cto工作职责

CTO工作职责
CTO是首席技术官（Chief Technology Officer）的缩写。

CTO是技术资源的管理者，职责是把握总体技术方向，对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。

通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。

这一职位有点类似于总工程师，其工作需要对企业负责人（CEO）负责。

CTO（首席技术官）的工作职责主要包括以下几个方面：
1.制定公司技术发展战略和实施计划，并监督实施，根据实际情况
及时调整。

2.设计并主导公司的技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维
护以及信息安全等多个方面，解决关键的架构、技术等问题，不断优化整个IT体系。

3.负责公司IT产品和技术的全面管理，坚持标准化、平台化和产品
化的原则，确保每个产品的最终质量。

4.组织团队建设和团队管理，通过多种方式打造学习型组织，不断
提升团队的专业能力和执行力。

5.制定公司IT相关的制度、流程和标准，并在实践中不断优化完善。

6.跟踪研究计算机及相关领域的新技术、新产品，并对其安全性进
行评估，伺机在全公司落地实施推广。

7.参与公司重大业务问题的决策。

8.协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工
作。

9.负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评
审等相关工作。

CTO需要具备全局视野和深入了解公司的技术、业务及市场情况，以制定并执行适应公司发展的技术战略和计划。

CTO需要具备的能力主要包括以下几方面：
1.商业洞察力：CTO需要具备业务敏感度和关注数据，深入产业，
能够洞察商机，引领企业的“第二增长曲线”。

2.管理才能：软件开发过程管理能力是CTO必备的技能之一，这包
括团队协调异常处理、需求质量、产品进度、产品质量和竞争力的保证，以及产品理念在营销人员、实施人员、服务人员、客户之间的传递等方面。

3.技术眼光：CTO还需要具备技术眼光，能够选用符合未来发展趋
势的技术，并采用思想更先进的产品框架，踏准时代的节拍。

4.高效组织建设、人才培养、团队激励和创新能力等也是CTO必备
的能力。