行政部人事部安全生产职责范文（二篇）

行政部人事部安全生产职责范文
一、人事部在安全生产工作中的职责
1. 负责制定和完善安全生产工作制度、规章和规程，明确安全责任、权责和任务，确保安全生产工作顺利开展。

2. 组织开展安全生产培训和教育，提高全体员工的安全生产意识和技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处置能力。

3. 负责建立健全安全生产档案管理制度，及时、准确地记录有关安全事故的案例、教训和经验，并进行分析总结，为安全生产工作的持续改进提供依据。

4. 组织安全生产检查和隐患排查，加强对各部门的安全管理监督，及时发现和解决安全隐患，确保生产环境的安全可靠。

5. 负责组织安全事故的调查和处理工作，确保及时妥善处理事故，防止事故的扩大和重演。

6. 协助有关部门开展安全生产应急预案编制和演练工作，提高应急响应能力，确保突发事件的迅速处置和隐患的及时修复。

7. 组织开展安全生产宣传和教育活动，通过各种形式向员工宣传安全知识，提高员工的安全防范意识。

8. 参与制定和落实相关安全标准和法律法规，确保企业安全生产工作符合国家和地方的安全生产要求。

9. 协助制定和更新职业卫生管理制度，组织职业卫生检测和评估工作，保护员工的身体健康。

10. 组织开展安全文化建设和安全责任制落实工作，培育企业良好的安全生产氛围。

二、行政部在安全生产工作中的职责
1. 负责协调和沟通各部门之间的安全生产工作，及时解决工作中的问题和困难，确保各部门的安全生产工作得到有力的支持和配合。

2. 参与制定和完善安全生产目标和指标，监督各部门的实施情况，及时反馈和报告上级领导。

3. 负责组织和协调安全生产例会的召开，听取各部门的工作报告和意见建议，提出相关的改进措施。

4. 协助人事部制定和改进安全生产的奖惩制度，对安全生产工作突出的部门和个人进行表彰和奖励，对安全隐患、事故等问题进行纠正和处理。

5. 组织安排安全生产工作的督查和考核，对各部门的安全生产工作进行评估，及时发现和解决问题，确保安全生产工作的质量和效果。

6. 参与组织紧急事故的处置和救援工作，协助人事部进行应急响应和应对措施的制定和实施。

7. 协助人事部做好安全生产投入的预算和计划，确保资金和资源的有效使用，提供必要的支持和保障。

8. 负责与外部相关单位和机构的联络和沟通，了解安全生产的最新动态和技术进展，为企业的安全生产工作提供专业支持和建议。

9. 进行安全生产相关的数据分析和统计工作，及时发布安全事故和安全生产工作的报告，为决策提供参考依据。

10. 协助人事部做好安全生产应急资源的储备和管理，保证应急物资和设备的有效运作和维护。

综上所述，行政部人事部在安全生产工作中具有重要的职责和作用。

他们需要负责制定和完善相关制度和规程，组织培训和教育活动，组织检查和调查工作，协助制定和落实各项安全标准和法律法规，协调和沟通各部门之间的工作，参与应急预案编制和演练，组织安全宣传和教育活动，参与职业卫生管理和文化建设，监督和评估安全生产工作的执行情况等。

通过这些职责的履行，行政部人事部能够确保企业安全生产工作的顺利开展，有效预防和控制安全风险，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的稳定发展。

行政部人事部安全生产职责范文（二）1负责安全卫生检查，对防暑降温提出预防措施并实施，负责对职工的职业病，中暑事故进行调查处理，并提出改进措施。

2从事高空作业的工人，定期组织身体检查。

3对工伤职工负责送院抢救治疗，慰问及善后处理。

4负责防火工作，加强火源管理，制订预防措施，主持火灾事故的调查处理。

6负责生活区内部治安管理和保卫工作，对职工宿舍负责维护修缮工作，严防倒塌，失火事故的发生。

7对食堂等生活设施及职工的安全工作负总的领导责任，要经常进行安全教育和安全检查，及时消除不安全因素。