公司部门目标责任书范文

公司部门目标责任书范文
范文：
尊敬的公司部门成员：
为了推动公司的发展，实现公司的目标，我们将制定部门目标责任书，明确每个人的
职责和目标。

在新的一年，我们将全力以赴，共同努力，为实现公司的使命做出贡献。

以下是我们的目标责任书范文：
一、部门目标：
我们的部门目标是实现销售额的增长，提高客户满意度，并增强市场竞争力。

二、部门职责：
1. 销售团队负责开拓新市场，寻找新客户，并提供优质的销售服务。

2. 客服团队负责及时处理客户投诉，解决客户问题，并提供满意的售后服务。

3. 市场部门负责市场调研和竞争对手分析，提供市场营销策略建议。

4. 研发团队负责开发新产品，并提供技术支持和解决方案。

5. 运营团队负责协调内部资源，确保产品供应链的畅通。

三、目标分解：
1. 销售团队的目标是在全国范围内增加销售额20%，并提高客户满意度至90%。

2. 客服团队的目标是及时解决客户投诉，将客户满意度提高至95%。

3. 市场部门的目标是开展市场调研，为销售团队提供可行的市场营销策略。

4. 研发团队的目标是在今年内推出2款新产品，并提供相关的技术支持。

5. 运营团队的目标是协调内部各个部门，确保产品供应链的畅通。

四、目标达成方式：
1. 每个团队成员要充分发挥自己的专业优势，互相合作，达到团队目标。

2. 每个团队要进行定期的工作会议，及时交流和协作，解决工作中的问题。

3. 每个团队要制定详细的工作计划和时间表，确保目标的顺利实现。

4. 每个团队要及时调整策略和计划，根据市场变化和客户需求作出相应的调整。

5. 每个团队要对目标的达成情况进行定期评估和总结，并提出改进方案。

以上就是我们部门的目标责任书范文，希望大家能够全力以赴，共同努力，为实现公司的目标而努力奋斗。

希望我们的团队能够不断进步，取得更好的成绩！
祝工作顺利！
公司部门负责人
日期：。