安全生产目标完成情况评估报告
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安全生产目标完成情况评估报告
文件编号:
受评估部门
公司各部门
评估时间
年 月 日
评估目的
7月-12月安全目标完成情况
评估范围
公司各部门
评估准则
安全标准化基本规范
评估综述:20 年7月至12月安全生产目标完成效果评估如下:
一、组织健全,管理人员到位。法定代表人为公司安全生产第一负责人,各级签署责任书:公司设有安全生产领导小组,具体行使安全生产领导职能;未发生人员伤亡、设备和火灾事故,安全隐患及时整改。教育培训合格率达到100%,各项目标指标全部完成。
整改建议:将培训效果与绩效工资挂钩。
评估组长
评估人员:
发放范围
公司各部门
二、制定岗位安全责任制度、安全管理制度、安全操作规程、应急预案等各项保国家相关法律、法规、标准的执行和严格执行。
三、各部门组织学习体系文件、法律法规,使部门人员对安全生产标准化有更好的了解。通过对法律法规的学习,他们增加了很多安全知识。培训合格率100%。
评估时间
年 月 日
评估目的
1月-6月安全目标完成情况
评估范围
公司各部门
评估准则
安全标准化基本规范
评估综述:
各部门本季度各项安全生产目标完成情况基本良好,各部门按照标准化要求开展安全管理工作。消除火灾隐患,按规范认真检测水质,认真培训各部门,把好人员事故、火灾事故、隐患整改率、教育培训合格率等指标。
不合格项:体系文件培训学习不够认真、扎实。
不合格项:各部门都能严格控制安全既定的目标,组织实施,完成效果良好,检查中未发现不合格项。
整改建议:无整改意见;由于公司的安全生产标准化运行工作刚启动,还需要各部门全力支持、密切配合,使安全生产标准化能有效运行。
评估组长
评估人员:
发放范围
公司各部门
安全生产目标完成情况评估报告
文件编号:
受评估部门
公司各部门
文件编号:
受评估部门
公司各部门
评估时间
年 月 日
评估目的
7月-12月安全目标完成情况
评估范围
公司各部门
评估准则
安全标准化基本规范
评估综述:20 年7月至12月安全生产目标完成效果评估如下:
一、组织健全,管理人员到位。法定代表人为公司安全生产第一负责人,各级签署责任书:公司设有安全生产领导小组,具体行使安全生产领导职能;未发生人员伤亡、设备和火灾事故,安全隐患及时整改。教育培训合格率达到100%,各项目标指标全部完成。
整改建议:将培训效果与绩效工资挂钩。
评估组长
评估人员:
发放范围
公司各部门
二、制定岗位安全责任制度、安全管理制度、安全操作规程、应急预案等各项保国家相关法律、法规、标准的执行和严格执行。
三、各部门组织学习体系文件、法律法规,使部门人员对安全生产标准化有更好的了解。通过对法律法规的学习,他们增加了很多安全知识。培训合格率100%。
评估时间
年 月 日
评估目的
1月-6月安全目标完成情况
评估范围
公司各部门
评估准则
安全标准化基本规范
评估综述:
各部门本季度各项安全生产目标完成情况基本良好,各部门按照标准化要求开展安全管理工作。消除火灾隐患,按规范认真检测水质,认真培训各部门,把好人员事故、火灾事故、隐患整改率、教育培训合格率等指标。
不合格项:体系文件培训学习不够认真、扎实。
不合格项:各部门都能严格控制安全既定的目标,组织实施,完成效果良好,检查中未发现不合格项。
整改建议:无整改意见;由于公司的安全生产标准化运行工作刚启动,还需要各部门全力支持、密切配合,使安全生产标准化能有效运行。
评估组长
评估人员:
发放范围
公司各部门
安全生产目标完成情况评估报告
文件编号:
受评估部门
公司各部门