2024年“书香教师”评选工作方案范文

2024年“书香教师”评选工作方案范文
一、背景介绍
教师是祖国的栋梁，是社会发展的中坚力量，他们肩负着培养学生的使命和责任。

为了进一步激励广大教师提高自身素养和专业水平，提高教育教学质量，推动教育事业发展，特举办“书香教师”评选活动，并制定了2024年“书香教师”评选工作方案。

二、评选宗旨
以此为契机，通过评选活动的开展，旨在树立优秀教师典型，宣传教师先进事迹，倡导全员参与教育教学改革，进一步营造尊师重教的浓厚氛围，激发教师责任感和使命感，促进教育事业健康发展。

三、评选对象
评选对象为全区中小学优秀教师，包括教育教学科研骨干、年轻骨干教师、优秀班主任、优秀教研组长等。

四、评选条件
1.热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育情怀；
2.具备扎实的教育教学能力和专业素养；
3.具备一定的教育教学创新精神和探索精神；
4.在学校教育教学改革中具有突出成绩和贡献；
5.以身作则，影响师生，受到广大师生家长的认可和赞许。

五、评选程序
1.选拔申报：各学校以班级、教研组和学科组为单位，自行推荐或自荐优秀教师，由学校组织申报材料，包括个人简历、教育教学成果、教学改革成果等；
2.初选评审：各学校按照评选条件进行初选，筛选出优秀候选教师；
3.专家评审：邀请教育教学领域的专家组成评审团队，对初选出的候选教师进行综合评审和公开展示；
4.公示和投票：将评审结果进行公示，并向广大师生家长公示候选教师名单，接受投票，投票时间为3天；
5.综合评议：根据专家评审和公示投票两方面的评选结果进行综合评议，产生“书香教师”候选人名单；
6.颁奖典礼：在区级教育教学研讨会上举行“书香教师”颁奖典礼，表彰获奖教师并进行宣传报道。

六、评选细则
1.教师申报方式：教师可以个人自荐，或由所在学校推荐。

申报材料要真实、准确、完整，同时要有所在学校的推荐意见和签字确认；
2.评审标准：评审团队根据教师的教育教学成果、教学改革成果、专业素养、学校和社会认可度等方面作为评选的标准；
3.公示与投票：公示时，评选委员会按照时间安排在各学校校园内设置公示栏，并在区教育局网站上发布公示名单。

广大师生家长可通过线上或线下方式投票；
4.评选结果公布：评选结果将在评奖典礼前一周在区教育局官方网站公布，并通知入选者参加评奖典礼；
5.评奖典礼：颁奖典礼将安排在区级教育教学研讨会上进行，由区教育局领导亲自颁奖，对获奖教师进行表彰，并进行宣传报道。

七、资金保障
1.评选活动经费由区教育局承担，包括奖项设立、评审专家费用、评选材料印刷等；
2.各学校评选活动的组织费用由学校所在区政府予以支持；
3.评奖典礼的场地费用由区教育局承担。

八、宣传推广
1.评选活动的宣传：通过学校、区教育局的官方网站、微信公众号等渠道，广泛宣传评选活动的意义、目的、规则和参选方式；
2.获奖教师宣传：对获奖教师进行宣传报道，包括在区教育局官方网站、全区多家媒体进行专访和报道，并制作宣传资料进行广泛发放；
3.经验交流研讨：鼓励获奖教师撰写教育教学经验和论文，组织开展经验分享和研讨活动，促进教师之间的交流和学习。

九、工作责任
1.区教育局负责活动方案的制定、组织实施和后续工作的评估；
2.各学校负责推荐优秀教师，组织评选活动，配合评审工作；
3.专家评审团负责对候选教师进行评审和公开展示；
4.各学校、学生和家长参与投票和宣传推广工作；
5.评奖典礼的组织和执行工作由区教育局负责。

十、时间安排
1.评选活动：2024年1月至3月；
2.公示和投票：2024年3月上旬；
3.评奖典礼：2024年3月下旬。

以上就是2024年“书香教师”评选工作方案的内容。

通过此项评选活动的开展，将提高广大教师的教育教学水平和专业素养，树立典型，激励更多教师为教育事业贡献力量，推动教育事业迈上新的台阶。