加盟酒店财务管理制度范本

一、总则
为规范加盟酒店财务管理，确保财务活动合法、合规、高效，保障酒店经营目标的实现，特制定本制度。

二、财务管理原则
1. 遵守国家法律法规，严格执行财务会计制度；
2. 坚持收支两条线，确保资金安全；
3. 严格控制成本，提高经济效益；
4. 实行预算管理，强化财务监督。

三、财务管理组织
1. 加盟酒店设立财务部，负责财务管理工作；
2. 财务部经理由酒店总经理提名，经董事会批准后任命；
3. 财务部下设会计、出纳、审计等岗位，各岗位职责明确。

四、财务管理制度
1. 预算管理：
（1）制定年度财务预算，经董事会批准后执行；
（2）各部门根据预算编制月度、季度财务计划，经财务部审核后报总经理批准；
（3）定期对预算执行情况进行检查，分析原因，调整预算。

2. 资金管理：
（1）设立银行账户，实行收支两条线；
（2）严格审批资金支付，确保资金安全；
（3）定期核对银行账户，确保账实相符。

3. 成本管理：
（1）制定成本管理制度，明确成本控制目标；
（2）加强成本核算，严格控制各项费用支出；
（3）定期分析成本构成，找出降低成本的空间。

4. 费用报销管理：
（1）设立费用报销审批流程，明确报销范围、标准和审批权限；（2）严格审核费用报销单据，确保真实、合法；
（3）定期汇总费用报销情况，分析费用构成，优化费用结构。

5. 会计核算管理：
（1）建立健全会计核算体系，确保会计信息真实、准确、完整；（2）严格执行会计凭证、账簿、报表等会计核算制度；
（3）定期进行财务报表分析，为经营管理提供依据。

6. 内部审计管理：
（1）设立内部审计机构，负责对财务活动进行审计；
（2）定期开展财务审计，确保财务活动合规、合法；
（3）对审计中发现的问题，及时采取措施予以整改。

五、岗位职责
1. 财务部经理：
（1）负责财务部的全面管理工作；
（2）组织制定并实施财务管理制度；
（3）监督、检查财务活动，确保财务目标实现。

2. 会计：
（1）负责会计核算、财务报表编制等工作；
（2）审核、审批费用报销单据；
（3）参与成本核算、预算编制等工作。

3. 出纳：
（1）负责现金收付、银行存款等工作；
（2）确保资金安全，及时核对账目；
（3）协助会计完成财务报表编制等工作。

4. 审计：
（1）负责财务审计、风险防范等工作；
（2）定期开展内部审计，确保财务活动合规、合法；（3）对审计中发现的问题，提出整改建议。

六、附则
1. 本制度由加盟酒店财务部负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。