则可能使用具有创意的图形，并在其中加入精致的细节。
二、字体设计在VI设计中，字体是另一个非常重要的元素，因为它可以传达出品牌的基本情感和感觉。
在选择字体之前，应该确定企业的语言风格和品牌价值观，并测试不同的字体以查看哪种字体最适合品牌的形象。
2.1 字体的种类品牌的字体应该匹配其定位和受众。
例如，较为传统的企业可以选择使用Serif字体，而新兴的独立品牌可以选择使用Sans Serif字体。
2.2 字体的样式品牌字体可以有多种不同的样式。
例如，上下颠倒的粗体字体和细体字体，可以搭配出更有冲击力的视觉效果。
2.3 字体的大小和宽度品牌字体大小和宽度的选择应考虑到不同场景和用途下的可视性。
VI制作规范说明参考
VI制作规范说明参考VI（Visual Identity，视觉识别）制作规范是组织或企业在设计和制作标识、品牌形象和其他视觉元素时所遵循的一系列规范和指导原则。
以下是一份VI制作规范说明的参考，旨在确保VI的一致性和可持续发展。
一、标志设计规范1.标志设计原则-标志应简洁明了，具有辨识度和记忆性。
-标志要符合品牌定位和价值观，能够传达组织或企业的核心信息。
-标志在不同尺寸、颜色和背景下都能清晰可辨。
-标志设计要考虑适用性，便于在各种渠道和媒体上展示和传播。
2.标志设计要素-图形元素：包括标志的形状、符号和图案等。
-字体元素：包括标志名称的字体风格和排版格式等。
-颜色元素：包括标志的主要颜色和配色方案等。
3.标志设计规范-标志设计要考虑不同背景色和材质的适应性，可提供不同版本的标志设计。
-标志的比例和尺寸应符合视觉美学和展示需求，不得随意变形或缩放。
二、字体设计规范1.字体选择原则-字体要符合品牌调性和风格，能够传达所希望的情感和信息。
-字体要具有良好的可读性和兼容性，适用于不同尺寸和媒体上的展示。
2.字体规范-主要字体：规定品牌或标题字体的名称、风格和大小等。
-次要字体：规定正文或其他辅助文字的字体名称和大小等。
三、色彩设计规范1.品牌色彩选择原则-选择能够体现品牌个性和与目标受众相契合的主要品牌颜色。
-根据不同媒体和背景的需求，提供适用的配色方案和版本。
2.色彩规范-主要品牌颜色：规定品牌标志和视觉元素中所使用的主要颜色的名称和色号。
-辅助品牌颜色：规定品牌应用中所使用的辅助配色方案和对应的色号。
四、图形设计规范1.图形设计原则-图形元素应与品牌形象相一致，能够增强品牌辨识度。
-图形元素要考虑不同尺寸和媒体上的展示效果，并保持清晰可辨。
2.图形使用规范-根据品牌需求，确定所使用的图形种类和风格，如线条、图标等。
-图形的尺寸、比例和格式要适应不同应用场景和展示媒体。
五、视觉元素组合规范1.组合原则-视觉元素的组合要突出品牌形象和特点，能够传达所希望的信息。
一套完整的VI设计包括哪些内容
一套完整的VI设计包括哪些内容一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
最新企业vi设计vi手册资料
VI项目设计完全手册一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计项目标志>项目标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
>LOGO设计作业流程：1、掌握产品卖点、分析项目视觉设计现状，其具体包括如下现状：1 项目的精神内涵与项目的总体规划。
2 项目的产品特性。
3 开发商对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
4 项目的相关竞争者和本行业特点的现状等。
2、确立明确的概念。
3、具体设计表现。
4、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化其三，标志形态的多样化：A线条粗细变化； B正负形变化；C 彩色与黑白变化；D各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； E对应F不同媒体的形态变更； G缩小或放大形态的变化。
标准字LOGO标准字是将项目名称、SLOGEN、广告语等进行整体组合而成的字体。
标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
标准字种类：其一，项目名称标准字。
其二，项目名称英文标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
标准色，是指LOGO通过色彩的视知觉传达，设定反映项目独特的产品特性及产品内涵的色彩>标准色的开发设定：1、调查分析阶段：其一，LOGO现有标准色的使用情况分析。
其二，目标客群对LOGO现有色的认识形象分析。
其三，竞争项目LOGO标准色的使用情况分析。
其四，目标客群对竞争项目LOGO标准色的认识形象分析。
其五，项目性质与LOGO标准色的关系分析。
其六，市场对项目LOGO标准色期望分析。
2、概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；成长的、和平的、清新的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；>色彩形象阶段：通过对项目形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
全套VI设计内容参考资料
全套VI设计内容参考资料一、基础构成部分。
二、管理领域的VI应用规范。
三、生产领域的VI应用规范。
四、流通领域的VI应用规范。
五、推广领域的VI应用规范。
六、交货方式。
一、基础构成部分。
（一）企业标志规范：1、标志内涵及延伸意义；2、标志造型及制作标准；3、标志色彩运用规范；4、标志近、中、远距离比例变化规范。
（二）企业中文名称规范：1、企业中文名称内涵及延伸意义；2、企业中文名称造型及制作标准；3、企业中文名称色彩运用规范；4、企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。
（三）企业英文名称规范：1、企业英文名称内涵及延伸意义；2、企业英文名称造型及制作标准；3、企业英文名称色彩运用规范；4、企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。
（四）品牌名称规范：1、品牌名称内涵及延伸意义；2、品牌名称造型及制作标准；3、品牌名称色彩运用规范；4、品牌名称近、中、远距离比例变化规范。
（五）广告语规范：1、广告语内涵及延伸意义；2、广告语文字造型及制作标准；3、广告语色彩运用规范；4、广告语近、中、远距离比例变化规范。
（六）企业标志与中文名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（七）企业标志与英文名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（八）企业标志与中、英文名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（九）企业标志与品牌名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（十）企业标识（标志、名称）与品牌标识共存规范：1、共存时平面排列规范；2、共存时尺寸比例规范；3、共存时色彩对比规范。
（十一）吉祥物规范：1、吉祥物命名、内涵及何时使用；2、吉祥物基本造型及制作标准；3、吉祥物主服装及色调；4、吉祥物系列服装；5、吉祥物系列动作造型；6、吉祥物与企业标识共存时规范：①共存时平面排列规范；②共存时尺寸比例规范；③共存时色彩对比规范；7、吉祥物与品牌标识共存时规范：① 共存时平面排列规范；② 共存时尺寸比例规范；③ 共存时色彩对比规范。
全套VI设计内容参考资料
全套VI设计内容参考资料我来说说吧,做过好几个VI项目了.全套VI的价格一般都不一样的了,主要是看客户要求吧,看客户要做多少项，通常是5万-20万,有点甚至更低。
VI（CIS）视觉形象系统规划一、基础构成部分。
二、管理领域的VI应用规范。
三、生产领域的VI应用规范。
四、流通领域的VI应用规范。
五、推广领域的VI应用规范。
六、交货方式。
一、基础构成部分。
（一）企业标志规范：1、标志内涵及延伸意义；2、标志造型及制作标准；3、标志色彩运用规范；4、标志近、中、远距离比例变化规范。
（二）企业中文名称规范：1、企业中文名称内涵及延伸意义；2、企业中文名称造型及制作标准；3、企业中文名称色彩运用规范；4、企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。
（三）企业英文名称规范：1、企业英文名称内涵及延伸意义；2、企业英文名称造型及制作标准；3、企业英文名称色彩运用规范；4、企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。
（四）品牌名称规范：1、品牌名称内涵及延伸意义；2、品牌名称造型及制作标准；3、品牌名称色彩运用规范；4、品牌名称近、中、远距离比例变化规范。
（五）广告语规范：1、广告语内涵及延伸意义；2、广告语文字造型及制作标准；3、广告语色彩运用规范；4、广告语近、中、远距离比例变化规范。
（六）企业标志与中文名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（七）企业标志与英文名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（八）企业标志与中、英文名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（九）企业标志与品牌名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（十）企业标识（标志、名称）与品牌标识共存规范：1、共存时平面排列规范；2、共存时尺寸比例规范；3、共存时色彩对比规范。
VI设计内容精编
V I设计内容精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986VI设计内容01■ 名片设计（中式）02■ 名片设计（西式）03■ 名片设计（中西式）04■ 信纸（空白）05■ 信纸（横纹）06■ 信纸（方格）07■ 信封（中式）08■ 信封（西式）09■ 公文袋（大、中、小）10■ 资料袋（大、中、小）11■ 传真用纸表头VI设计12■ 便条纸13■ 各式表格格式14■ 卷宗夹15■ 公司专用稿纸16■ 贵宾卡17■ 来宾卡18■ 通行证19■ 贴纸20■ 笔记本封面21■ 合同书封面22■ 企划书封面23■ 事务用标签贴纸24■ 航空专用信封套26■ 专用海报纸（对开、长4K）27■ 奖杯28■ 纸杯VI设计29■ 文件格式30■ 办公用笔31■ 电脑用报表32■ 留言条33□ 包装纸VI设计（单色）34□ 包装纸VI设计（双色）35■ 包装纸VI（特别色）36□ 包装纸袋37■ 手提袋设计38□ 胶带39□ 包装用签40□ 包装塑胶带41□ 包装纸盒42□ 礼品包装袋43■ 公司旗帜44■ 纪念旗帜45■ 模式挂旗46■ 直式立旗47■ 小吊旗48■ 小串旗49■ 大型挂旗50■ 桌上旗51■ 锦旗52■ 奖励旗53■ 纪念旗54■ 促销用旗55■ 庆典用旗56□ 主题式旗帜57□ 其他VI设计58■ 男性主管职员制服59■ 女性主管职员制服60■ 男性行政职员制服61■ 女性行政职员制服62□ 男性生产职员制服63□ 女性生产职员制服64□ 男性店面职员制服65□ 女性店面职员制服66□ 男性展示职员制服67□ 女性展示职员制服68□ 男性服务职员制服69□ 女性服务职员制服70□ 男性工务职员制服71□ 女性工务职员制服72■ 男性警卫职员制服73■ 女性警卫职员制服74□ 男性清洁职员制服75□ 女性清洁职员制服76□ 男性厨师职员制服77□ 女性厨师职员制服78■ 男性运动服（二季）79■ 女性运动服（二季）80■ 运动夹克（二季）81■ 运动帽82□ 运动鞋83■ 徽章84■ 领带夹85■ 领带86■ 领巾87■ 皮带88□ 安全帽89■ 工作帽90■ 上岗证91■ 雨具（雨披、雨伞）92□ 其他VI设计93■ 电视广告商标风格94■ 报纸广告商标风格95■ 杂志广告商标风格96■ 人事广告商标风格97■ 公司简介商标风格98■ 产品简介商标风格99□ 促销DM商标风格100■ 产品说明书商标风格101□ 营业用卡（回函）商标风格102□ 海报商标风格103■ POP商标风格/POP设计104■ 幻灯片商标风格105□ 其他VI设计106■ 造型招牌（室内）107■ 造型招牌（室外）108■ 直式招牌设计109■ 横式招牌设计110■ 立地招牌VI设计111■ 柜台后招牌112■ 霓虹灯招牌113■ 大楼屋顶招牌114■ 大楼楼层招牌115□ 骑楼下招牌116□ 骑楼柱面招牌117□ 悬挂式招牌118■ 帆布招牌119■ 户外看板（路牌广告）120■ 禁止停车牌121■ 工地大门122■ 工地事务所123□ 工地围篱VI设计124■ 工地标语贴纸125■ 工地行道树围篱126■ 工地牌坊127□ 其他VI设计128■ 室内指标系统129■ 室外指标系统（公共区域）130■ 符号指标系统131■ 部门标示牌132■ 总区域看板133■ 分区域看板134□ 其他VI设计135■ 工厂外观色带136■ 室内形象墙面137■ 大楼建筑物外观标志风格138■ 大门入口设计139■ 柜台后墙面设计140■ 玻璃门色带设计141■ 公布栏142■ 踏垫143■ 垃圾桶144■ 烟灰缸145■ 室内精神标语墙146□ 员工储物柜147□ 环境色彩标示148□ 其他VI设计149■ 业务用车150□ 平板车151■ 交通车152■ 商务车153□ 厢型货车154□ 厢型货柜车155□ 旅行车156■ 小客车157■ 机车158■ 脚踏车159□ 拖车头160□ 曳引车161□ 堆高国162□ 吊车163□ 水泥搅拌车164□ 展示会场设计165□ 展示会场参观指示166□ 展示橱窗设计167□ 展示板VI设计168□ 舞台设计169□ 精神堡垒设计170□ 商品展示架171□ 商品展示台172□ 照明规划173□ 色彩规划174□动线规划175□ 其他VI设计176■ 邀请卡（封套）177■ 生日卡（封套）178■ 问候卡（封套）179■ 感谢卡（封套）180■ 圣诞卡（封套）181■ 贺年卡（封套）182■ 万用卡（封套）183□ 年历184□ 月历185□ 日历186□ 工商日志187□ 纸张188□ 铅笔189□ 原子笔190□ 笔架191■ 雨伞架192■ 气球193□ 吉祥物赠品194□ 便条纸砖195□ 薪资袋196■ 礼金袋197■ 其他VI设计香港爱湾亲子装企业理念2009-07-02 21:21。
VI设计参考目录
VI设计参考目录VI设计参考目录VI设计，即企业视觉形象设计，是一种构建企业形象的重要手段。
VI设计包括企业标志、商品标志、交流资料、包装设计、广告装置和草图设计等多个方面，是企业营销推广中必不可少的一环。
本文汇总了VI设计的相关参考目录，供设计师和企业参考使用。
1. 企业标志设计企业标志是VI设计中最重要的部分，它是企业的形象代表，包含了企业的理念、文化和特色。
企业标志设计应当充分考虑企业的定位以及所要表达的形象特点，从而达到引人注目、易于识别、简单易懂的目的。
以下是企业标志设计的参考目录：1.1. 企业标志设计原则①简洁易懂原则②独特性原则③代表性原则④可识别性原则⑤可复制性原则1.2. 企业标志设计流程①需求分析②创意发掘③设计草图④完善设计方案⑤审查定稿⑥出品制作1.3. 企业标志设计要素①图形设计要素：形状、比例、线条、颜色、构图②字体设计要素：字体名称、字体类型、字重、字形、字间距、字大小③标志设计的搭配：标志单独使用、标志+品牌名、标志+口号或标语1.4. 企业标志设计样例以奔驰为例，奔驰标志的形状是一个环套住一个星形，星形的五角分别代表了质量、快速、安全、精度和耐久性，与奔驰汽车所追求的理念一致。
奔驰标志也代表了“三点式安全带”的构成单元，奔驰汽车因此也一直致力于打造道路上的安全标杆。
2. 交流资料设计企业交流资料包括名片、信封、信纸、宣传册、海报等多个方面，是企业向外界展示形象的重要渠道。
交流资料的设计应当突出企业的形象特点，注重视觉效果，打造一种高品质的印象。
以下是交流资料设计的参考目录：2.1. 名片设计①设计风格：现代、简洁、快捷、时尚②设计元素：企业标志、个人头像、联系方式、名称、职位③设计原则：独特、尺寸适当、图文信息齐全、排版清晰、字体合适、色彩搭配协调2.2. 信封信纸设计①设计风格：大方得体、简洁明了、专业整洁②设计元素：企业标志、地址、名称、联系方式、信封尺寸③设计原则：信纸排版整齐美观、字体规范、层次分明、字迹清晰、色彩搭配协调2.3. 宣传册设计①设计风格：吸引眼球、突出特点、简洁明了、主题鲜明、有创意②设计元素：企业标志、产品图片、文字、原理图、颜色、形式③设计原则：内容详实、视觉感受强烈、色彩搭配协调、布局合理、字体规范、印刷质量高2.4. 海报设计①设计风格：突出卖点、创意、专业、视觉冲击力②设计元素：企业标志、文字、图形、颜色、消费场景③设计原则：形式多样、文字短小精悍、视觉效果强，字体规范，色彩搭配协调、结构简明、印刷质量高3. 包装设计产品包装是直接接触消费者的环节，它是市场营销中必不可少的一环。
一套完整的vi设计手册
一套完整的vi设计手册一、引言VI设计（VisualIdentity设计）是企业形象识别系统的重要组成部分，它通过统一的标准视觉符号，传达企业的理念、文化、价值观和品牌形象，从而增强企业的品牌影响力，提升市场竞争力。
一套完整的VI设计手册，是VI设计的成果展示，也是企业形象管理的规范依据。
二、VI设计手册的内容1.基础要素部分：包括企业标志、色彩系统、字体系统等核心要素。
这些要素应简洁、易识别，符合企业的理念和文化。
2.应用要素部分：包括办公用品、交通工具、服饰、广告宣传、包装系统、产品摄影、陈列展示等方面。
这些要素应严格按照企业标志和色彩系统进行设计，保持企业形象的统一性。
3.使用规定：对VI手册中各项要素的使用范围、限制、更换和版权等问题进行明确规定，以确保企业的形象权益。
4.培训资料：提供VI手册的培训教程，帮助企业员工了解和掌握企业形象的标准，树立统一的品牌形象。
三、VI设计手册的制定流程1.明确企业的理念和文化，确定企业的形象定位。
2.与专业的VI设计公司或团队进行合作，进行初步调研和策划。
3.根据企业的需求和定位，设计出一系列的视觉符号，并进行评审和修改，直到达到满意的效果。
4.将这些视觉符号整合成手册，并制定使用规定。
5.对企业员工进行培训，确保他们能够正确使用VI手册，树立统一的品牌形象。
6.定期对VI手册进行维护和更新，以适应企业发展的需要和市场变化。
四、VI设计手册的作用1.提升企业形象：统一的视觉符号，能够让公众快速了解企业的理念和文化，增强企业的品牌影响力。
2.规范企业行为：VI手册是企业形象管理的规范依据，能够规范企业的行为，树立统一的品牌形象。
3.增强企业竞争力：统一的视觉符号，能够让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，提高企业的市场竞争力。
4.促进企业合作：统一的视觉符号，能够增强企业与合作伙伴之间的信任和认同，促进企业的合作和发展。
五、总结一套完整的VI设计手册，是企业形象识别的核心，是企业品牌形象的重要体现。
vi设计及应用手册
媒体标志风格类
电视广告商标风格、报纸广告商标风格、杂志广告商标风格、人事广告商标风格、公司简介商标风格、产品简介商标风格、促销DM商标风格、产品说明书商标风格、营业用卡（回函）商标风格、海报商标风格、POP商标风格、幻灯片商标风格等
6
广告招牌类
造型招牌（室内/室外）、直式招牌、横式招牌、立地招牌、柜台后招牌、霓虹灯招牌、大楼屋顶招牌、大楼楼层招牌、骑楼下招牌、骑楼柱面招牌、悬挂式招牌、帆布招牌、户外看板（路牌广告）、禁止停车牌、工地大门、工地事务所、工地围篱、工地标语贴纸、工地行道树围篱、工地牌坊等
业务用车、平板车、交通车、商务车、厢型货车、厢型货柜车、旅行车、小客车、机车、脚踏车、拖车头、曳引车、堆高车、吊车、水泥搅拌车等
10
展示风格
展示会场设计、展示会场参观指示、展示橱窗设计、展示板、舞台设计、精神堡垒设计、商品展示架、商品展示台、照明规划、色彩规划、动线规划等
11
其他用品
邀请卡（封套）、生日卡（封套）、问候卡（封套）、感谢卡（封套）、圣诞卡（封套）、贺年卡（封套）、万用卡（封套）、年历、月历、日历、工商日志、纸张、铅笔、原子笔、笔架、雨伞架、气球、吉祥物赠品、便条纸砖、薪资袋、礼金袋等
vi设计及应用手册
一、VI基础项目设计
序号
项目内容
详细说明
1
品牌标志
包括logo、中文/英文名称及标志创意说明
1.1
标志制图
标志标准化制图，包括logo、中文/英文的数值/方格坐标制图
1.2
标志反白
四色反白规范、墨稿反白规范
1.3
标志应用
标志预留空间与最小比例限定，品牌标准色规范（PANTONE/CMYK/RGB）
7
一套完整的VI设计包括哪些内容
一套完整的VI设计包括哪些内容一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
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全套VI设计内容参考资料我来说说吧,做过好几个VI项目了.全套VI的价格一般都不一样的了,主要是看客户要求吧,看客户要做多少项，通常是5万-20万,有点甚至更低。
VI（CIS）视觉形象系统规划一、基础构成部分。
二、管理领域的VI应用规范。
三、生产领域的VI应用规范。
四、流通领域的VI应用规范。
五、推广领域的VI应用规范。
六、交货方式。
一、基础构成部分。
（一）企业标志规范：1、标志内涵及延伸意义；2、标志造型及制作标准；3、标志色彩运用规范；4、标志近、中、远距离比例变化规范。
（二）企业中文名称规范：1、企业中文名称内涵及延伸意义；2、企业中文名称造型及制作标准；3、企业中文名称色彩运用规范；4、企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。
（三）企业英文名称规范：1、企业英文名称内涵及延伸意义；2、企业英文名称造型及制作标准；3、企业英文名称色彩运用规范；4、企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。
（四）品牌名称规范：1、品牌名称内涵及延伸意义；2、品牌名称造型及制作标准；3、品牌名称色彩运用规范；4、品牌名称近、中、远距离比例变化规范。
（五）广告语规范：1、广告语内涵及延伸意义；2、广告语文字造型及制作标准；3、广告语色彩运用规范；4、广告语近、中、远距离比例变化规范。
（六）企业标志与中文名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（七）企业标志与英文名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（八）企业标志与中、英文名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（九）企业标志与品牌名称组合规范：1、造型及制作标准；2、色彩运用规范；3、近、中、远距离比例变化规范。
（十）企业标识（标志、名称）与品牌标识共存规范：1、共存时平面排列规范；2、共存时尺寸比例规范；3、共存时色彩对比规范。
（十一）吉祥物规范：1、吉祥物命名、内涵及何时使用；2、吉祥物基本造型及制作标准；3、吉祥物主服装及色调；4、吉祥物系列服装；5、吉祥物系列动作造型；6、吉祥物与企业标识共存时规范：①共存时平面排列规范；②共存时尺寸比例规范；③共存时色彩对比规范；7、吉祥物与品牌标识共存时规范：① 共存时平面排列规范；② 共存时尺寸比例规范；③ 共存时色彩对比规范。
（十二）辅助系统规范：1、辅助形构成及制作标准；2、辅助形色彩运用规范（辅助色）；3、辅助形与企业标识共存规范：① 共存时平面排列规范；② 共存时尺寸比例规范；③ 共存时色彩对比规范；4、辅助形与品牌标识共存规范：① 共存时平面排列规范；② 共存时尺寸比例规范；③ 共存时色彩对比规范。
5、辅助形与吉祥物共存规范：① 共存时平面排列规范；② 共存时尺寸比例规范；③ 共存时色彩对比规范。
（十三）标准字体规范：1、主标题的中文、英文、数字；2、副标题的中文、英文、数字；3、内文的中文、英文、数字；4、旁注的中文、英文、数字。
（十四）标准字体规范：1、禁止出现的单项色彩；2、禁止使用的色彩组合。
（十五）禁用组合：1、禁止使用变形的标志、企业名称及品牌名称；2、禁止使用色彩不正确的组合；3、禁止使用大小比例不正确的组合；4、禁止使用排列顺序不正确的组合。
（十六）标准色色样卡；辅助色色样卡。
（十七）常用组合黑稿。
二、管理领域的VI应用规范。
（一）办公用品类：1、名片：①中文通用名片；②英文通用名片；③中、英文通用名片；④管理层名片。
2、信纸：①A4空白信纸（中、英文）；②A4横纹信纸（中、英文）；③A4方格信纸（中文）；④32开空白便笺（中、英文）。
⑤32开横纹便笺（中、英文）；⑥来电记录单；⑦来访记录单。
3、信封：①大号中式信封；②中号中式信封；③小号中式信封；④大号西式信封。
⑤中号西式信封；⑥小号西式信封；4、资料袋：①牛皮纸资料袋；②白版纸资料袋；③硬卡纸资料袋。
5、卷宗夹。
6、办公用笔：① 钢笔；② 签字笔；③ 圆珠笔。
④ 铅笔。
7、文件夹：① 插页式文件夹；② 打孔式文件夹；③ 压边式文件夹。
8、笔记本：① 横纹式记事本；② 空白式速记本；③ 电话记录本。
9、公文包：① 业务用公文包；② 便携式手机袋；③ 公文箱。
10、考勤记录：① 员工卡；② 员工电脑管理IP卡。
11、公告栏。
12、日常标签用品：① 光碟封套及标签；② 磁盘标签；③ MO标签；④ 录像带标签。
⑤ 录音带标签；⑥ 产品样品标签；⑦ 零件样品标签。
13、办公家具及办公室装饰：① 主管人员办公室规范；② 普通文职人员办公室规范；③会议室规范；④ 会客处规范；⑤员工休息室规范；⑥员工餐厅规范；⑦ 员工宿舍规范；⑧图书室规范；⑨ 资料室规范；⑩ 办公楼大堂规范；⑾ 公司前台规范。
（二）日常事务管理表格类（黑白）：1、传真用纸；2、会议记录；3、内部通知；4、员工通知书；5、日常事务证件：① 工作证；② 通行证；③ 参观证；④ 贵宾证；⑤ 停车证。
6、请假申请单；7、入职登记表；求职面试登记表；8、员工聘用合同。
9、工作通知单。
（三）文书用品类：1、合同书封面及内页格式；2、企划书封面及内页格式；3、工作计划书封面及内页格式；4、工作总结封面及内页格式。
（四）财务管理表格类：1、日常财务管理：① 借支单；② 请购单；③ 清款单；④ 出差申请单；⑤报销单；⑥支付证明单；⑦工薪单及发薪批核单；。
2、仓储财务管理：①入仓登记单；②物品领用登记单；③库存点对单；④供应商登记单。
3、销售财务管理：①收款收据；②销售发票；③入帐登记表。
（五）销售人员日常工作表格类：1、报价单；2、每月销售报表；3、每周工作计划表；4、发货申请单。
（六）文书格式规范（光碟管理）：1、庄重型文书的文字规范（如通告、调职通知等等）：①主标题字体（中、英文、数字）；②副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；③内文字体（中、英文、数字）；④ 旁注字体（中、英文、数字）；⑤ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等）。
2、日常性办公文书的文字规范（如企划书、营销计划等）：① 主标题字体（中、英文、数字）；②副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；③ 内文字体（中、英文、数字）；④ 旁注字体（中、英文、数字）；⑤ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等）。
3、管理性文书的文字规范（如财务表格、管理表格等）：① 主标题字体（中、英文、数字）；②副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；③内文字体（中、英文、数字）；④旁注字体（中、英文、数字）；⑤ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等）。
（七）管理领域指示用品类：1、办公区域平面图；2、场所识别指示牌；3、部门识别指示牌；4、方向指示牌。
三、生产领域的VI应用规范。
（一）产品包装应用规范：1、产品铭牌；2、外包装：① 品牌名在外包装上的应用规范；②企业名在外包装上的应用规范；③ 产品型号在外包装上的应用规范。
3、说明书；4、保修卡；5、产品合格证；6、封箱胶贴；7、包装带。
（二）生产员工服装应用规范。
1、生产主管：① 男性生产主管秋冬装；② 男性生产主管夏装；③ 女性生产主管秋冬装；④ 女性生产主管夏装。
2、技术工人：① 男性技术工人秋冬装；② 男性技术工人夏装；③ 女性技术工人秋冬装；④ 女性技术工人夏装。
3、普通工人：① 男性普通工人秋冬装；② 男性普通工人夏装；③ 女性普通工人秋冬装；④ 女性普通工人夏装。
4、警卫：① 男性警卫秋冬装；② 男性警卫夏装；③ 女性警卫秋冬装；④ 女性警卫夏装。
5、厨师：① 男性厨师秋冬装；② 男性厨师夏装；③ 女性厨师秋冬装；④ 女性厨师夏装。
6、运动装：① 男性秋冬运动装；② 男性夏季运动装；③ 女性秋冬运动装；④ 女性夏季运动装。
（三）生产领域指示用品类。
1、生产流程图；2、流水车间标识牌；3、安全宣传栏；4、生产标语规范；5、楼层指示牌；（四）厂房建筑规范：1、大楼外观；2、厂房入口处；3、厂房中心绿化带；4、厂房标志物。
（五）其他：1、禁烟标志；2、零件物料柜；3、生产工具柜；4、杂物架；5、灭火器；6、医药箱；7、垃圾桶。
四、流通领域的VI应用规范。
（一）交通运输工具：1、大型货柜车；2、中型厢型货车；3、小型客货两用车；4、面包车；5、员工公交大巴；6、员工公交中巴；7、日常业务用轿车；8、摩托车；9、自行车；10、手推车；11、堆高车；12、手板车；13、吊车；14、其他。
（二）销售现场陈列规范：1、平面分布规划：① 长形专卖店平面分布规划；② 方形专卖店平面分布规划；③ 三面靠墙式专柜平面分布规划；④ 两面靠墙式专柜平面分布规划；⑤ 单面靠墙式专柜平面；⑥ 中立式不靠墙平面分布规划。
2、色彩规划：① 专卖店店面色彩规划；② 专卖店内主墙色彩规划；③ 柜台色彩规划；④ 地板色彩规划；⑤ 天花色彩规划；⑥ 墙体色彩规划；⑦ 楼梯色彩规划；⑧ 洗手间色彩规划。
3、材质规划：① 天花材质规划；② 地板材质规划；③ 墙体材质规划；④ 专卖店门面材质规划；⑤ 招牌材质规划。
4、产品陈列设计：① 货架摆放规范；② 产品堆放规范；③ 单项产品陈列架；④ 多项产品陈列架；⑤ 单项产品陈列平台；⑥ 多项产品陈列平台；⑦ 宣传品陈列规范。
5、配套用品：① 宣传资料架；② 产品吊牌；③ 产品价目牌；④ 地面POP胶贴；⑤ 楼梯POP胶贴；⑥ 授权经销铜牌。
6、展示会陈列规范；7、样品柜陈列规范；8、橱窗陈列规范。
（三）销售人员服装规划。
1、业务人员服装：① 男性业务人员秋冬装；② 男性业务人员夏装；③ 女性业务人员秋冬装；④ 女性业务人员夏装。
2、促销人员：① 男性促销人员秋冬装；② 男性促销人员夏装；③ 女性促销人员秋冬装；④ 女性促销人员夏装。
五、推广领域的VI应用规范。
（一）标志招牌夹。
1、直式指示招牌；2、横式指示招牌；3、立地招牌；4、柜台后招牌；5、楼顶霓虹灯招牌；6、楼体霓虹灯招牌；7、楼顶普通招牌；8、楼体普通招牌；9、专卖店招牌；10、（代理商）经销商招牌；11、拉闸应用；12、多向性招牌；13、立体招牌。
（二）媒体广告标志应用。
1、电视广告标版；2、1/2版报纸广告标志应用；3、1/4版报纸广告标志应用；4、横1/3版报纸广告标志应用；5、全页杂志广告标志应用；6、跨页杂志广告标志应用；7、招聘、公告广告标志应用；8、简介资料标志应用；9、海报标志应用；10、VCD、DVD屏幕显示图。
；（三）广告旗帜类。
1、公司名直式彩旗；2、品牌名直式彩旗；3、公司名横式吊旗；4、品牌名横式吊旗；5、主题活动用直式彩旗；6、主题活动用横式吊旗；7、大型公司名挂旗；8、大型品牌名挂旗；9、桌上旗；10、奖励用锦旗；11、小串旗。