绩效指标协议书范文

绩效指标协议书范文
甲方（以下简称“甲方”）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（以下简称“乙方”）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于甲方与乙方在业务合作中需明确绩效指标，以确保双方利益和合作关系的顺利进行，经双方友好协商，特订立本绩效指标协议书（以下简称“本协议”）。

第一条定义
1.1 绩效指标：指乙方为完成甲方委托的工作任务或项目，所应达到的具体业绩标准和目标。

1.2 绩效考核：指甲方根据本协议约定的绩效指标对乙方的工作成果进行评估的过程。

第二条绩效指标的确定
2.1 乙方应根据甲方的要求，制定具体的工作计划和目标，并与甲方协商确定绩效指标。

2.2 绩效指标应具体、明确，并以书面形式确定。

第三条绩效指标的执行
3.1 乙方应按照双方确定的绩效指标，认真履行工作任务。

3.2 甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督和检查。

第四条绩效考核
4.1 甲方应根据本协议约定的绩效指标，对乙方的工作成果进行定期
或不定期的考核。

4.2 考核结果应以书面形式通知乙方，并作为乙方工作绩效的依据。

第五条绩效奖励与处罚
5.1 若乙方达到或超过约定的绩效指标，甲方应给予乙方相应的奖励。

5.2 若乙方未达到约定的绩效指标，甲方有权根据具体情况对乙方进
行相应的处罚。

第六条协议的变更与解除
6.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

6.2 若一方违反本协议的约定，另一方有权要求解除本协议，并要求
违约方承担相应的违约责任。

第七条争议解决
7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。

7.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他
8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：___________________________（盖章）
法定代表人或授权代表签字：_____________
日期：____年____月____日
乙方：___________________________（盖章）
法定代表人或授权代表签字：_____________ 日期：____年____月____日。