通知部门提供年度培训计划

通知部门提供年度培训计划
亲爱的各位部门负责人：
根据公司的发展需求和员工个人发展的需要，为了全面提高公司员工的综合素质和技能水平，提高公司整体竞争力，我公司将举行2023年度年度培训计划。

为了使全体员工都能
够充分参与公司年度培训计划中，现将具体内容通知如下：
一、培训时间
2023年度培训计划将于每月份举行一次，具体时间将提前两周通过邮件通知各部门负责人，以便各部门提前做好安排。

二、培训内容
1. 岗位技能培训
根据各部门的工作特点和员工的实际需求，安排专业的培训讲师进行具体的技能培训，包
括但不限于团队管理、业务技能、沟通技巧、商务礼仪等方面的培训。

2. 职业素养培训
针对公司员工在日常工作中存在的一些职业素养方面的问题，比如沟通能力、决策能力、
执行力等方面的提升，我们将邀请职业素养导师进行专业的培训。

3. 智慧管理培训
当前，企业管理正在经历从传统管理向智能化管理的转变，为了适应这一变革，公司将邀
请相关领域专家进行智能管理知识的培训，帮助员工更好地适应公司管理的新趋势。

三、培训形式
1. 线下培训
公司会安排专门的培训场地进行面对面的培训，确保员工可以充分沉浸其中，提高学习效果。

2. 在线培训
针对一些需要远程培训的员工，公司也会提供在线培训的选择，确保每位员工有学习的机会。

四、培训要求
为了确保公司年度培训的顺利进行，各部门负责人需按照以下要求积极配合：
1. 严格按照公司安排，安排好本部门员工的学习时间，确保员工能够全力以赴地参加培训；
2. 培训期间，各部门负责人需保持良好的沟通协调，确保员工能够顺利参加培训；
3. 培训结束后，各部门负责人需跟进培训效果，及时发现问题并提出解决方案。

五、其它事项
1. 培训期间，公司将提供午餐和茶歇等服务，以确保员工在培训期间有良好的休息和学习环境；
2. 培训结束后，公司将发放培训证书和学习资料。

最后，公司将在培训计划结束后，对员工进行培训成果进行总结和评估，为公司的员工发展提供更多有力的支持。

同时，希望各位部门负责人能够积极配合，确保培训计划的顺利进行。

2023年度培训计划通知到此结束，如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。

祝大家培训顺利！
此致
公司管理层
日期：2023年XX月XX日。