年度财务报销总结范文(3篇)

第1篇
一、前言
时光荏苒，转眼间又到了总结过去、展望未来的时刻。

在过去的一年里，我国财务报销工作在全体财务人员的共同努力下，取得了显著的成果。

在此，我对过去一年的财务报销工作进行全面总结，以期为下一年的工作提供借鉴和指导。

二、工作回顾
1. 报销制度不断完善
过去的一年，我们紧紧围绕公司发展战略，不断优化报销制度，确保报销工作规范、高效、透明。

主要表现在以下几个方面：
（1）修订和完善了《公司财务报销管理制度》，明确了报销范围、标准、流程等，提高了制度的可操作性和实用性。

（2）加强了与各部门的沟通与协调，及时了解各部门的实际需求，确保报销制度
与公司业务发展相适应。

（3）定期对报销制度进行评估和修订，及时解决制度执行过程中出现的问题，确
保制度的有效性和适应性。

2. 报销流程优化
为提高报销效率，我们不断优化报销流程，简化审批手续，缩短报销周期。

主要措施如下：
（1）推行电子报销，实现报销流程的线上化、自动化，提高了报销速度。

（2）设立专门的报销窗口，为员工提供便捷的报销服务。

（3）加强报销审核，确保报销的真实性、合规性。

3. 报销金额控制
在过去的一年里，我们始终把控制报销金额作为一项重要工作来抓，采取以下措施：
（1）加强预算管理，合理制定各部门的预算，确保预算的执行。

（2）严格执行报销标准，对超标准报销坚决不予审批。

（3）加强对报销费用的监控，确保报销费用的合理性和合规性。

4. 报销队伍建设
为提高报销队伍的整体素质，我们积极开展以下工作：
（1）加强财务人员的业务培训，提高财务人员的业务水平和职业道德。

（2）选拔优秀人才加入报销队伍，优化报销队伍结构。

（3）开展岗位交流活动，提高报销人员的综合素质。

三、工作亮点
1. 报销效率显著提高
通过优化报销流程、推行电子报销等措施，过去一年的报销周期较往年缩短了约30%，报销效率显著提高。

2. 报销金额控制良好
在过去的一年里，我们严格按照报销标准进行审核，有效控制了报销金额，确保了公司资金的安全。

3. 报销队伍素质不断提升
通过加强培训、选拔优秀人才等措施，报销队伍的整体素质得到了显著提升，为报销工作的顺利开展提供了有力保障。

四、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分员工对报销制度了解不够，存在违规报销现象。

（2）报销审核过程中，部分报销凭证不够规范，影响报销效率。

（3）报销队伍人员流动性较大，影响报销工作的连续性。

2. 改进措施
（1）加强报销制度的宣传和培训，提高员工对报销制度的认识。

（2）规范报销凭证的填写，提高报销效率。

（3）加强报销队伍的稳定性，提高报销工作的连续性。

五、展望未来
新的一年，我们将继续以公司发展战略为导向，不断优化报销工作，为公司的健康发展提供有力保障。

具体措施如下：
1. 进一步完善报销制度，确保制度的适应性和可操作性。

2. 持续优化报销流程，提高报销效率。

3. 加强报销队伍建设，提高报销人员的综合素质。

4. 强化预算管理，有效控制报销金额。

5. 深化与各部门的沟通与协作，确保报销工作的顺利进行。

总之，过去的一年，我们在财务报销工作中取得了显著的成绩，但也存在一些不足。

在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为公司的财务管理工作贡献力量。

（注：本总结仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

）
第2篇
一、前言
时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，本年度的财务报销工作已圆满落下帷幕。

在这一年的时间里，我始终坚持以严谨、务实、高效的工作态度，认真履行职责，确保财务报销工作的顺利进行。

现将本年度财务报销工作总结如下：
一、工作概述
1. 报销范围
本年度财务报销工作主要包括以下内容：
（1）员工差旅费报销：包括国内、国际差旅费、住宿费、伙食补助费等。

（2）业务招待费报销：包括宴请、赠送礼品等。

（3）办公用品及低值易耗品采购费报销。

（4）设备采购及维修费报销。

（5）其他业务费用报销。

2. 报销流程
（1）报销申请：员工根据实际业务需要填写报销申请单，并附上相关票据。

（2）审批流程：报销申请单经部门负责人审批后，提交财务部门进行审核。

（3）报销审核：财务部门对报销申请单及相关票据进行审核，确保报销内容真实、合法、合规。

（4）报销支付：审核通过后，财务部门办理报销支付手续。

二、工作亮点
1. 严格执行财务报销制度
本年度，我严格按照公司财务报销制度执行，确保报销工作的合规性。

对报销申请单及相关票据进行严格审核，杜绝虚假报销、违规报销现象的发生。

2. 提高工作效率
为提高工作效率，我积极优化报销流程，简化手续，确保报销工作顺利进行。

同时，加强与各部门的沟通协调，确保报销工作及时、准确完成。

3. 强化风险防控
本年度，我注重财务报销风险防控，对报销过程中可能出现的风险进行排查，及时采取措施予以防范。

例如，对报销票据的真伪进行核实，防止票据造假现象的发生。

4. 提升服务质量
我始终坚持以员工为中心，不断提升服务质量。

对员工提出的疑问和需求，耐心解答，确保员工满意。

三、工作不足
1. 报销审核标准不统一
由于部门职责不同，导致报销审核标准存在一定差异，影响了报销工作效率。

2. 部分员工报销意识不强
部分员工对财务报销制度了解不足，导致报销过程中出现不符合规定的情况。

3. 报销流程仍有待优化
虽然本年度对报销流程进行了优化，但仍有部分环节可以进一步简化，提高工作效率。

四、改进措施
1. 统一报销审核标准
针对部门职责不同导致的报销审核标准不统一问题，我将与相关部门沟通协调，制定统一的报销审核标准，提高工作效率。

2. 加强报销制度宣传
为提高员工报销意识，我将加大财务报销制度的宣传力度，通过培训、会议等形式，让员工了解报销制度，确保报销工作顺利进行。

3. 优化报销流程
针对报销流程中存在的问题，我将进一步优化报销流程，简化手续，提高工作效率。

五、结语
回顾过去的一年，我在财务报销工作中取得了一定的成绩，但同时也暴露出一些不足。

在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身业务能力和综合素质，为公司的财务管理工作贡献自己的力量。

最后，感谢领导和同事们对我的关心与支持，让我在工作中不断成长和进步。

（完）
字数：2547字
第3篇
一、前言
时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。

在过去的一年里，我国财务报销工作在全体财务人员的共同努力下，取得了显著的成果。

现将本年度财务报销工作总结如下：
一、工作概述
1. 报销范围
本年度财务报销工作涵盖了公司内部各部门、子公司以及关联企业的各项费用支出，包括差旅费、业务招待费、办公费、培训费、广告费、租赁费等。

2. 报销流程
（1）报销申请：各部门、子公司及关联企业按照公司规定，填写报销申请单，附
上相关发票、凭证等材料。

（2）审批流程：报销申请单经部门负责人、财务负责人、总经理等逐级审批后，
由财务部门进行审核。

（3）报销支付：审核通过的报销申请，由财务部门办理支付手续。

二、工作亮点
1. 优化报销流程，提高工作效率
为提高报销工作效率，本年度我们对报销流程进行了优化，实现了报销申请、审批、支付等环节的线上操作，简化了报销手续，缩短了报销周期。

2. 强化报销审核，确保报销合规
财务部门严格按照国家法律法规、公司规章制度和报销标准进行审核，确保报销合规、合理、真实。

3. 加强与各部门沟通，提高报销服务质量
财务部门积极与各部门沟通，了解各部门的报销需求，针对不同情况提供个性化的报销服务，提高了报销服务质量。

4. 深化报销信息化建设，提升报销管理水平
本年度，我们进一步推进了报销信息化建设，实现了报销数据的实时查询、统计分析等功能，为领导决策提供了有力支持。

三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分员工对报销政策理解不够深入，导致报销不规范。

（2）报销审核过程中，部分发票、凭证存在不规范现象。

（3）报销信息化建设仍需进一步完善。

2. 改进措施
（1）加强报销政策宣传，提高员工报销意识。

（2）加强对发票、凭证的审核力度，确保报销合规。

（3）继续推进报销信息化建设，提升报销管理水平。

四、未来工作展望
1. 持续优化报销流程，提高工作效率。

2. 深化报销信息化建设，实现报销数据实时查询、统计分析等功能。

3. 加强与各部门沟通，提高报销服务质量。

4. 持续强化报销审核，确保报销合规。

5. 定期开展报销培训，提高员工报销意识。

总之，过去的一年，我们在财务报销工作中取得了显著成绩，但也存在一些不足。

在新的一年里，我们将继续努力，不断提升财务报销工作水平，为公司发展提供有力保障。

以下为详细年度财务报销工作总结：
一、工作概述
1. 报销范围
本年度财务报销工作涵盖了公司内部各部门、子公司以及关联企业的各项费用支出，包括差旅费、业务招待费、办公费、培训费、广告费、租赁费等。

2. 报销流程
（1）报销申请：各部门、子公司及关联企业按照公司规定，填写报销申请单，附
上相关发票、凭证等材料。

（2）审批流程：报销申请单经部门负责人、财务负责人、总经理等逐级审批后，
由财务部门进行审核。

（3）报销支付：审核通过的报销申请，由财务部门办理支付手续。

二、工作亮点
1. 优化报销流程，提高工作效率
为提高报销工作效率，本年度我们对报销流程进行了优化，实现了报销申请、审批、支付等环节的线上操作，简化了报销手续，缩短了报销周期。

（1）线上报销系统：我们开发了线上报销系统，员工可随时随地提交报销申请，
审批流程自动化，提高了报销效率。

（2）移动审批：为方便领导审批，我们引入了移动审批功能，领导可随时随地审
批报销申请。

2. 强化报销审核，确保报销合规
财务部门严格按照国家法律法规、公司规章制度和报销标准进行审核，确保报销合规、合理、真实。

（1）报销标准：我们制定了详细的报销标准，明确了各项费用的报销范围、标准等。

（2）审核流程：财务部门对报销申请进行严格审核，确保报销合规。

3. 加强与各部门沟通，提高报销服务质量
财务部门积极与各部门沟通，了解各部门的报销需求，针对不同情况提供个性化的报销服务，提高了报销服务质量。

（1）定期沟通：财务部门定期与各部门进行沟通，了解各部门的报销需求，及时
解决问题。

（2）个性化服务：针对不同部门、不同岗位的报销需求，提供个性化服务。

4. 深化报销信息化建设，提升报销管理水平
本年度，我们进一步推进了报销信息化建设，实现了报销数据的实时查询、统计分析等功能，为领导决策提供了有力支持。

（1）报销数据分析：通过报销数据分析，我们发现了一些报销异常情况，及时进
行了处理。

（2）领导决策支持：报销数据为领导决策提供了有力支持，有助于优化公司管理。

三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分员工对报销政策理解不够深入，导致报销不规范。

（2）报销审核过程中，部分发票、凭证存在不规范现象。

（3）报销信息化建设仍需进一步完善。

2. 改进措施
（1）加强报销政策宣传，提高员工报销意识。

（2）加强对发票、凭证的审核力度，确保报销合规。

（3）继续推进报销信息化建设，提升报销管理水平。

四、未来工作展望
1. 持续优化报销流程，提高工作效率。

（1）优化报销系统：进一步完善报销系统，提高报销效率。

（2）简化报销手续：进一步简化报销手续，提高员工满意度。

2. 深化报销信息化建设，提升报销管理水平。

（1）报销数据分析：继续加强报销数据分析，为公司管理提供有力支持。

（2）领导决策支持：进一步完善领导决策支持体系，提高决策效率。

3. 加强与各部门沟通，提高报销服务质量。

（1）定期沟通：继续定期与各部门进行沟通，了解各部门的报销需求。

（2）个性化服务：针对不同部门、不同岗位的报销需求，提供个性化服务。

4. 持续强化报销审核，确保报销合规。

（1）加强报销政策宣传：定期开展报销政策培训，提高员工报销意识。

（2）严格审核报销申请：对报销申请进行严格审核，确保报销合规。

总之，过去的一年，我们在财务报销工作中取得了显著成绩，但也存在一些不足。

在新的一年里，我们将继续努力，不断提升财务报销工作水平，为公司发展提供有力保障。

五、结语
过去的一年，财务报销工作在公司领导的关心和支持下，在全体财务人员的共同努力下，取得了丰硕的成果。

在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为公司的发展贡献自己的力量。