自愿消防队组织管理制度

第一章总则
第一条为加强自愿消防队的管理，提高消防队伍的整体素质，保障人民群众的生
命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合自愿消防队实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于自愿消防队的组织管理，包括队员招募、培训、考核、奖惩、活动组织、装备维护等方面。

第三条自愿消防队应遵循以下原则：
（一）依法管理，规范运作；
（二）以人为本，注重实效；
（三）科学培训，提高素质；
（四）团结协作，共同进步。

第二章组织机构
第四条自愿消防队设立以下组织机构：
（一）队长：负责全面领导消防队工作，组织制定和实施消防队各项规章制度；
（二）副队长：协助队长工作，负责消防队日常事务；
（三）教练员：负责消防队的训练、培训工作；
（四）队员：负责消防队各项任务执行和日常维护。

第五条自愿消防队组织机构成员应具备以下条件：
（一）热爱消防事业，有较强的责任心；
（二）身体健康，年龄在18周岁以上；
（三）具备一定的消防知识和技能；
（四）遵纪守法，品行端正。

第三章招募与培训
第六条自愿消防队的招募工作应遵循公开、公平、公正的原则，通过以下方式进行：
（一）发布招募公告，广泛宣传；
（二）接受报名，进行资格审查；
（三）组织面试，考察应聘者的综合素质；
（四）签订招募协议，明确双方权利和义务。

第七条自愿消防队应定期对队员进行培训，培训内容包括：
（一）消防法律法规知识；
（二）消防器材使用和维护；
（三）火灾现场处置和逃生自救；
（四）消防宣传教育。

第八条培训结束后，对队员进行考核，考核合格者方可担任消防队员。

第四章考核与奖惩
第九条自愿消防队应建立健全考核制度，对队员的出勤、训练、任务执行等方面进行考核。

第十条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格者，应接受再培训或调整工作岗位。

第十一条对表现突出的队员，给予表彰和奖励；对违反纪律、工作不负责任的队员，给予批评教育或处分。

第五章活动组织
第十二条自愿消防队应定期组织消防演练，提高队员的实战能力。

第十三条自愿消防队应积极参与社区消防宣传，普及消防知识，提高全民消防安全意识。

第十四条自愿消防队在接到火灾报警后，应迅速组织队员赶赴现场，协助灭火救援。

第六章装备维护
第十五条自愿消防队应建立健全装备管理制度，确保消防装备的完好、有效。

第十六条消防装备应定期进行检查、维护，发现问题及时修复或更换。

第十七条消防队员应掌握消防装备的使用方法，确保在关键时刻能够发挥装备的最大效能。

第七章附则
第十八条本制度由自愿消防队队长负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。