机关单位妇联管理制度

第一章总则
第一条为了加强机关单位妇联组织建设，规范妇联工作，充分发挥妇联在机关单位中的桥梁和纽带作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华全国妇女联合会章程》，结合机关单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于机关单位妇联及其所属各级妇联组织。

第三条机关单位妇联的工作宗旨是：团结、教育、服务、维权，充分发挥妇联在机关单位中的独特作用，为机关单位的发展和妇女职工的权益保障服务。

第二章组织机构
第四条机关单位妇联设主席、副主席、秘书长，由机关单位妇女职工选举产生。

第五条机关单位妇联下设办公室，负责妇联日常工作。

第六条机关单位妇联设立若干专门工作委员会，负责具体工作。

第三章工作职责
第七条机关单位妇联的主要职责：
（一）宣传贯彻党的基本路线、方针、政策，宣传国家法律法规，引导妇女职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）维护妇女职工的合法权益，开展维权活动，协调解决妇女职工在工作、生活中遇到的问题。

（三）组织开展丰富多彩的文体活动，丰富妇女职工的精神文化生活。

（四）关心妇女职工的成长，开展技能培训、心理健康教育等活动。

（五）加强与上级妇联组织的联系，及时传达上级妇联的决策部署。

第四章工作制度
第八条机关单位妇联工作实行民主集中制，定期召开全体会议，研究决定妇联工作。

第九条机关单位妇联定期开展调查研究，了解妇女职工的思想动态，及时反映妇女职工的意见和要求。

第十条机关单位妇联建立健全工作制度，加强财务管理，确保妇联工作的顺利进行。

第十一条机关单位妇联定期开展妇联干部培训，提高妇联干部的业务能力和综合素质。

第五章激励与监督
第十二条对在妇联工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十三条对不履行职责、违反规定的妇联干部，进行批评教育或纪律处分。

第十四条建立健全妇联工作监督机制，确保妇联工作的公开、公平、公正。

第六章附则
第十五条本制度由机关单位妇联负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。