入职体检科普

单位入职体检常规的检查项目包括一般性检查、内科检查、外科检查、眼科检查以及肝功能检查等。

通过这些检查项目能够基本判断员工的身体状况，根据相应报告可以确定入职员工是否能够满足该岗位的工作要求。

很多正规公司在员工入职时，会要求入职的新员工做入职体检。

如果单位入职体检检查合格，则符合相应的招聘要求。

如果单位入职体检时有些项目不合格，且会对日后的工作产生影响，则不符合单位的一招聘要求。

那么，单位入职体检一般检查哪些项目？
1、一般检查
一般检查是了解员工的基本状况，体重是否正常，是否体重不足，超重或者是肥胖，有无脉搏异常以及具体的身高等。

2、内科检查
那个检查主要倾向于对体内各个脏器进行系统性检查，比如心脏检查、肺脏检查、肝脏检查、腹部检查等。

3、外科检查
则主要倾向于对体检者的皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢等进行详细的检查。

4、眼科检查
眼科检查主要侧重于检查员工的视力是否正常，是否伴有色盲、屈光不正等视力问题。

不过，眼科检查仅对于一些
单位的特殊岗位有一定的求，多数单位对于员工的视力并没有特殊规定。

5、肝功能检查
肝功能检查十分有必要，通过肝功能检查能够了解肝脏否损伤，是否患有肝炎等传染性疾病。