凝心聚力谋发展、立足实际创特色

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学校教职工代表大会提案

学校教职工代表大会提案在学校各部门的积极筹备、全体教职工的共同努力下，我校2023年教职工代表大会今天隆重召开了，这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事，是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。

在此，我代表学校向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向各位代表，及全体教职员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我受大会委托作2023年教代会工作报告，请各位代表审议。

2023年是不平凡的一年，我校在县教育局和中心学校的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校得到了迅速的发展，取得了优良的成绩。

全校上下同心同德，开拓进取，使得学校各项工作有条不紊，学校正在一条更加宽阔的发展道路上大踏步前进。

现在，我把一年以来的主要工作回顾如下：一、抓学习，队伍素质有了新提高。

教师队伍建设得到进一步加强。

在教育教学实践中，学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和激励引导机制，鼓励广大教师参与校本教研，认真组织开展“校本研修”活动、“常规听评课”活动，为适应教育信息化的要求，学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。

学校先后派出了一大批老师外出学习。

学习了现代化教育理论，更新了教育思想，转变了教育观念，大大提高了老师的教育教学水平。

二、抓管理，教学质量有了新突破。

教学是学校的中心，是学校生存发展的根本，教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。

近年来，我们牢固树立“坚定不移抓质量”的思想，进一步强化学校管理。

狠抓教学常规管理和校风、学风建设，切实向管理要质量、要效益，教师实行集体办公制度，学校实行封闭管理。

广大教师发扬爱岗敬业，求真务实，无私奉献，积极进取的精神，使我校办学效益日趋显著，教育质量稳中有升。

2023年高考我校再创佳绩，上线率达96%。

素质教育和学校管理富有成效，赢得了家长和社会各界的好评。

获得“平安校园”和“文明单位”等，这些成绩的取得引起了社会的广泛关注，提高了学校声誉，增强了办学实力。

妇联下半年工作计划

妇联下半年工作计划计划很重要，它往往影响着未来，下面是小编整理的妇联下半年，请参考，上站，发现学习。

妇联下半年工作计划一(一)认真学习，在领会省委工青妇工作会议精神实质上下功夫。

各级妇联组织和妇联干部要把学习贯彻省委工青妇工作会议精神，作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立全面、协调、可持续的妇女发展观，深刻领会会议精神，把广大妇女群众的思想统一到会议精神上来，把广大妇女姐妹的智慧和力量凝聚到加快发展我县经济社会的实践中去。

具体要用三种方法，通过三个层面，从三个高度来传达贯彻会议精神，领会精神实质。

三种方法即要充分利用会议、读书会、三种方法把会议精神通俗易懂地，深入浅出地传达到基层中去;三个层面即通过妇联内部的纵向组织系统，团体会员的横向网络，妇儿工委的开放型机构这三个层面传达会议精神，努力使会议精神全覆盖;三个高度即从深入学习贯彻“三个代表”重要思想的高度，从落实科学发展观、树立全面、协调、可持续的妇女发展观的高度，从立党为公、执政为民的高度来认真传达贯彻会议精神，不断提高思想认识，增强做好新世纪新阶段妇女工作的自觉性，进一步团结和凝聚妇女力量为我县各项事业发展作贡献。

(二)认清形势，在增强妇女工作的责任感和使命感上下功夫。

当前，我国已进入全面建设小康社会，加快社会主义现代化建设的新阶段。

改革开放的深入和经济文化的发展，使党的群众工作面临工人阶级队伍迅速壮大，人员流动不断加快，收入差距有所拉大等新情况新问题;妇女工作也存在自身建设上组织覆盖面不广，维权方面女职工劳动保护差，失业、失地妇女再就业难，婚姻家庭问题日益突出等问题。

因此，我们要正视问题，认清形势，认真分析新世纪新阶段妇女工作的新变化、新特点，变劣势为优势，化压力为动力，进一步增强责任感和使命感，一要树立危机意识，没有创新观念，没有主动意识，妇女工作有被边缘化的趋势。

二要增强机遇意识。

要抓住传达省委工青妇工作会议的时机，贯彻落实《》精神，抢抓机遇加快发展。

医院职代会领导讲话稿

医院职代会领导讲话稿医院职代会是经过合法程序选举出的法定组织，是民主管理的重要的有效组织形式，在医院管理工作中具有不可替代的作用。

下面是店铺给大家整理的医院职代会领导讲话稿，仅供参考。

医院职代会领导讲话稿篇1各位代表、同志们：大家好!首先我谨代表市卫生局党委、市卫生局工会对医院第六届职工代表大会暨第九届工会会员大会圆满召开表示热烈的祝贺，对新当选的工会主席及各位委员表示衷心的祝贺，相信你们一定不负党组织和全院职工的重托，以求真务实的态度，勇于创新的精神，积极推动工会工作的发展，谱写新业绩。

过去五年，医院第五届职代会及第八届工会委员会全面履行工作职能，依法独立自主地开展相关工作，改善和提高了职工的生活福利，保障了工会资产安全、完整、高效运转。

全院职工在工会的号召下，紧紧团结在院党委领导班子的周围，为医院发展出谋划策，大力推动医院各项改革和建设步伐。

医院各项工作都取得了较好的成绩：一是业绩逐年提高，不断推出便民惠民措施。

如：实施门诊一卡通、单病种收费、实行优质护理服务、临床路径等;二是工会工作卓有成效。

如：开展“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”、“青年文明号”等创建活动，实行中层干部公开考核管理和竞争上岗，建立大病救治爱心基金，多次组织为贫困、病困职工捐款救助，开展爱国文体活动等;三是经费审计工作整体水平提高。

2011年，医院在民主评议政风行风活动中获得优异成绩。

以上这些成绩的取得，是在院党委的正确领导下，工会组织充分发挥先锋模范作用和全院职工共同努力的结果。

职工代表大会是保障职工民主权利、促进医院长远发展的有效平台和纽带。

工会作为职代会的工作机构，承担其日常工作，需要深入地了解职工心声，急职工所急、想职工所想，为职工说话办事，排忧解难，释疑解惑，独立行使参政议政职能。

第六届工会领导干部，在之前工会委员会打下的良好基础上，要进一步团结广大干部职工，不断创新工作思路，提升整体工作水平。

下面，我讲三点意见：一、参政议政，有效促进改革发展工会要不断改进工作作风，在组织体系、组织形式和组建方式等方面大胆创新，打造高素质的干部队伍。

凝心聚力创特色同舟共济提品质

凝心聚力创特色同舟共济提品质----定海一中2015学年工作思路2015学年我校的工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，以科学发展观为导向，以《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》为准则，认真贯彻执行上级教育行政部门的工作要求，切实落实《舟山市教育局关于落实立德树人根本任务的三年行动计划（2015-2017）》，坚持深化课程改革，聚集课堂教学，破解教育难题，加强校园文化建设，坚持质量为本，不断丰富办学内涵，争创美丽学校，促进学校全面健康可持续发展，确保教育教学质量再创新高。

根据目前学校的实际，特制定本学年工作思路。

一、以制度建设为保障，坚持依法依规治教，提振队伍精气神1．推进法人治理结构试点，推进现代学校制度建设。

有效开展法人治理结构建设试点，通过并实施《定海一中办学章程》，发挥理事会等组织作用，积极推进学校多元共治，形成学校依法办学，教师依法执教，社会依法参与学校管理的新格局，推动学校管理的民主化进程。

进一步完善教职工代表大会制度，切实保障教职工参与学校管理和监督的权益，增强教职工的主人翁意识。

2．立足规范底线，树立制度托底意识。

严格贯彻执行上级教育行政部门关于师德师风建设的相关文件精神，立足规范底线，坚定教师行为操守，严禁各类有偿家教，提倡开展无偿服务。

进一步完善各类制度建设，以制度完善来规范教师的各类行为，以制度执行来确保教师队伍的向心力和凝聚力，以制度管理来维护学校公平正义与良好的教育生态。

进一步提振教师精气神，强调全校一盘棋，树立大局观念。

3．突出干部以干为先，做到有位有为。

以新一轮中层干部竞聘上岗为契机，牢固树立有为才有位的思想，充分发挥干部的能动性和自觉性，用其所长，摒其所短，明确岗位职责，强化带头示范。

建立“校长出思路、副校长出点子、中层干部出办法”的分工定位，班子成员要亲力亲为，深入教学第一线，中层干部要强化学习意识，在实践中不断提升自己的工作能力。

家校协同育人专题片解说词

凝心聚力谋发展立德树人谱华章——家校协同育人解说词解说词：巍巍白狼山下，悠悠六股河畔，闪耀着一颗璀璨的教育明珠。

这里——书香满园，这里——绿荫遍地，这里——是雏鹰展翅的高地，这里——是梦想起飞的舞台。

这，就是建昌县玲珑塔寄宿制初级中学。

第一部分、潜心办学结硕果解说词：建昌县玲珑塔镇，山清水秀，景色优美，历史悠久，人杰地灵。

在这钟灵毓秀之地，尊师重教之乡，有一个让少年向往的地方—玲珑塔寄宿制初级中学。

它位于镇政府所在地，占地24000平方米，建筑面积8000平方米，现有17个教学班，在校生837人，教职工111人，学历达标率100%，其中高级职称有 47人，获市县级优秀班主任、先进教师和骨干教师共 38人。

优雅的环境，高水平的师资队伍，多年的文化积淀，使我校形成了独具特色的校园文化。

解说词：这里是书香飘逸的学园，这里是传承文明的乐园。

文化是无声的力量，走进玲珑塔寄宿制初级中学，你会立刻感到扑面而来的文化气息。

驻足楼前，赫赫醒目的校训、匠心独具的校徽催人奋进。

走进中厅，内涵丰富的办学理念、师生品质、校长寄语等书写着玲中人的信仰追求。

漫步楼中，宽敞整洁的教室回荡着孩子们的琅琅书声；明净典雅的图书室里，闪动着学子们求知若渴的青春脸庞；走廊过道一步一景，班级文化一班一品……徜徉校园，运动场上，活跃着孩子们矫健的身影；少年宫中，飘动着少年们欢乐的歌声；意气风发的学子在平整干净的操场上指点江山，生机勃勃的鲜花绿树在微风中摇曳生姿……“一砖一石都说话，一草一木都育人”，玲中校园的每一处都流淌着浓浓的文化气息……解说词：玲珑塔寄宿制初级中学有着悠久的历史和丰富的底蕴，它的前身是创建于1958年的玲玲塔中学，2008年，原谷杖子第一初中和谷杖子第二初中与玲珑塔中学合并后，正式更名为“建昌县玲珑塔寄宿制初级中学”。

近年来，学校领导班子务实求真，砥砺前行，步步探索，点点积淀，现已初步形成了行政管理“条块互动，分层负责”、德育管理“制度化，系统化，网络化”、教学管理实行“全参与，全过程，全方位”的办学特色，培养了一支敬业、爱生、严谨、笃学的师资队伍，造就了一个勤学、善思、活泼、向上的学生群体。

银行优秀党员先进事迹材料

银行优秀党员先进事迹材料一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样，优秀党员在工作中有怎样的工作表现呢?下面是小编为大家收集整理的银行优秀党员先进事迹材料，欢迎大家阅读。

银行优秀党员先进事迹材料一***同志2011年10月任**市支行党委书记、行长。

该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为**市支行的经营与发展做出了卓越贡献。

该行自2012年以来先后被松原市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。

2012年被吉林省农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。

2011--2012连续两年被吉林省农行系统评为“十优行”。

2012年***同志被吉林省分行评为“十佳行长”，2013年6月被吉林省分行党委授予“优秀共产党员”称号。

爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩“ 在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。

这是***同志树立的崇高职业理念。

领雁3年，他一心扑在业务经营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新，带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的发展道路。

在竞争日趋激烈的金融业务经营中，**市支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。

2011年实现各项存款余额156786万元，同比增加13787万元，各项贷款余额实现27529万元，实现拨备后利润1834万元，人均11.83万元;2012年实现各项存款余额171008万元，同比增加14222万元，各项贷款余额为28388万元，同比增加859万元，实现拨备后利润2586万元，人均实现16.90万元;2013年实现各项存款余额195119万元，同比增加24111万元，各项贷款余额为34952万元，同比增加6564万元，实现拨备后利润3196万元，人均实现20.89万元，3年跨了三大步，人均利润翻一番。

卓越的工作业绩，得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。

强化营销管理机制不遗余力开拓创新“ 喊破嗓子不如甩开膀子”。

坚定信心迎挑战凝心聚力促发展

坚定信心迎挑战凝心聚力促发展目前，全国上下正深入开展学习实践科学发展观活动，作为基层烟草企业的负责人，如何践行科学发展观，把握新机遇，推进新跨越，使企业发展更加科学，既是行业的工作要求，也是解决当前改革发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。

学习实践科学发展观，领导干部带头是关键。

每一位领导干部，既要争当学习实践科学发展观活动的组织者、引导者，更要当好自觉践行科学发展观的先行者、示范者，以实际成果来衡量和检验学爿实践科学发展观的成效，努力开创企业科学发展的新局面。

一、理清思路，解放思想不停顿践行科学发展观，必须推动思想大解放，着力提高跨越发展的内在动力。

思想决定思路，观念决定出路。

解放思想没有止境，思想解放的程度决定着企业发展的速度和质量。

一要在解放思想中统一思想，抢抓机遇，凝聚力量，加快发展。

宝丰金叶公司自“十一?五”技改项目批复以来，抓住国家为应对国际金融危机，出台扩大内需、增加投资计划的机遇，主动出击，积极协调，争取了技改资金按期到位，XX年项目竣工投产，就会激发更强的发展活力，因此，怎样抢抓机遇，是每位领导干部都应该认真研究的大课题，也是应该真抓实干、务求实效的大事情。

二要在解放思想中谋篇布局，找准定位。

要围绕实现企业跨越发展的目标，进一步解放思想，统一认识。

要用这个目标统一全体员工的思想，凝聚方方面面的力量，要把这个目标作为一面旗帜，引领发展。

三要在解放思想中突出重点，明晰主线。

要针对设备老化、原烟堆场不足、管理体制机制不活、人员包袱沉重、基础没施落后等等问题，破解发展难题，树立勇于开拓、争创一流、开放包容、扎实苦干的理念，用立志赶超的雄心、奋起直追的精神、攻坚克难的勇气，打破常规，敢想敢干，敢闯敢试，努力营造人人想发展、人人谋跨越的浓厚氛围，以思想的大解放，推动发展的大跨越。

二、立足实际，科学发展不动摇经过这些年的发展，宝丰金叶公司虽然在基础设施建没、设备硬件等方面存在一些不足，但在软件也具备较强的发展优势。

用社会主义价值观凝心聚力心得(5篇)

用社会主义价值观凝心聚力心得（5篇）用社会主义价值观凝心聚力心得（5篇）社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，以下是小编整理的用社会主义价值观凝心聚力心得，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

社会主义核心价值观心得体会1 中共中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

_近一段时间，通过对社会主义核心价值观的集中讨论和自我学习，使我对“社会主义核心价值体系”丰富内涵有了更加深入理解，感悟颇深，受益匪浅。

对我们的实际工作也有深远的指导意义。

主要学习心得体会如下：人类在认识世界、改造世界的过程中，总要形成一定的价值观。

任何政党、社会组织、社会群体都是靠着某种共同的价值观凝聚起来的。

而在价值观体系中居于核心地位、起统摄作用的就是核心价值体系。

任何社会都要有自己的核心价值体系，以此来引领人们的思想和行为，形成强有力的精神支柱和精神力量。

社会主义核心价值体系是中共以来继社会主义和谐社会等之后的又一重要理论创新成果，已经在实践中显示出科学性和真理性。

内容主要包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

践行社会主义核心价值体系，是民主党派作为中国特色社会主义参政党的本质要求，对各民主党派的建设与发展具有非常重要而紧迫的现实意义。

_，通过学习，出国留学我们认识到以前对中国共产党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在一定阶段的学习，知其然不知其所以然。

通过系统的学习，使我们明确了中国共产党的性质是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国_广大人民的根本利益。

这是执政之基，也是力量之源。

第二，通过学习，我们对改革开放的重要性有了更具体、深入的了解。

我们是祖国巨大历史成就的见证者和受益者，对和“_”重要思想、以及构建和谐社会主义的伟大理论，更是怀有深厚的感情;没有创新精神，就没有中国今天的成就。

立足实际谋发展凝心聚力抓落实

立足实际谋发展凝心聚力抓落实一、引言在当前快速发展的社会环境中，各行各业都面临着繁重的任务和挑战。

为了实现可持续发展，我们需要立足实际，谋划发展，凝心聚力，全面抓好落实。

本文将从以下几个方面进行探讨。

二、立足实际立足实际是指我们要根据当前的实际情况来制定发展战略和目标。

只有全面了解当前的形势，我们才能够找到合适的发展路径。

在立足实际的基础上，我们可以进行以下几个方面的工作：2.1 深入调研通过深入调研，我们可以了解到当前的市场需求、行业竞争情况、技术发展趋势等信息。

这些信息对于我们制定发展战略和决策具有重要的参考价值。

同时，调研还可以帮助我们了解到员工的需求和意见，从而更好地激发他们的工作热情。

2.2 分析问题在深入调研的基础上，我们需要对所面临的问题进行全面的分析。

通过分析问题，我们可以找到问题的根源，并制定相应的解决方案。

同时，分析问题还可以帮助我们识别出潜在的风险和机遇，为未来的发展做好准备。

2.3 制定目标在深入调研和问题分析的基础上，我们需要制定明确的发展目标。

这些目标应该具有可实现性和可衡量性，同时还要与企业的使命和愿景相一致。

制定目标的过程中，我们需要充分考虑内外部环境的影响，并与相关利益相关者进行充分的沟通和协商。

三、谋发展谋发展是指我们要通过制定合理的发展战略和计划，实现企业的长期发展目标。

为了谋发展，我们可以采取以下几个方面的措施：3.1 制定发展战略制定发展战略是企业发展的基础工作。

通过制定发展战略，我们可以明确企业的发展方向和重点，确定资源配置的优先级。

在制定发展战略的过程中，我们需要充分考虑市场需求、竞争情况、技术趋势等因素，同时还要与相关利益相关者进行充分的沟通和协商。

3.2 制定发展计划制定发展计划是实现发展战略的具体行动方案。

通过制定发展计划，我们可以将战略目标转化为具体的任务和时间表，明确责任和权责。

在制定发展计划的过程中，我们需要充分考虑资源的可行性和可行性，同时还要与相关利益相关者进行充分的沟通和协商。

凝心聚力共促发展演讲稿

凝心聚力共促发展演讲稿亲爱的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同仁们：大家好！今天，我有幸站在这里，向大家发表凝心聚力共促发展的演讲。

我们正处在一个互联互通的时代，世界各国都在迎接前所未有的机遇和挑战。

作为一个团队，我们必须紧密团结在一起，共同努力，以推动我们的共同目标和可持续发展。

我们团队追求的目标是什么？我们的目标是实现企业的长期发展和共同繁荣。

而这一目标，只有我们紧密团结在一起，共同努力，才能够实现。

首先，让我们共同努力，使我们的团队凝心聚力。

只有每个人都投入到工作中，追求卓越，并将团队利益置于个人利益之上，我们才能够真正做出卓越的业绩。

我们要时刻记住，团结是我们战胜困难的最大力量，只有团结起来，我们才能够共同完美地完成各项工作任务。

其次，我们要鼓励团队成员之间的相互合作与支持。

一个优秀的团队，每个成员都应该能够相互信任、相互支持，在面临困难和挑战时，能够携手合作、共同解决问题。

只有通过相互合作，我们才能够发挥团队的最大潜力，取得最好的成绩。

同时，我们还要加强团队管理和沟通。

团队管理要注重激励和赏识，通过激发团队成员的工作热情和责任感，使他们愿意主动为团队付出更多。

而团队沟通则是确保信息的畅通和团队成员之间的密切合作的重要手段。

只有通过良好的管理和沟通，我们才能够更好地发挥团队的力量。

另外，我们还要注重学习和创新。

只有保持学习的状态，我们才能够不断提升自己的能力和水平。

人是社会进步的主体，只有不断学习新知识，不断掌握新技能，我们才能够适应时代的发展，为团队和企业作出更大的贡献。

同时，我们还要勇于创新。

创新是推动企业发展和团队进步的重要驱动力。

我们要发展创新意识，积极提出新的想法和解决问题的方法。

只有勇于创新，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。

最后，我们要加强对外交流与合作。

一个团队的成功不仅取决于内部的团结合作，也与外界的交流和合作息息相关。

我们要积极参与行业内的交流和合作，借鉴他人的经验和优秀做法，同时也要敢于表达自己的意见和见解，与其他团队共同探讨解决问题的方案。

凝心聚力抓质量一心一意谋发展

凝心聚力抓质量一心一意谋发展在舞钢教育的百花园里，有着这样的一所学校：校园青山拥抱，碧水环绕，东临蜿蜒北去的滚河，南望奇美的九头崖景观，西眺绵延的伏牛群山，北赏碧波荡漾的龙泉美景，2012年在130人参加的中招考试中，53人被重点高中录取，其中胡鹏辉同学还夺得全市第二名的好成绩。

这对于一所办学条件优越、师资力量雄厚、生源充足优秀的学校来说微不足道，但对于一所教学条件相对落后，生源质量差，曾经有过质量大滑坡的学校来讲，能取得如此成绩实属不易。

这所不断赢得信任和赞誉、闪耀着素质教育人文光辉的学校，就是以奋进的姿态、跨越的步伐走进人们视野的尹集一中。

舞钢市尹集镇第一初级中学始建于50年代，由尹集民中发展而来。

在前进的道路上，尹集一中曾面临优秀学生大量流失，“活跃、散漫”同时又“朴实、落后”的学生群体，落后的教学条件和薄弱的师资力量等办学难题。

2009年，该校以刘国杰校长为首的新一届领导班子，制定了“一年小变样，两年大变样，三年新跨越，五年建名校”的发展规划，理出了以“规范、提高、创优”的办学理念，和“让每一位学生得到最大发展，为每一个孩子创造美好未来”的育人宗旨，求真务实，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，紧紧围绕“更好更快地提高教育教学质量”这个中心，教育教学硕果累累，学校步入和谐发展的快车道。

战斗堡垒团结的学校领导班子古人说：“孤则易折，众则难摧”，这说明团结的重要性。

团结是战斗力，也是生产力。

学校领导班子团结了，才能干好事，才能教好学。

我们学校就有这样一个领导班子，有一个好的校长------刘校长，校长是学校的领导核心，校长的领导作风、管理思想、管理能力直接关系着学校的盛衰兴亡。

在我们这所有全新运行机制的学校.作为校长，许多接触他的人明显地看到、感到他与其他校长以及人们想像中的校长的不同，他完全是一位实干家，他完全是一个事业人。

他朴实、扎实、踏实、平易的工作作风影响和熏陶着每一位学校管理层人员，感染和感化着每一位教师和职工。

凝心聚力争创一流,创先争优集体材料

凝心聚力争创一流努力构建“温馨和谐”社区服务汉中路办事处南关社区党支部“创先争优”先进集体事迹材料自开展“创先争优”活动以来，南关社区党支部在上级领导的关心和支持下，按照“五个好”党支部的标准，以组织创先进、党员争优秀、服务提质量，发展上水平为目标，以争创一流的精神，凝心聚力，在创先上求发展，在争优中得进步，用创先争优的时代精神，奏响和谐社区的最强音。

一、高度重视，精心筹划。

为深入学习实践科学发展活动成果，进一步巩固和扩大创先争优活动，激发党支部和广大党员的生机活力，我社区党支部高度重视创先争优活动，早谋划、早部署，先后召开了2次专题部署会议，就如何开展创先争优活动进行了研究，及时成立了创先争优活动领导小组，由党支部书记任组长，并结合实际制定实施方案，于2010年5月25日召开“南关社区创先争优动员大会”，将上级开展创先争优活动工作精神进行转达并具体部署南关党支部创先争优工作，全面拉开创先争优活动的序幕。

二、宣传动员，营造氛围。

活动一开始，我社区党支部就十分重视营造氛围，通过多种途径，加强舆论宣传工作。

一是召开会议传达区委及办事处关于开展创先争优活动的有关文件精神，从政治高度进一步提高党员尤其是党支部班子的认识，在党员队伍中迅速形成共识；二是利用墙报、悬挂横幅、制作宣传专栏、发放宣传资料，把开展活动的重要意义、内容、方法，步骤等通过宣传，告诉广大党员群众，提高党员及广大群众对创先争优活动的认识，营造了良好的活动氛围。

三、立足实际，创新载体。

将创先争优活动同提升服务水平结合起来，以“三学、三比、三争当”为主要内容，扎实开展创先争优活动。

一是学竞赛、比作用，争当优秀党员。

组织社区党员认真学习科学发展观的深刻内涵和精神实质，增强党员在实际工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，时时处处体现党员的带头作用，认真开展“三个一”活动，即重温一次入党誓词、组织一次义务劳动、开展一次扶贫助困送温暖活动，充分发挥党员的先锋模范作用；二是学先进、比奉献，争当优秀干部。

提质增效强管理-凝心聚力促发展(定稿)

提质增效强管理凝心聚力促发展努力推动全区教育事业再上新台阶——局长在2012年秋季教育工作会上的讲话（2012年8月22日）同志们：今天，我们隆重召开教育工作会议，主要任务是简要回顾2011—2012学年度第二学期工作，安排部署2012-2013学年度第一学期教育工作，动员大家坚定信心，抢抓机遇，顽强拼搏，从做好秋季开学工作开始，做好全学年的各项工作，努力促进全区教育教育质量再上新台阶。

刚才，张局长分析总结了2012年高考、中考和小学质量检测结果，并对提高我区中小学教育质量工作进行了全面部署，提出了具体要求，我完全同意，请大家正确对待成绩，正视差距和不足，认真抓好贯彻落实。

下面，我就今年以来我们所取得的成绩和今后一段时期的工作讲六个方面的问题：一、客观总结成绩，查问题，找差距，切实增强做好教育各项工作的紧迫感和责任感2012年，全区教育工作在区委、区政府的正确领导下，经过全体教职工的共同努力，各项教育工作得到了长足发展，取得了较好的成绩。

基础设施建设步伐加快。

2012年，启动实施教育项目39个，计划总投资达2.5亿元，完成校舍总面积8.46万平方米，目前开工项目8个，已完成投资2760万元，完成建筑面积13075平方米。

幼特教育健康发展。

加强学前教育的规划、管理、指导、协调等工作，城镇幼儿入园率达到97％，农村幼儿入园率达到70％。

全区“三类”残疾儿童入学率达到94.5％。

教学质量稳步提高。

扎实推进小学教育教学精细化管理，深化课堂教学改革，小学教育办学特色化进一步凸显，入学率达到100%。

规范初中教育教学管理行为，加大对学校教学管理制度完善及执行情况检查的力度，形成了行政、教务、科研“三位一体”的研究推进机制，初中入学率达到了99.3%，五科合格率30.79%。

2012年全区参加高考报名学生4088人，二本上线人数926人，上线率为22.6%，比去年上升0.3%。

教育督导力度不断加大。

按照“强弱搭配、均衡发展”的原则，根据行政区划与学校分布情况，将全区划分为5个教育督学责任区，制定责任区督学工作保障制度，明确督学职责，责任包干，挂牌督导，有效促进了学校的标准化建设。

凝心聚力谋发展演讲稿

凝心聚力谋发展演讲稿凝心聚力谋发展演讲稿3篇篇一：凝心聚力共促发展凝心聚力共促发展各位领导、工友们：大家好！今天我演讲的题目是《凝心聚力共促发展》。

俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，银座的发展需要你我共同的努力，银座的繁荣需要你我共同的奉献，银座的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工；我们也不能只重视专柜员工创造的业绩，而忽略后勤部门的服务状况。

因为公司的发展需要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。

例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。

我们世纪华泰公司的领导曾倡导我们要发扬与狼共舞的工作热情；说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”；但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。

齐心协力战胜比自己强的对手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。

让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。

正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。

最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。

商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。

所以，我们必须多向狼族协作精神，只有团结才能获得成功。

作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，团结一致，共建和谐银座，只有这样我们才能在激烈的竞争中，傲立群雄；只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒。

笔杆子必须收藏的42例金句

1、明确目标不动摇，坚定信心不松劲，持续发力不懈怠。

2、把握形势抓机遇，应对挑战破难题，乘势而上谱新篇。

3、以责任为帆，乘风破浪;以使命为桨，砥砺前行。

4、深化改革增活力，扩大开放添动力，创新驱动促发展。

5、集思广益谋发展，群策群力解难题，同心同德创佳绩。

6、深入基层察实情，贴近群众听民声，直面问题寻对策。

7、以数据说话，用事实立论，凭实绩评判。

8、统筹兼顾谋全局，突出重点抓关键，狠抓落实求实效。

9、创新思路解难题，优化方法增效率，提升能力促发展。

10、深化认识增共识，凝聚力量聚合力，加强协作创佳绩。

11、理清思路找方向，凝聚共识增合力，齐心协力谱新篇。

12、深入调研察实情，科学决策定方略，狠抓落实见成效。

13、把握形势看大势，抓住关键解难题，着眼长远谋发展。

14、以民为本，以实为要，以效为先。

15、以责任为帆，乘风破浪;以使命为桨，砥砺前行。

16、立足本职勤耕耘，着眼全局勇担当，放眼未来谋发展。

17、坚持问题导向，强化目标引领，注重结果运用。

18、立足实际谋发展，着眼长远定战略，持续发力促提升。

19、提高站位看全局，深入一线解难题，勇于担当显作为。

20、精准施策，靶向发力，提质增效。

21、立足岗位显身手，勇于创新破难题，善于总结促提升。

22、深入基层解难题，服务群众办实事，真抓实干促发展。

23、勤学善思提能力，博采众长增才干，革故鼎新创佳绩。

24、立足当前，着眼长远，统筹谋划。

25、抓重点，破难点，创亮点，促提升。

26、集思广益求共识，凝心聚力谋发展，同心同德创未来。

27、凝心聚力谋发展，攻坚克难创佳绩，砥砺前行谱新篇。

28、以新视角看问题，用新思路解难题，以新作为促发展。

29、坚持问题导向，强化底线思维，注重标本兼治。

30、立足本职勤耕耘，着眼全局勇担当，放眼未来谋发展。

31、深入调研摸实情，科学决策定方略，狠抓落实见成效。

32、深耕细作抓落实，攻坚克难显担当，真抓实干求突破。

33、立足当下谋长远，着眼全局抓重点，聚焦难点破瓶颈。

简论如何充分发挥国有企业党组织优势

简论如何充分发挥国有企业党组织优势论文摘要充分发挥国有企业的党组织优势，既是中央对国企提出的明确要求，也是新形势下推动国企科学发展的必然要求。

本文论述了党组织在国企发挥政治核心作用的主要途径，应主动承担使命，把握大局，为国企提供思想政治保障;凝聚人心，激发活力，带领群众组织贡献力量;提高素质，惩治腐败，切实抓好党风廉政建设;围绕中心，提升水平，将党建工作融入发展大局。

论文关键词国有企业党组织优势作用发挥政治核心作用，是党中央对国企党组织提出的明确要求。

作为国企发展双翼之一的党组织，应始终是国企的一剂政治强心针，确保国家大政方针的顺利执行，助推国企科学发展，维护国企和谐稳定。

充分发挥党组织对国家大政方针的把关作用，在企业决策过程中的参谋作用，在理顺经营者与职工关系上的协调作用，在生产经营管理中的监督作用，在群团工作中的领导作用，既是国企特色，也是共产党的执政优势所在。

习近平总书记关于加强党的建设提出了一系列重要观点，我们要深刻领会习总书记系列重要讲话精神，对如何在新要求下进一步加强和改进党的建设，正确看待党组织在国企改革发展中的地位等重大课题，务必高度重视并着力探索。

尤其是十八届三中全会以来，随着国企改革的不断深化，如何认识党组织在现代企业制度下的地位，充分发挥党组织优势，提高党建科学化水平，探寻新形势下增强党建工作创新能力的新途径，对促进国企和谐快速发展产生巨大推动力，是需要每个国企重点研究的任务。

笔者认为，应从以下四个方面做好工作：一、承担使命，把握大局，为国企提供思想政治保障作为我国国民经济发展的中流砥柱，国企在担当社会责任、行使国家使命方面当仁不让。

党组织工作要始终围绕国企发展这一中心，结合企业实际，把握大局，掌握方向，不能政治化高调运行，更不能唱空经济发展，而要强化政治核心，把国家大政方针融入企业改革发展中，落实国家关于推进国企改革发展的各项部署，为国企提供思想政治保障。

一是贯彻政策抓落实。

创新思路求突破凝心聚力谋发展

创新思路求突破凝心聚力谋发展------马奇学区2016-2017学年第二学期工作总结本学年，马奇学区以“解放思想，积极主动适应新常态，转变观念，坚定不移谋求新发展”为宗旨，进一步更“心”换“脑”，适应新形势、树立新观念，多措并举，致力于破解阻碍学区教育发展的瓶颈问题，全力推进学区义务教育均衡发展，大力提升广大干部教师政治、业务水平，努力提高学区各校教育教学质量。

现将本学期工作情况汇报如下：（一）、强化师德师风教育促进干部教师队伍建设引导学区全体干部教师认识新常态、适应新常态、引领新常态，端正教育思想观念，理清教育发展思路，创新教育发展理念，提升教育发展境界，勇创教育发展新路；深入开展“两学一做”学习教育活动，净化心灵，反思不足，查找问题，争做合格党员、合格教师；在领导干部中，围绕”六问自己，如何担当”开展大讨论活动，反思自己如何做一名合格的教育干部；提出“四提倡、四严禁、四个正确对待”打造一支敢于担当的教育干部队伍，塑造教育干部队伍的新形象；在校长中举行校长培训会、工作交流会，在教导主任中开展业务论坛活动，在校班子中召开反思整改民主生活会，广泛开展校际交流，取长补短，明确目标，精准发力；在全体教职工中，开展师德教育，树立师德标兵，号召广大职工，把立德树人作为教育工作的根本任务，树立终生从教的信念，愿做蜡烛，甘为人梯，树教师形象、学校形象和教育形象；不断增强教师献身教育的信念，增强教师教书育人，以身立教的社会使命感和责任意识；加强教育法律法规的学习，提高教师依法从教水平；认真执行教育教学计划，刻苦钻研业务，积极投身岗位练兵；全面实施干部教师聘任制、目标岗位责任制和教师岗位能力等级制，不断完善师德师风考评机制，使师表工程步入制度化、规范化、科学化轨道。

通过思想净化，鼓舞干劲，振奋精神，带动全体教职工以全新的精神状态投入到学区教育工作中去。

（二）、推进学区各校均衡发展努力促进办学条件提升进一步创新工作方式，加大投入力度，狠抓标准学校创建，推进学区各校均衡发展，积极推动学区各校教育教学环境的改善；不断加强各功能室建设，不断提高各功能室的装备水平，不断完善对各功能室的维护与管理，确保各功能室能满足日常教学的需要；加大“控辍”工作力度，进一步规范学校学籍管理，有效控制学生辍学，切实巩固两基成果；不断完善学校综合评价管理机制，促进学校综合管理水平的提高；加强对教师和学生评价工作的指导和管理，关注教师和学生的发展；进一步完善学校教学质量检测机制和评估机制，有效提高学校教学质量。

凝心聚力,铸就专门学校的精彩文化

凝心聚力，铸就专门学校的精彩文化作者：暂无来源：《教育家》 2015年第4期——记湖北省武汉市砺志中学校园文化建设文/ 李航“黄鹤楼中吹玉笛，江城五月落梅花。

”武汉自古又称江城，境内江河纵横、湖港交织，是一座历史悠久、景色宜人的城市。

在这里，有一所唯一招收“家庭难管，学校难教”的心理、行为偏常学生的专门学校，她就是湖北省武汉市砺志中学。

该校在新领导班子上任后，针对学校之前教师没有寒暑假、没有双休日、学校教育观念落后、教师充满职业倦怠、以及铁门铁窗式的管理模式等状况做出详细分析和改革措施。

他们认为：校园文化是学校发展的灵魂，是全面实施素质教育、打造健康课堂的有效载体，是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现。

因此，砺志中学以人文精神建设为核心，遵循依法治校，立足实际，突出特色，以加强校园文化建设为突破口，开启学校转型发展之旅，构建具有专门学校特色的校园文化体系，使学校呈现出良好的发展态势。

思深忧远，寻觅文化根基学校文化，是学校特有的精神环境和文化氛围，是学校办学理念、办学目标、办学传统、学校规范制度的总和，是一所学校创办过程中不可或缺的精神财富，它为学校的发展提供精神动力和智力支持。

面对砺志中学发展中的瓶颈期，该校经过深思熟虑，决定在学校历史的坎坷中寻找办学自信：随着经济和社会的发达，党和政府对弱势群体关心的力度必然会加大，素质教育的不断推进必定会让问题孩子教育的困境得以重视。

基于此，砺志中学提出了“一个孩子一片天”的办学理念，以及“让每一个孩子都能够成为有用之才”的办学宗旨，他们把“当好学生、做好老师、办好学校”作为该校的办学目标，并分为三期目标，分段推进：近期目标是创办武汉市专门教育特色学校；中期目标是创办湖北省专门教育标杆学校；远期目标是创办全国专门教育品牌学校。

潜移默化，完善环境建设校园文化作为一种环境教育力量，对学生的健康成长有着巨大的影响。

针对自身特点，砺志中学提出了“专门教育也能办成优质教育”的理念，他们尝试新的教育路径，让学生回归正常生活轨道，给学生营造家的氛围，温暖问题学生的心灵。