学校保安员岗位职责与管理制度（5篇）

学校保安员岗位职责与管理制度
为加强学校保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。

一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。

二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。

三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。

四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。

五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。

保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。

一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。

六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

九、对车辆的管理:
(1)本校教职工和家属的车辆出入，要认真做好登记。

(2)正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。

(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。

进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特别是货车)要严格检查，出校的物品必须经校领导同意(批条)方可放行。

十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。

十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行;否则，值班保安员承担一切责任。

十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。

十三、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。

十四、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，直接开除出校。

学校保安员岗位职责与管理制度（2）
学校保安员岗位职责通常涵盖以下方面：
1. 维持学校安全秩序：负责学校内部及周边地区的安全维护，保持校园环境安定有序。

2. 实施安全巡逻：定期巡逻校园各处，及时发现并处理安全隐患，确保学校师生的人身安全。

3. 负责门卫工作：维护学校大门及周边地区的安全，负责校园出入口的管理，确保只有合法人员进入学校。

4. 处理突发事件：对发生的突发事件，如火灾、盗窃、肇事等进行处置，保护人员财产安全。

5. 协助学校管理工作：配合学校行政管理部门开展工作，协助管理和维护校园设备设施的正常运行。

6. 保卫学生安全：确保学生安全上下学，维护学生的人身安全和财产安全，对可能存在的校园欺凌等问题进行监管和干预。

7. 维护校园秩序：负责处理学生之间及与外部人员之间的纠纷和冲突，维护校园社会秩序。

学校保安员的管理制度通常包括以下内容：
1. 选聘标准：明确学校保安员的基本条件和岗位要求，包括年龄、身体条件、履历等。

2. 任免程序：规定对保安员的选拔、录用、任免和辞退等程序和标准，确保保安员的素质和能力能够胜任工作。

3. 岗位培训：保安员在职前应经过必要的培训和考核，熟悉学校的安全规章制度和工作要求，掌握必要的技能和应急处理能力。

4. 工作规范：明确保安员的工作时间、工作任务、工作方式和纪律要求，建立工作制度和规范，确保工作的执行有序和高效。

5. 岗位责任和权益：明确保安员的职责和权益，保障其在工作中的安全和合法权益，并约定不得超越职责和滥用权力。

6. 绩效考核：建立保安员的绩效考核制度，根据工作目标和实际表现进行定期评估和奖惩。

7. 保障措施：为保安员提供必要的劳动保护和社会保障，包括工伤保险、健康体检等。

以上是一般的学校保安员的岗位职责和管理制度，具体实施上可能会根据学校的实际情况进行一定的修改和完善。

学校保安员岗位职责与管理制度（3）
学校保安员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 维持学校内部的安全秩序：保安员需要巡逻学校，防范和处理各种突发事件。

他们需要确保学生、教师和其他员工的安全，保护学校财产的安全。

2. 监控学校安全设施：保安员需要监控闭路电视系统、警报系统、消防系统等学校安全设施的运行状况，及时发现故障并报修。

3. 协助学校管理人员处理纠纷和突发事件：保安员需要协助学校管理人员处理学生之间的纠纷、突发事件或者紧急情况。

他们可以提供必要的应急救助和报警服务。

4. 维护学校门禁管理：保安员需要负责学校的门禁管理工作，确保只有合法人员进入学校。

他们需要核实人员身份，并对外来人员进行登记和身份验证。

5. 开展安全教育和应急演练：保安员可以组织和开展学校的安全教育活动和应急演练，提高学生和教职员工的安全意识和自救能力。

针对学校保安员的管理制度，可以包括以下方面：
1. 选拔和培训：学校应该在保安员应聘时进行严格的选拔，确保他们具备必要的职业素质和工作能力。

此外，学校应提供必要的培训，使保安员熟悉学校安全设施的操作和应急处理流程。

2. 工作制度：学校应制定保安员的工作制度，明确他们的工作时间、任务和责任。

工作制度应包括巡逻安排、值班制度、应急处置方案等相关内容。

3. 安全设施维护：学校应定期检查和维护安全设施，并对保安员进行指导和培训，确保他们能熟练操作和维护安全设施。

4. 协调与配合：学校管理人员应与保安员建立良好的沟通和协作机制，及时了解学校的安全情况，相互配合解决学校内部的安全问题。

5. 违纪违规处理：对于保安员违反学校规章制度或职责不到位的情况，学校应依照相关规定进行纪律处分，确保保安工作的严肃性和权威性。

总之，学校保安员的岗位职责和管理制度是保障学校安全的重要环节，学校应重视这一工作并确保其有效运行。

学校保安员岗位职责与管理制度（4）
学校保安员的岗位职责主要包括以下方面：
1. 保卫学校安全：负责学校的安全保卫工作，包括安全巡逻、门卫、车辆管理等，确保学校内部和周边环境的安全稳定。

2. 维护学校秩序：负责学校内部秩序的管理，包括监管学生的行为、维护教师和学生的安全感等。

3. 处理突发事件：及时处置学校内的突发事件，如火灾、突发疾病、安全事故等，保证紧急情况下的安全和秩序。

4. 协助学校管理工作：配合学校管理人员进行校园安全风险评估，提出安全建议，并负责安装和维护安全设施。

5. 学校内部调查：负责对学校内发生的违纪事件、治安事件进行调查，协助解决纠纷和冲突。

6. 协助学生管理工作：配合学校教育管理部门进行学生安全教育和管理，指导学生遵守校规校纪，保证学生的安全和健康成长。

7. 保障学校财产安全：负责学校财产的保护，防范盗窃、损坏等事件的发生，保障学校财产的安全。

学校保安员管理制度主要包括以下内容：
1. 人员招聘与培训：制定招聘标准，进行面试和考核，并对入职人员进行岗前培训，提高其安全意识和应急处置能力。

2. 岗位责任规定：明确保安员的具体岗位职责，包括巡逻范围、工作时间、工作要求等。

3. 工作制度：规定保安员的工作时间、休假制度、考勤管理等，建立保安员的工作纪律和激励机制。

4. 基本待遇：确定保安员的工资福利待遇，包括基本工资、加班费、社会保险等。

5. 安全设施管理：负责安全设施的安装和定期维护保养，确保其正常运转。

6. 考核与评价：制定保安员的工作考核和评价制度，定期对保安员的工作进行评估和奖惩。

7. 基础培训与提升：安排保安员参加相关培训和学习，提高其专业素质和技能，不断提升保安员的工作能力。

以上是一般学校保安员的岗位职责与管理制度，具体的情况可能会根据学校的实际情况进行调整。

学校保安员岗位职责与管理制度（5）
学校保安员是学校安全管理的重要组成部分。

他们负责学校内部的安全维护工作，确保学校师生员工的人身安全和财产安全。

以下是学校保安员的岗位职责和管理制度的详细介绍。

一、学校保安员的岗位职责
1. 维护学校内部的安全环境，做到高度警惕，发现和报告一切影响学校安全的异常情况。

2. 负责学校的门禁、巡逻、监控工作，确保学校内部的安全秩序。

3. 按照学校的要求进行安全检查，包括对校园设施、学生宿舍和教学楼等进行检查，发现问题及时处理或上报。

4. 协助学校领导开展各类突发事件的处理工作，包括火灾、财产损失、打架斗殴等，必要时向警方报案。

5. 维护学校外围安全，防范人员进出学校的非法行为，保障学生的人身安全。

6. 协助教职员工开展有关安全知识的宣传和教育工作，增强全员安全意识。

7. 协助校园消防、应急救援工作，确保学校能够及时有效地应对各类突发事件。

8. 完成上级领导交办的其他任务。

二、学校保安员的管理制度
1. 保安队伍的组织架构：学校保安队伍由一名保安队长负责，下设若干保安组。

保安队伍由学校聘请的专业保安公司或者自行组建，必须经过保安服务行业管理机构的审批和备案。

2. 岗前培训和考核：保安员入职前需要参加专业培训，包括法律法规知识、安全防范知识、突发事件应急处理等。

保安员需要通过考核，持证上岗。

3. 巡逻制度：学校制定巡逻线路和时间安排，保安员需要按照规定进行巡逻，巡检的范围包括校园重要部位、设备设施的安全性以及校内人员的行为规范等。

巡逻时需要做好记录，发现问题及时处理或上报。

4. 值班制度：学校设有24小时值班制度，保安员需要按照规定轮流值班，保证学校人身和财产安全的连续性。

5. 保安装备管理：学校需要为保安员提供必要的安全装备，包括通信设备、防护器材等，并对其进行定期检修和更新。

6. 处理突发事件的流程：学校制定了应对突发事件的处理流程，包括火灾、打架斗殴、恶意破坏等，保安员需要按照规定的流程进行处理，并及时向上级领导或者相关部门报告。

7. 保安员的权利和义务：学校保安员享有与其工作职责相对应的权利，如拦截闯入学校的陌生人、制止学生违规行为等，同时也需要遵守学校的纪律和规定，保证工作的正常进行。

8. 保安员的奖惩制度：学校建立了保安员的奖惩制度，根据保安员的工作表现给予适当的奖励，同时对违反规定和失职的保安员进行相应处罚。

综上所述，学校保安员岗位职责和管理制度的制定和执行，对于学校安全管理具有重要意义。

通过规范岗位职责和管理制度，可以提高学校的安全管理水平，确保师生员工的人身和财产安全。

同时，也需要学校领导以及保安公司的配合和支持，形成学校安全管理的良好氛围。