公司外来人员管理制度范本

公司外来人员管理制度范本
为了保障公司的安全和正常运营，制定外来人员管理制度，以规范外来人员的进入和活动行为。

一、定义
公司外来人员指在公司工作期间且不是正式员工的个人，包括但不限于供应商、客户、访客等。

二、申请和批准程序
1. 外来人员进入公司前，必须提前向公司安保部门提交申请。

2. 安保部门会对申请进行审查，并根据情况决定是否批准。

3. 若批准，安保部门将向外来人员颁发临时通行证。

三、临时通行证使用
1. 外来人员进入公司大门时，必须主动出示临时通行证，并经过安保人员的检查。

2. 临时通行证仅限外来人员进入和停留于指定区域，并在工作结束后立即归还安保人员。

四、行为规范
1. 外来人员必须遵守公司的各项规章制度，尊重公司员工和环境。

2. 外来人员不得擅自进入公司的办公区域、生产区域或机密区域，除非得到明确的许可和陪同。

3. 外来人员不得在公司内进行任何潜在危险活动，如吸烟、违反安全规定等。

4. 外来人员不得泄露或盗取公司的商业机密，包括但不限于文件、数据、产品设计等。

五、违规处理
1. 若外来人员违反上述行为规范，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于取消临时通行证、拒绝其进入公司等。

2. 对于涉及法律问题的违规行为，公司将保留追究法律责任的权利。

六、附则
外来人员管理制度的具体实施细则由公司安保部门负责制定，并根据实际情况进行调整和修订。

以上制度自发布之日起生效。

公司名称
日期。