沅陵县妇幼保健院科室综合目标管理考核细则(1)
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沅陵县妇幼保健院科室综合目标管理考核细则
项目评分内容分
值
评分办法扣分原因得
分
科室日常工作管理60分1、有年度工作计划、科内有各项质控小组且有专人
负责,能主动协调科内各项工作,不相互推诿
10
查资料:无计划及质控小组每处扣2
分,未健全扣1分,扣完为止
2、科室有管理规章制度:建立医疗事故预防预案、
医疗差错事故登记本、护理不良事件登记本
5
查资料:无相关记录每处扣2分,未
健全扣1分,扣完为止
3、政治、业务学习本;医疗安全讨论本;物品、病
人交接班记录本
5
查资料:未按要求每处扣1分,扣完
为止
4、大查房记录本(包括行政查房、教学查房) 5 查资料:不合要求每次扣1分
5、危重病例抢救记录本、上报登记本 5 查资料:不合要求扣1分,扣完为止
6、疑难(死亡)病例讨论记录本 5 查资料:不合要求扣1分,扣完为止
7、科内有派班本、有医嘱索引本、医嘱查对登记本
等科室业务相关登记本。
5
查资料:不合要求扣1分,扣完为止
8、有每月对科室工作质量讨论、分析、总结并提出
整改措施
10
查看资料:缺1次扣2分,扣完为止
9、院部下达的业务收入指标每月完成情况
5
按月计算未完成扣1分,按奖金数每
100元加0.1(以300元为基数),10、配合检查、礼貌迎检 5 不配合不礼貌每人每次扣1分
医疗质量与1、核心制度知晓率
5
每科室抽查2人,1人不知晓扣 1
分
2、病历书写能及时、完整无缺陷10 查在架病历,每处不合格扣1分
3、医疗差错、护理不良事件、投诉发生次数
5
每件每次扣1分,扣完为止
安管理80分4、有临床护理事件应急预案,无护理并发症
5
查资料无应急预案管理扣2分,发生
一次护理并发症扣1分
5、负责护士“十知道”、“十不”知晓率
5
每科抽查一名护士,缺一项扣0.5分
6、护理文书书写合格率>90%
5
每处不合要求扣1分
7、临床护理技能操作规程
5
现场抽查1-2名医生或护士操作不符
合操作规程每人每次扣1分
8、贵重仪器操作、保养记录
5
查看记录,现场检查每处不合要求扣
1分
9、健康教育开展情况:有健康教育宣传栏或宣传资
料架,有书面健康教育资料、宣教方法得当有亲和力 5
无宣传栏或窗、架扣2分,无书面资
料扣1分,现场抽查健康教育知识知
晓情况一次回答不正确扣1分
10、科内有医疗、护理质量分析、讨论记录并提出改
进意见
10
查看资料,缺一次扣2分,资料不真
实扣3分
医德医风建设50分1、执行职业操作,爱岗敬业,遵守医德规范,遵纪
守法,有爱院精神。
5
不服从医院安排或违反医院的各项
规章制度每次扣1分
2、有岗位职责,按时上下班,团结协作,有良好的
团队精神。
上下级相处融洽,善于沟通 5
不按时作息每人每次扣1分,上下级
关系紧张,不服从科内工作安排有抵
触情绪每次扣2分
3、着装整齐符合医务人员文明礼仪规范,微笑服务 5 着装不符合要求每人每次扣1分
4、耐心解释,认真宣教、不与病人争吵。
5
接投诉每次扣1分,发生争吵一次全
扣,
5、坚持合理检查、合理用药、合理治疗 5 发现投诉1次扣2分
6、同事之间、医患之间,无不团结现象 5 发现吵架一次全扣
7、无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象 5 发现举报、投诉每次扣1分
8、科室病人满意度调查满意率>90%
5
每月进行一次调查,每下降1%扣1
分
9、积极响应院部号召,配合院部完成下达的各项指令性任务5
不按要求完成每次扣2分
10、受到患者或单位表扬(表扬信、锦旗等) 5 经核实,集体的加5分
院感管理60分1、科室有院感管理小组,设专职监控员
10
未成立扣5分,无制度或制度不全酌
情扣分,有制度未执行每处扣1分2、各区域卫生符合院感要求,各类物品存放符合院
感要求。
10
现场查看每处不合要求扣1分
3、洗手液洗手,并设有擦手巾或一次性擦手纸巾10 一处不合要求扣5分
4、注射做到一人一针一管一巾一用,压脉带一人一
用一消毒,设有利器盒并按要求处置,一次性使用医
疗用品管理合要求。
20
每处不合要求扣1分
5、垃圾分类处理,垃圾箱盖清洁无污垢,垃圾转运、
存放有交接登记。
10
垃圾处理每处不合要求扣1分
业务学习培训50分1、科内有由科主任或护士长担任组长的考核小组,
制定本科室、本专业的学习计划与安排,积极组织科
内业务学习
10 查看资料,无计划或未实施每处不合
要求扣1分
2、学习内容真实,结合本专业需求,10 流于形式,记录不客观每次扣1分
3、积极参加院内各类业务学习培训考试考核,考试
合格率100%
10 有人不积极参加学习或考试考核,每
人每次扣1分,不达标者每人每次扣
1分
4、三基理论、操作技能与专科操作技能现场考核合
格。
10 每人每次不合格扣1分
5、每次外派培训返回在本院或本科有讲课10 查培训签到本,缺1次扣5分,缺席
者每人每次扣1分
总分。