劳动合同变更协商协议书范本

劳动合同变更协商协议书范本
劳动合同变更协商协议书是用于明确雇主与员工间关于劳动合同条款修改的共识和约定。

它应当具备法律效力，保障双方权益，并遵循相关的劳动法规。

以下为劳动合同变更协商
协议书的范本：
【劳动合同变更协商协议书】
甲方（用人单位）：_________________
乙方（员工）：_________________
鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，就乙方的工作内容、工作地点、薪酬福利等劳动合同
条款达成新的共识，现就原劳动合同（合同编号：____________）的相关条款进行如下变更：
一、工作内容变更
原合同中乙方的工作内容由“________”变更为“________”。

该变更自____年____月____日起生效。

二、工作地点变更
原合同中乙方的工作地点由“________”变更为“________”。

该变更自____年____月____日起生效。

三、薪酬福利调整
原合同中乙方的薪资待遇由“________”变更为“________”，其他福利待遇相应调整为“________”。

该调整自____年____月____日起实施。

四、其他条款
1. 除上述明确变更的内容外，原劳动合同的其他条款继续有效，且甲乙双方均应遵守。

2. 若因本次变更导致乙方权益受损，甲方应给予适当补偿。

3. 双方确认以上变更内容是在充分沟通和协商的基础上达成的，不存在任何欺诈、胁迫或
误导行为。

4. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

6. 如对本协议的解释发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争
议仲裁委员会申请仲裁。

甲方代表（签字）：_______ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日
注意：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。

在签订任何法律文件之前，建议咨询专业的法律顾问以确保文件的合法性和适用性。

总结：。