单位手机卡管理制度范本

第一章总则
第一条为规范本单位手机卡的使用和管理，提高通信效率，保障信息安全，根据
国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有使用单位手机卡的员工。

第三条本制度遵循公开、公平、公正的原则，确保手机卡使用的合理性和有效性。

第二章手机卡申领与使用
第四条手机卡由单位统一采购，按照实际工作需要分配给员工。

第五条员工因工作需要申请使用手机卡，需填写《手机卡申领表》，经部门负责
人审批后，由人事部门统一办理。

第六条手机卡所有权归单位所有，员工仅拥有使用权。

第七条员工应妥善保管手机卡，不得转借、出售或非法出租手机卡。

第八条员工不得利用手机卡进行违法活动，如诈骗、赌博等。

第九条员工应按照规定缴纳手机卡话费，不得拖欠话费。

第十条员工离职时，应将手机卡退还单位，否则将按相关规定处理。

第三章手机卡管理与监督
第十一条人事部门负责手机卡的采购、分配、回收和管理工作。

第十二条财务部门负责手机卡话费的核算和报销。

第十三条信息安全部门负责手机卡使用过程中的信息安全监督。

第十四条员工在使用手机卡过程中，如发现异常情况，应及时向相关部门报告。

第十五条定期对手机卡使用情况进行检查，确保手机卡使用的合规性。

第四章处罚
第十六条员工违反本制度，有以下情形之一的，将给予相应的处罚：
（一）擅自转借、出售或非法出租手机卡的，给予警告或罚款500元；
（二）利用手机卡进行违法活动的，依法追究法律责任；
（三）拖欠话费的，每拖欠一天，按话费总额的1%收取滞纳金；
（四）离职时未退还手机卡的，按手机卡价值的一定比例赔偿；
（五）其他违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

第五章附则
第十七条本制度由人事部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第十九条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。