提升基层党支部书记综合素质探析

提升基层党支部书记综合素质探析
摘要：党支部书记是党支部的核心人物, 党支部书记如何带领党员、员工高
效完成企业使命如何应对多元化的员工思想,维护队伍稳定如何创新组织生活内
容和方式,激发组织活力,需要系统思考和积极面对。

关系着企业党组织建设的有
效开展，也关乎企业长远发展。

新形势下，党支部书记能力素质对于做好国有企
业党建工作、促进国有企业又快又好发展起着重要的作用。

基于此，本文对如何
提升基层党支部书记综合素质进行分析，希望对提升基层党支部书记综合素质有
所借鉴。

关键词：提升；基层党支部书记；综合素质；策略研究
引言：党支部书记身为基层党支部的一把手，在如何更好的完成党建工作上，起到关键作用。

作为党支部书记，要把抓好党建工作为首要任务，认真贯彻落实
党建工作的具体内容。

发挥党建工作的意义，打造党员的觉悟和使命感，带领基
层干部推动经济社会的发展，紧跟时代发展步伐，因此，要提升党支部书记的综
合素质，高效完成基层党建工作。

一、提升基层党支部书记综合素质的重要性
1、有助于国家决策活动的正常开展
国有企业基层党支部的首要任务是落实党的基本发展方针和路线，全面贯彻
党的政策精神，负责党的思想的宣传和教育，总结历史的发展经验，作为党支部
的管理者，党支部书记的能力素质全面影响着党员组织的活动能力。

全面提升国
有企业党支部书记的能力素质，有助于国家决策活动的正常开展，通过一定的宣
传教育活动，让人们接受合理的宣传模式，有助于企业发展目标的落实，形成了
更加完善的企业文化和企业精神，把党和国家的重要决策融入到企业的经营发展
过程中。

2、有利于党组织工作的有效开展
党支部书记作为党支部的主要引导者，是党支部委员会的管理者，也是党支
部日常工作的组织者，他承担着党支部的基本工作，是党建工作的建设者和参与者，对于党支部的全面开展负有一定的责任和义务。

全面提升国有企业党支部书
记的能力素质，建立一支高能力高素质的党支部书记团队，有利于党组织工作的
有效开展，进一步推动了从严治党的全面落实。

3、可以有效的开展相关工作
作为管理者的党支部书记是党员群众的榜样。

党支部书记要全面提升个人的
综合能力和专业水平，有效的开展相关工作，主动的思考，解决相应的管理问题，从宏观的角度进行理论的分析，从而增强党支部书记的作用和价值。

党支部书记
要吃苦在前享乐在后，心中要想着群众，要为群众办实事，获得群众的尊重，才
能在党支部工作中解决矛盾冲突，真正的发挥党支部的社会价值和经济作用。

二、基层党建工作存在的问题
1、需要提高基层党建工作的重视程度
党支部在开展党建工作时，基层党支部都是响应国家号召和指示，把党建工
作放在政治工作的第一位，基层的党员也能够做到以共产党员的高标准严要求对
待党建工作，认真切实的执行党建工作的开展和进行，为推动新农村建设和经济
的发展做出积极主动的带头和引导作用。

但是，从局部看待党建工作，基层单位
党建工作的实施人员对党建工作仍然不够重视，也对于单位党建工作的深入开展
和如何贯彻落实工作没有进行深入的研究，对于整个的基层党建工作缺乏紧迫感，觉得基层党建工作是一项长期建设的工作。

2、要提高思想意识
基层党建工作一直致力于思想建设先进性的实施和考虑，但是由于国企经济
发展太快，社会的文化和经济的发展日新月异。

所以，即使在基层党支部狠抓党
建工作，依然成效不佳，很多党内的工作模式依然延续之前的工作模式，没有从
根本上做好党建工作，也没有解决基层党员在思想意识领域的正确认知能力。

三、提升基层党支部书记综合素质的策略
1、要不断加强学习，提升政治素养
基层党支部书记要做好基本工作，就要把握企业的发展方向，根据党的基本方针对党的政策精神进行有效学习，从而提升个人的思想政治素养。

思想能力的提升，关键要坚持理论学习，坚定理想信念不动摇。

只有开展理论学习，才能掌握一定的事件方法论，从而以科学的态度，有效提升个人的能力，从而掌握解决问题的技巧，才能在大事面前做好思想准备，形成正确的发展方向。

同时要通过学习，掌握一定的心理技巧，运用正确的思想理论指导实践工作。

在实践工作中要善于走群众路线，掌握群众的真实需求，满足工作的发展，需要做出一定的工作成绩。

2、要认真沟通和协调好各方关系，提高工作能力
企业党支部书记除了要完成业务工作，同时要完成党务工作，通过一定的思想政治工作，全面激发党员干部的工作积极性，从而形成一定的团队合作能力，全面保证党的政策方针，从完成上级布置的各项任务工作，有效的贯彻上级部门的政策精神。

党支部书记要建立全局观，在市场竞争的环境下，企业要满足市场的发展需要，就要参与市场竞争，要满足社会的发展形式，提升环境的适应能力。

党支部书记在开展市场竞争活动中，要不断的对内部进行有效改革，提升市场的竞争能力，企业的改革要有正确的政策方向，要有一定的责任感和紧迫性，才能更好的开展市场工作，从而促进市场的开发，完成企业的发展任务。

有效的调整企业的内部结构，处理好日常的管理工作，形成主动的工作形态，提升工作能力。

3、到基层群众中，增强沟通能力
沟通能力是基层党支部书记做好思想工作的必备能力，也是谈心交心、促进思想、感情交流的一种有效形式。

党支部书记，尤其是国有企业生产一线党支部书记，接触的都是最基层的人和事，能否处理问题、处理问题的效果好坏往往跟沟通技巧高低密切相关。

党支部书记要注重增强谈心谈话的能力，学会团结人、尊重人、理解人，更好地发挥党员、职工的主动性、积极性、创造性。

要通过多
读书、多交流，以及在实践中总结经验等多种途径，熟练掌握沟通技巧。

通过经常保持良好的沟通，充分发挥支委班子合力，激发党员的先锋模范作用。

4、促进党建与企业经营深度融合，增强管理能力
当前，国有企业基层党建工作的重点是促进党建与改革发展生产经营深度融合，以一流党建引领和保障一流企业建设。

党支部作为国有企业党的组织体系基本单元，是国有企业党的全部工作和战斗力的基础。

党和国家重大决策部署能否在国有企业落地落实，党支部工作至关重要。

在加强党支部工作中，党支部书记要切实提升管人、管事能力。

管人方面，要加强党员教育、管理和监督，有意识地培养人才，培养实干的典型人才，在工作中要分清主次、抓住重点、统筹兼顾，既立足自身狠抓管理提升，又要借鉴“他山之石”，提升抓落实的工作质量和效率。

结束语
总之，新时代国有企业基层党支部书记担负着神圣使命。

因此，党支部书记在贯彻党的政治思想和决策的同时，也要提高自身的政治素养，正视自身作风问题，在日常生活中注重党务知识的学习。

只有不断地提升党支部书记综合素质，才能切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，还要协调各级关系，做好各级思想工作，团结一心，共同做好基层党建工作，结合实际情况，推动企业各项工作进一步发展。

参考文献
【1】刘月朗.加强国企基层党支部书记队伍建设的研究与探索[J].办公室业务,2021.9
【2】崔娟丽，宋云.加强党支部书记队伍建设提高基层党建工作水平[J].办公室业务，2021.6。