手机测试工作中绩效表中个人发展计划

为了震撼移动测试游戏，关键是要鞭策一个像我们测试的应用一样动态的个人开发计划！我们需要保持领先的曲线通过浸泡新的技能和技术知识像海绵。

这个计划应该是我们的宝藏图，指导我们征服我们需要升级的任何地区。

有了这个路线图，我们将是不可阻挡的在我们的追求杀作为移动测试大师！让我们把拨号转到我们移动测试领域的最大增长和成功！
如果你在做移动测试，重要的是有一个个人发展计划，对不对？你得设定一些明确的目标与球队和球队想要达到的目标一致这些目标应该是在一定时间内可以衡量和达到的。

你也许希望在未来6个月里集中精力更好地使用自动化测试工具。

为了做到这一点，你可以考虑参加一些培训班，报名参加上线课程，并从经验丰富的同事那里获得一些建议。

设定这样的目标可以帮助你跟踪你是如何做到的，并保持你不断学习的积极性，并更好地进行移动测试。

个人发展计划必须跨越一个部分，划定可能妨碍个人实现目标的潜在障碍和挑战。

通过查明这些障碍，个人可以主动寻求解决办法，并获得同事和上级的支持。

如果个人在时间管理方面遇到困难，他们应就如何有效安排工作量和管理时间寻求指导。

通过解决个人发展计划中的潜在障碍，个人可以制定更务实和可操作的战略，在流动测试领域实现职业发展目标。