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厂务公开工作座谈会纪要
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会议纪要：工会于六月十五日下午召开厂务公开工作座谈会，单位职工代表汇报了自去年八月我单位实施企务公开工作以来工作。

按照企务公开的要求，大家讨论了关于所公开、公示的内否符合程序、真实，并对今后企务工作提出了很好的建议。

近一年来，单位企务公开小组在局党委领导下，在各相关部门的密切配合下，根据厂务公开试点工作的具体要求开展了以下工作：1、关于2011年领导干部廉洁自律和单位党风廉政建设情况通报。

2、关于2011年领导干部考核情况通报，已在单位公布。

3、局长2009年工作报告；2010年财务工作报告此两项报告已按职代会的形式，在会议上宣读并讨论通过；大家经过讨论，认为以上公开的内容真实、可靠，是认真按厂务公开的程序开展工作的。

对今后的工作，大家提出以下建议：：1、对一些需要公开的项目在时间性上要及时；；2、对局重大决策，是否能及时公开，让职工心里清楚，消除消极心理和负面影响，以积极的态度对企务公开做到最后就是让每一个职工参与进来，都来关心单位。

参会人员：
安全生产会议纪要
会议名称安全主管会议
会议时间 2011年 3月6 日下午会议地点
主持人山巴依尔记录欧阳湘兰
出席人员梁菊荣、李敏、木合拜、王春花、李振江、李惠萍会议内容：
本次会议由山巴依尔主持，会上根据经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。

1、安全监督检查。

由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。

2、安全巡检制度。

现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。

巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。

3、厂内车辆管理。

现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。

4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。

特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作
规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

5、作业票使用。

目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。

下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。

6、项目安全标示制作上墙。

现在高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，马上要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

7、严禁吸烟。

现在每天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。

8、防雷自测。

各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。

9、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。

员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。

雨季来临之前，一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清
理，以防意外。

10、交通安全。

项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。

2011年“安康杯”竞赛活动汇报
尊敬的各位领导：
大家好！
首先对各位领导来到我们这里指导工作表示欢迎，希望各位领导能给我们多提宝贵意见，以便我们在今后的工作中能做得更好。

我单位按照市总工会、市安监局联合下发《关于2011年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》( [2010]1号)文件的精神，认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，以“安全人人抓，幸福千万家”为安全理念，积极深入的开展各项“安康杯”竞赛活动，通过开展2011年“安康杯”竞赛活动全面提升了公司安全管理技术、管理水平和广大职工群众的安全意识，具体开展活动情况如下：
一、领导高度重视、认真部署落实
公司在年初就将参加“安康杯”竞赛活动列为公司的年度重点工作，确定安全工作是我们工作之中的重中之重，结合我公司的性质，在安全管理中提出“安全人人抓，幸福千万家”的服务理念。

4月份，按照“安康杯”竞赛活动通知要求，制定方案，成立专项小组。

落实责任层层监督及将此项工作纳入月度考核的重要评价指标。

力争实现人人能安全、人人要安全、人人懂安全、人人会安全管理目标。

二、落实责任制度、强化安全管理
公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，在年初与各直属单位签订了三级安全目标责任状，更新了安全管理组织机构，明确安全管理责任人，将安全管理工作目标层层分解，逐级落实直至班组、个人，并设专人负责安全管理工作，形成了“纵向到底、横向到边”的安全管理网络，并严格执行考核及奖惩制度。

落实公司领导承包部门、分管基层单位的责任，及时组织召开安全生产会议，传达落实上级文件和安排部署日常工作。

大力开展自检自查工作，深入各部门、各班组、各岗位。

同时以“安康杯”、“安全生产月”活动为契机，进一步完善了公司安全管理手册的规章制度和消防档案。

三、加大宣传力度、营造良好氛围
为深入开展安康杯活动，公司采取悬挂条幅、制作宣传板、宣传栏、LED广告栏等多种形式对“安康杯”活动进行了广泛宣传，共制作条幅30余幅，制作宣传板、信息栏20余块，在“安全生产月”的集中宣传日活动期间我单位制作宣传展板5块、宣传车1辆，发放宣传单2000余份。

公司还在六月中旬开展了“搞一次签名活动”，本次活动中各直属单位参加签名活动的职工达1000余人。

同时结合“十个一”活动分别以部门、班组为单位
开展了“读一本书”“看一场电影”“提一条建议”等活动，为安康杯活动的开展及宣传营造了良好的活动氛围。

四、突出安全重点、加强落实整改
公司的检查制度为三级检查制度，分别是公司级A类检查、部门级B类检查、班组级C类检查，单位专业部门在有效结合“安康杯”活动的基础上，突出重点部位开展各项检查工作，截至目前已组织A级各项检查12次，分别有春季防火夏季防汛检查，五一、中秋、国庆节前检查，夜间岗位检查、设施专项检查、日常月度考核检查等，各项检查全面覆盖了维修、保洁、闭路监控、消防监控、秩序维护员等各岗位，同时A级检查与直属单位的B、Ｃ级检查相穿插进行，避免重复检查，检查中发现各类问题120余条，各类问题均已落实责任人，并已进行处理。

通过借助安康杯活动，动员基层广大职工参与安全大检查中，有效的促进了各层员工主动抓安全，用心管安全，形成了齐抓共管的良好局面，真正将“安全人人抓，幸福千万家”安全理念，落实到了基层。

五、加大安全投入、完善安防设施
六、加强教育培训、提升安全意识
在今年初组织相关人员参加了安全管理从业人员培训，三月份公司组织了秩序维护管理人员参加安保培训，六至八月份组织消防监控人员参加了消防监控岗位操作培训，八至九月公司组织
了电工安全培训，各岗位、各工种参训人员达300余人，均通过相关部门的考试并取得了上岗资格证书。

同时各直属单位还开展日常安全培训、岗位操作培训，使各班组员工均能做到懂安全、会安全，掌握岗位操作安全知识。

八至九月份公司按照“安康杯”活动部署开展了以“安全在我心中”为主题的征文活动。

七、开展演练比武、增强自身技能
公司在4月份对安全应急预案进行了修订，在安全管理手册中明确了8类应急预案，其中包括消防灭火疏散应急预案、防汛抢险应急预案。

在八至九月期间结合“安康杯”活动部署，公司组织了电工、维修工岗位技能大比武，九月末开展了秩序维护员会操比赛，通过各项活动大大提升了各岗位员工的操作技能。

在六月结合“应急演练周”活动，单位分别开展了消防灭火应急演练。

参加演练和实操竞技的职工达60余人次，通过开展演练和实操活动增强了各岗位的专业技能、应对突发事件的处理能力和协调能力，掌握了安全逃生知识，提升安全意识。

通过开展“安康杯”竞赛活动，进一步增强了职工的安全意识和安全技能，充分调动和发挥了广大员工做好安全生产的主动性、积极性和创造性，提高了公司安全生产管理水平及全员的安全意识。

我单位在各项活动中虽取得一定的成效，但与上级部门的要求还存在一定差距。

在这里我们将虚心向其他优秀单位学习
交流，进一步提高公司安全管理水平，确保公司安全、稳定、健康发展。

2011年“安康杯”竞赛活动汇报
尊敬的各位领导：
大家好！
首先对各位领导来到我们这里指导工作表示欢迎，希望各位领导能给我们多提宝贵意见，以便我们在今后的工作中能做得更好。

根据市总工会及安监局下发的《关于开展安康杯竞赛活动的通知》要求，结合我公司实际情况，就我公司开展安康杯竞赛活动的具体事宜通知如下：
一、指导思想
以"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《博乐市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保公司安全生产形势的稳定。

二、组织机构
公司成立"安康杯"竞赛组委会，总经理任组委会主任，工会主席任副主任，成员为各单位负责人，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、竞赛主题、目标和要求
1、竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

2、竞赛目标：提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；加强企业安全意识，加强工会群众监督，加强全员安全知识培训。

四、竞赛内容和要求
认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展"十个一"活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

五、竞赛实施方案
1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解"安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，积极参与。

2、设立团队安全风险奖
3、大力开展安全生产月活动
6月份为全国安全生产月，我公司结合"安康杯"竞赛活动，开展了一系列活动，取得了良好的效果。

（1）开展"安全生产月"咨询日活动
（2）进行了一次消防演习，学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。

（3）进行安全生产大检查
每月组织进行一次安全大检查，3次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。

（4）配合市安监局在北京路体育中心进行现场安全宣传，通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传，收到良好效果。

六、职工安全教育
1、聘请安监局领导来公司讲授安全生产知识。

2、组织观看安全生产知识光碟
3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。

4、针对公司内常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实，制定了反习惯性违章违纪的管理制度，并组织学习和考试，改正不良习惯，杜绝"三违"现象的发生。

七、班组竞赛活动
1、开展岗位安全自查活动
以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。

2、积极开展"三个一"活动
在班组内开展以"读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议"为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了公司的安全管理工作。

通过开展“安康杯”竞赛活动，进一步增强了职工的安全意识和安全技能，充分调动和发挥了广大员工做好安全生产的主动
性、积极性和创造性，提高了公司安全生产管理水平及全员的安全意识。

我单位在各项活动中虽取得一定的成效，但与上级部门的要求还存在一定差距。

在这里我们将虚心向其他优秀单位学习交流，进一步提高公司安全管理水平，确保公司安全、稳定、健康发展。

2011年“安康杯”竞赛检查考评工作
根据博乐市工会《关于对2011年度全国“安康杯”竞赛活动进行评比的通知》（局发明电【2011】10号）文件要求，民航华北地区管理局“安康杯”竞赛活动组委会办公室近日成立考评小组，由管理局党委副书记、纪委书记、工会主席（“安康杯”组委会副主任）马振富带队，对辖区参赛单位进行了全面考评。

2010年，按照管理局“安康杯”竞赛组委会年初的工作部署，各参赛单位紧紧围绕“加强班组安全建设，强化一线教育管理”的竞赛主题，认真组织开展竞赛活动。

各单位领导高度重视、亲自挂帅，成立了组织领导机构，制定了科学、详细具体、切实可行的活动方案，召开专题会议进行部署落实，并将竞赛活动与安全生产结合起来，与安全生产责任制结合起来，与职工群众广
泛参与和关心职工身心健康结合起来，纳入本单位全年安全工作计划和绩效考核标准，实行安全工作未达标一票否决，保障了竞赛活动高质量顺利开展，取得了实效。

参赛单位围绕“安康杯”竞赛活动，加强制度建设，采取多种形式丰富竞赛内涵。

通过创建学习型班组，完善本单位和班组的岗位技能培训手册，健全内部培训组织机构，制定上岗证管理办法和岗位培训制度，积极开展了丰富多彩的职业技能比赛和培训工作。

河北机场集团公司组织开展了由七个二级单位500余名选手参加的36个项目技能大赛，掀起了学技术、学业务的高潮，为河北民航又好又快发展奠定了基础，全体干部职工2010年上下一心、齐心合力实现了安全生产翻番的目标，受到了省政府的表彰和奖励。

山西机场集团公司在全公司各单位积极开展岗位练兵、技术比武活动，共组织活动50余次，参加职工1000多人次。

结合“安全月”活动，组织人员前往市区和候机楼向广大市民乘客宣传航空安全知识，发放宣传手册6000余份，2010年山西机场集团被山西省授予“安全明星企业”称号，太原机场被山西省授予“安全生产先进单位”，山西机场集团公司已连续4年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业。

马振富主席代表“安康杯”竞赛活动考评小组，对检查结果讲评。

他充分肯定了参赛单位一年来所作的工作，希望他们戒骄戒躁，继续将安全生产工作与“安康杯”竞赛活动紧密结合起来，
培育积极健康的安全文化，营造和谐的安全生产氛围，充分发挥工会组织的优势，切实关心安全生产一线员工的生活，充分尊重理解他们的发展诉求，及时化解不稳定因素，确保行业队伍稳定，为企业的安全生产，为民航持续安全发展，为迎接建党90周年做出积极贡献。