员工离职交接表
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员工离职交接表
员工离职交接表
编号：HR-001
日期：[填写日期]
部门：[填写部门名称]
员工姓名：[填写员工姓名]
离职日期：[填写离职日期]
交接人员：[填写接替员工职位的人员姓名]
交接事项
序号 | 事项 | 负责人 | 完成日期 | 备注
-----|-----|--------|---------|-----
1 | 交接员工的工作职责和项目 | [填写接手人员姓名] | [填写日期] | [填写备注]
2 | 提供相关文件和资料 | [填写接手人员姓名] | [填写日期] | [填写备注]
3 | 梳理并交接重要的工作联系人和合作伙伴 | [填写接手人员姓名] | [填写日期] | [填写备注]
4 | 提供培训和指导，确保接手人员熟悉工作流程 | [填写接手人员姓名] | [填写
日期] | [填写备注]
5 | 更新员工离职手续，如归还公司资产、注销系统账号等 | [填写接手人员姓名] | [填写日期] | [填写备注]
6 | 其他需要交接的事项 | [填写接手人员姓名] | [填写日期] | [填写备注]
备注：请在交接过程中及时记录工作进展、问题和解决方案，并在完成交接后
将交接表归档存档。
人力资源行政专家签字：_______________________ 日期：_______________________。