粉尘安全常识测试卷答案2

安全常识测试卷答案（粉尘）
单位：姓名：岗位：
一、判断题
1、可燃性粉尘是在一定条件下能与空气发生氧化反应而燃烧的粉尘、纤维或飞絮。

（）
2、镁粉、铝粉、钛粉是金属粉尘。

（）
3、面粉、糖粉、玉米粉、土豆粉、干奶粉、淀粉是粮食粉尘。

（）
4、粉尘爆炸下限是粉尘云在给定能量点火源作用下，能发生自持火焰传播的最低浓度，单位表示为 g/m3。

（）
5、火焰在粉尘云中传播，引起压力、温度明显跃升的现象称为粉尘爆炸。

（）６、爆炸是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。

在此过程中，空间内的物质以极快的速度把其内部所含有的能量释放出来，转变成机械功、光或热等能量形态。

（）
７、工业生产过程中经常涉及到的爆炸物包括爆炸性气体、爆炸性粉尘。

（）８、爆炸性气体有甲烷、甲苯、氢气、煤气、油品蒸气等。

（）
９、爆炸性粉尘有火药、炭黑、煤尘、镁铝、玉米粉尘、糖粉尘、烟草粉尘、木棉纤维等。

（）
１０、不是存在爆炸物就一定会爆炸。

（）
１１、除尘系统是由吸尘排风罩或吸尘排风柜、风管、风机、除尘器及控制装置组成的用于捕集气固两相流中固体颗粒物的装置。

（）
１２、加工作业区域的通风、采暖和空气调节系统应独立设置，厂房内应保持负压，不应采用循环空气。

（）
１３、工艺设备宜将危险物料密封在防止粉尘泄漏的容器内。

（）
１４、当氧含量下降一半左右时，可以防止粉尘爆炸的发生。

（）
1
１５、泄爆：广义上讲，在爆炸初期阶段或爆炸扩展时，采取使本来密闭的装置暂时地或持久地往无危险方向敞开的一切措施。

（）
二、单选题
1、粉尘爆炸的五要素：助燃气体（）、可燃性粉尘、点火源、粉尘云、密闭空间。

A、氧气
B、空气
C、氩气
2、各种打磨抛光工具和金属件的摩擦是引发粉尘爆炸的( )。

A、条件
B、要素
C、点火源
3、刮板机刮板与箱体摩擦是引发粉尘爆炸的点火源。

旋转下料阀堵料摩擦、采用（）的作业工具是引发粉尘爆炸的点火源。

A、不防爆
B、金属
C、绝缘
4、（）速度快的粉尘容易爆炸：如镁粉、铝粉、染料粉末等。

A、流动
B、氧化
C、控制
5、职业病诊断应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A、县级
B、市级
C、省级
6、接尘作业（）“八字方针”是革、水、密、风、护、管、教、查。

A、防尘
B、除尘
2
C、管理
7、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳（）。

A、保险税
B、保险费
C、医疗金
8、粉尘爆炸的条件为（）。

A、一定浓度的粉尘云、点火源、密闭空间
B、点火源
C、密闭空间
9、粉尘爆炸容易产生（）。

A、缺氧
B、CO
2
C、CO
10、职业病防治工作坚持（）方针。

A.预防为主、防消结合
B.预防为主、防治结合
C.预防为主、综合治理
三、多选题
1、安全生产教育的重要性包括：（）。

A．是安全生产顺利进行的重要保障
B．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能
C．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性
D．是减少事故发生的绝对前提
E．可以减少从业人员人为失误
2、安全生产检查的工作程序包括（）。

A．安全检查准备
B．检查结果存档
3
C．分析、判断并及时作出决定
D．实施安全检查
E．整改落实
3、劳动防护用品选用的原则是（）。

A．根据国家标准选用、
B．防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等C．穿戴要舒适方便，不影响工作
D．根据行业标准选用
E．根据地方标准选用
4、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做（）。

A．会检查劳动防护用品的可靠性
B．会正确使用劳动防护用品
C．会修理劳动防护用品
D．会正确维护保养劳动防护用品
E．以上全部答案
5、以下属于安全生产教育培训对象的是（）。

A．厂长
B．安全管理员
C．普通工人
D．电工人员
E．新从业人员
4
安全常识测试B卷（粉尘）
单位：姓名：岗位：
一、判断题
1、粉尘爆炸易造成二次爆炸和连续爆炸。

（）
2、粉尘爆炸具有极大的破坏性。

（）
3、面粉、糖粉、玉米粉、土豆粉、干奶粉、淀粉是粮食粉尘。

（）
4、粉尘爆炸下限是粉尘云在给定能量点火源作用下，能发生自持火焰传播的最低浓度，单位表示为g/m3。

（）
5、火焰在粉尘云中传播，引起压力、温度明显跃升的现象称为粉尘爆炸。

（）６、爆炸是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。

在此过程中，空间内的物质以极快的速度把其内部所含有的能量释放出来，转变成机械功、光或热等能量形态。

（）
７、工业生产过程中经常涉及到的爆炸物包括爆炸性气体、爆炸性粉尘。

（）８、爆炸性气体有甲烷、甲苯、氢气、煤气、油品蒸气等。

（）
９、爆炸性粉尘有火药、炭黑、煤尘、镁铝、玉米粉尘、糖粉尘、烟草粉尘、木棉纤维等。

（）
１０、不是存在爆炸物就一定会爆炸。

（）
１１、除尘系统是由吸尘排风罩或吸尘排风柜、风管、风机、除尘器及控制装置组成
5
的用于捕集气固两相流中固体颗粒物的装置。

（）
１２、加工作业区域的通风、采暖和空气调节系统应独立设置，厂房内应保持负压，不应采用循环空气。

（）
１３、工艺设备宜将危险物料密封在防止粉尘泄漏的容器内。

（）
１４、当氧含量下降一半左右时，可以防止粉尘爆炸的发生。

（）
１５、泄爆：广义上讲，在爆炸初期阶段或爆炸扩展时，采取使本来密闭的装置暂时地或持久地往无危险方向敞开的一切措施。

（）
二、单选题
1、粉尘爆炸的五要素：助燃气体（）、可燃性粉尘、点火源、粉尘云、密闭空间。

A、氧气
B、空气
C、氩气
2、各种打磨抛光工具和金属件的摩擦是引发粉尘爆炸的( )。

A、条件
B、要素
C、点火源
3、刮板机刮板与箱体摩擦是引发粉尘爆炸的点火源。

旋转下料阀堵料摩擦、采用（）的作业工具是引发粉尘爆炸的点火源。

A、不防爆
B、金属
C、绝缘
4、发生粉尘爆炸时，爆炸燃烧物飞出，易引发大范围火灾、造成局部严重（）和人体严重烧伤。

A、化脓
B、炭化
C、反应
5、职业病诊断应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

6
A、县级
B、市级
C、省级
6、接尘作业（）“八字方针”是革、水、密、风、护、管、教、查。

A、防尘
B、除尘
C、管理
7、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳（）。

A、保险税
B、保险费
C、医疗金
8、粉尘爆炸的条件为（）。

A、一定浓度的粉尘云、点火源、密闭空间
B、点火源
C、密闭空间
9、粉尘爆炸容易产生（）。

A、缺氧
B、CO2
C、CO
10、职业病防治工作坚持（）方针。

A.预防为主、防消结合
B.预防为主、防治结合
C.预防为主、综合治理
三、多选题
1、安全生产教育的重要性包括：（）。

A．是安全生产顺利进行的重要保障
B．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能
7
C．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性
D．是减少事故发生的绝对前提
E．可以减少从业人员人为失误
2、安全生产检查的工作程序包括（）。

A．安全检查准备
B．检查结果存档
C．分析、判断并及时作出决定
D．实施安全检查
E．整改落实
3、劳动防护用品选用的原则是（）。

A．根据国家标准选用、
B．防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等C．穿戴要舒适方便，不影响工作
D．根据行业标准选用
E．根据地方标准选用
4、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做（）。

A．会检查劳动防护用品的可靠性
B．会正确使用劳动防护用品
C．会修理劳动防护用品
D．会正确维护保养劳动防护用品
E．以上全部答案
5、以下属于安全生产教育培训对象的是（）。

A．厂长
B．安全管理员
C．普通工人
D．电工人员
8
E．新从业人员
安全常识测试C卷（粉尘）
单位：姓名：岗位：
一、判断题
1、粉尘爆炸易造成二次爆炸和连续爆炸。

（）
2、粉尘爆炸具有极大的破坏性。

（）
3、用灭火器进行灭火的最佳位置是上风或侧风位置。

（）
4、粉尘爆炸下限是粉尘云在给定能量点火源作用下，能发生自持火焰传播的最低浓度，单位表示为g/m3。

（）
5、火焰在粉尘云中传播，引起压力、温度明显跃升的现象称为粉尘爆炸。

（）６、爆炸是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。

在此过程中，空间内的物质以极快的速度把其内部所含有的能量释放出来，转变成机械功、光或热等能量形态。

（）
７、工业生产过程中经常涉及到的爆炸物包括爆炸性气体、爆炸性粉尘。

（）８、爆炸性气体有甲烷、甲苯、氢气、煤气、油品蒸气等。

（）
９、爆炸性粉尘有火药、炭黑、煤尘、镁铝、玉米粉尘、糖粉尘、烟草粉尘、木棉纤维等。

（）
１０、不是存在爆炸物就一定会爆炸。

（）
9
１１、除尘系统是由吸尘排风罩或吸尘排风柜、风管、风机、除尘器及控制装置组成的用于捕集气固两相流中固体颗粒物的装置。

（）
１２、加工作业区域的通风、采暖和空气调节系统应独立设置，厂房内应保持负压，不应采用循环空气。

（）
１３、工艺设备宜将危险物料密封在防止粉尘泄漏的容器内。

（）
１４、当氧含量下降一半左右时，可以防止粉尘爆炸的发生。

（）
１５、泄爆：广义上讲，在爆炸初期阶段或爆炸扩展时，采取使本来密闭的装置暂时地或持久地往无危险方向敞开的一切措施。

（）
二、单选题（每题3分，共30分）
1、新《安全生产法》实施时间是（）。

A、2014年12月l日
B、2013年12月l日
C、2015年12月l日
2、各种打磨抛光工具和金属件的摩擦是引发粉尘爆炸的( )。

A、条件
B、要素
C、点火源
3、刮板机刮板与箱体摩擦是引发粉尘爆炸的点火源。

旋转下料阀堵料摩擦、采用（）的作业工具是引发粉尘爆炸的点火源。

A、不防爆
B、金属
C、绝缘
4、发生粉尘爆炸时，爆炸燃烧物飞出，易引发大范围火灾、造成局部严重（）和人体严重烧伤。

A、化脓
B、炭化
C、反应
10
5、职业病诊断应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A、县级
B、市级
C、省级
6、接尘作业（）“八字方针”是革、水、密、风、护、管、教、查。

A、防尘
B、除尘
C、管理
7、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳（）。

A、保险税
B、保险费
C、医疗金
8、粉尘爆炸的条件为（）。

A、一定浓度的粉尘云、点火源、密闭空间
B、点火源
C、密闭空间
9、粉尘爆炸容易产生（）。

A、缺氧
B、CO2
C、CO
10、职业病防治工作坚持（）方针。

A.预防为主、防消结合
B.预防为主、防治结合
C.预防为主、综合治理
三、多选题
1、安全生产教育的重要性包括：（）。

A．是安全生产顺利进行的重要保障
11
B．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能
C．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性
D．是减少事故发生的绝对前提
E．可以减少从业人员人为失误
2、安全生产检查的工作程序包括（）。

A．安全检查准备
B．检查结果存档
C．分析、判断并及时作出决定
D．实施安全检查
E．整改落实
3、劳动防护用品选用的原则是（）。

A．根据国家标准选用、
B．防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等C．穿戴要舒适方便，不影响工作
D．根据行业标准选用
E．根据地方标准选用
4、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做（）。

A．会检查劳动防护用品的可靠性
B．会正确使用劳动防护用品
C．会修理劳动防护用品
D．会正确维护保养劳动防护用品
E．以上全部答案
5、以下属于安全生产教育培训对象的是（）。

A．厂长
B．安全管理员
C．普通工人
12
D．电工人员
E．新从业人员
涉粉答案（A卷）
一、全部为正确；
二、1、A；2、C；3、A；4、B；5、C；6、A；7、B；8、A；9、C；10、B；
三、1、答案：ABCE；2、答案：ABCDE；3、答案：ABCD ；4、答案：ABD ；5、答案：ABCDE
涉粉答案（B卷）
一、全部为正确；
二、1、A；2、C；3、A；4、B；5、C；6、A；7、B；8、A；9、C；10、B；
三、1、答案：ABCE；2、答案：ABCDE；3、答案：ABCD ；4、答案：ABD ；5、答案：ABCDE
涉粉答案（C卷）
一、全部为正确；
13
二、1、A；2、C；3、A；4、B；5、C；6、A；7、B；8、A；9、C；10、B；
三、1、答案：ABCE；2、答案：ABCDE；3、答案：ABCD ；4、答案：ABD ；5、答案：ABCDE
本办法所称科技成果，是指承担学校及所属单位的任务，或利用学校及其所属单位的名誉、物质技术条件完成的职务科技成果。

职务科技成果的权属归学校，具体内容泛指创新知识与技术，包括已经产权化的成果(专利、集成电路布图设计、植物新品种、计算机软件著作权、作品著作权等)，和未产权化的创新知识、专有技术、技术秘密、软件、算法及各种新的产品、工程、技术、系统的应用示范等。

第三条本办法所称科技成果转化，是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新技术、新工艺、新材料、新产品，发展新产业等活动。

第四条科技成果转化应遵守国家法律法规，尊重市场规律，遵循自愿、互利、公平、诚实信用的厚则，依照合同的约定，享受利益，承担风险，不得侵害学校合法权益。

第二章组织与实施
第五条学校对科技成果转化实行统一管理。

合同的签订必须是学校或具有独立法人资格的校内研究机构，否则科技成果转化合同的签订均是侵权行为，由行为人承担相应的法律责任。

第六条各学院应高度重视和积极推动科技成果转化工作，并在领导班子中明确分管本单位科技成果转化工作的负责人。

14
第七条学校科学技术处是学校科技成果转化的归口管理部门，是科技成果的申报登记和认定的管理机构，负责确认成果的权属并报批科技成果转化合同。

第八条学校科技成果可以采用下列方式进行转化：
（一）自行投资实施转化；
（二）向他人转让；
（三）有偿许可他人使用；
（四）以该科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；
（五）以该科技成果作价投资，折算股份或者出资比例；
（六）其它协商确定的方式。

第九条不论以何种方式实施科技成果转化，都应依法签订合同，明确各方享有的权益和各自承担的责任，并在合同中约定在科技成果转化过程中产生的后续改进技术成果的权属。

第十条对重大科研项目所形成的成果，或拟转让的、作价入股企业的、金额达到100万元的科技成果，应先到科学技术处申请、登记备案，并报请学校校长办公会审核、批准、公示后才能进行。

第十一条科技成果转让的定价主要采取协议定价方式，实行协议定价的，学校对科技成果名称、简介、拟交易价格等内容进行公示，公示期15天。

第十二条对于公示期间实名提出的异议，学校科学技术处组织不少于3人的行业专家进行论证，并将论证结果反馈至科技成果完成人和异议提出者，如任何一方仍有异议，则应提交第三方评估机构进行评估，并以评估结论为准。

15
第十三条学校积极推荐成果到规范的技术市场进行挂牌交易，对多
个企业有受让意愿的科技成果，也可采用竞价拍卖等方式。

科技成果作价入股企业的定价，以双方协议定价为基础，按照国家规定，请具有相关资质的专业评估机构进行评估。

第十四条评估所需经费可以先从科学技术处业务费中开支，待转化收益费用到位后从中扣除，涉及股权评估的，由成果完成人支付。

第十五条涉及国家安全、国家利益和重大社会公共利益的科技成果转移转化，依照相关法律规定管理和实施。

第十六条学校鼓励教师通过科技成果转化获得收益，收益分配形式
分为直接转让收益和作价入股后的股权收益两种。

（一）科技成果直接转让所获收益，可尊重教师意愿，按照横向科研经费进行管理，用于成果的进一步完善，也可按照以下收益分配办法进行分配：
科技成果直接转让所获收益的95%，扣除可能产生的评估费用后，用于对科技成果研发团队和完成人（包括担任领导职务的科技人员），以及为科技成果转移转化作出重要贡献的相关人员、技术转移机构等相关方面的奖励；所获收益的5%作为学校收益。

（二）科技成果以作价入股形式转化的，学校和成果完成人按1:4的比例分配股权。

学校所持有的股权，由学校资产管理处负责管理。

（三）学校正职领导，是科技成果的主要完成人或对科技成果转化作出重要贡献的，可按照规定获得现金奖励，原则上不得获取股权激励。

其他担任领导职务的科技人员，是科技成果的主要完成人或对科技成果转化作出重要贡献的，可按照规定获得现金奖励或股权激励，但获得股权激励
16
的领导人员不得利用职权为所持股权的企业谋取利益。

对领导干部违规获
取科研成果转化相关权益的行为，按照有关规定严肃处理。

第十七条学校设立科技成果转化专项经费，资金主要来源是学校在科技成果转化中所获收益，同时还有其他来源，例如捐赠等。

第十八条个人收益所得税按国家有关规定执行。

第四章法律责任
第十九条职务科技成果所有权归学校所有，未经学校书面授权同意，任何个人或单位擅自实施或擅自与他人合作实施学校职务科技成果的，学校有权收回其既得利益并追究相关人员的法律责任。

第二十条科技成果完成人不得阻碍科技成果的转化，不得将科技成果及其技术资料占为己有．侵犯学校的合法权益。

第二十一条任何单位或个人未经学校允许，泄露学校的技术秘密、商业秘密，或者擅自转让、变相转让学校科技成果的，学校有权收回其既得利益并追究相关人员的法律责任。

第二十二条加强科技成果转化过程中的保密工作，涉及国家秘密和国家安全的，按国家相关规定执行，向境外的组织、个人转让或者许可其
实施科技成果的，应当遵守相关法律、行政法规以及国家有关规定。

第二十三条发明人应对转让、许可成果的真实性、完整性负责（包括但不限于技术参数、配方、工艺、流程、设计图纸、软件程序、源代码、植物新品种等），不得侵犯他人的知识产权;成果转化中出现纠纷的，应积极应对妥善处理;确因发明人的原因引起的纠纷，由发明人承担相关法律责任。

第五章附则
17
第二十四条本办法与上级有关规定不一致时，以上级有关规定为准。

第二十五条本办法由学校科学技术处负责解释。

第二十六条本办法自公布之日起施行。

年月日
18
19
20
在交通事故的应急处理工作中，必须遵循“快速反应、迅速抢救”的原则，最大限度地降低伤亡和损失。

做到正确判断、正确处理，防止事态扩大。

充分做好通信、交通、后勤保障工作，确保应急预案的顺利实施。

3 造成交通事故类型和危害程度分析
3.1造成交通事故的风险来源：
3.1.1路面情况：冰雪路面、湿滑路面、乡村路面等原因造成的交通事故；
3.1.2气候环境：狂风暴雨、大雾弥漫、酷暑炎热、冰寒严冬等原因造成的交通事故；
3.1.3地理环境：高原山区、连续弯道、狭窄车道、山体滑坡等原因造成的交通事故；
3.1.4设备因素：未及时消缺、保养不达要求、修理质量低劣等原因造成的交通事故；
3.1.5生理因素：酒后开车、疲劳驾驶、视力欠佳、听力不济、年高迟钝等原因造成的交通事故；
3.1.6违规运输：超载、超高、超长、装载重心偏离等原因造成的交通事故；
3.1.7操作因素：超速行驶、弯道超车、占道行驶、
麻痹驾驶、判断失误等原因造成的交通事故；
3.1.8其他因素：除上述因素以外的其他交通事故。

3.2 交通事故的影响及后果
3.2.1给驾驶员及司乘人员造成身体伤害；
3.2.2给家属亲友造成心灵创伤；
3.2.3造成恶劣社会影响；
3.2.4给企业带来重大损失。

4交通事故分级
根据国务院发布的《道路交通事故处理办法》第六条规定：“根据人身伤亡或者财产损失的程度和数额，交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。

”
（1）轻微事故：是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故；
（2）一般事故：是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故；
（3）重大事故：是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故；
（4）特大事故：是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者财产损失6万元以上的事故。

5 交通事故应急救援机构及职责
5.1 应急救援指挥机构
5.1.1成立交通事故应急救援指挥部
组长：刘文清
成员：潘广发葛林
5.1.2交通事故应急救援指挥部下设二个工作组
应急救援组：
组长：潘广发
成员：李军荣秦丽春王春阳李兵高文
善后处理组：
组长：葛林
成员：张秋萍王静孙伟强陈娜
5.2 各部门工作职责
5.2.1 安技部的应急职责：
1）、当发生轻微、一般交通事故时，负责应急部署；
2）、当发生人身伤亡重大、特大交通事故时，需派员亲临现场，指挥应急救援；
3）、应紧急向上级有关部门报告应急工作情况；
4）、负责督促公司内有关部门做好善后事宜。

5.2.2 人事行政部的应急职责：
1）、负责人身伤亡重大、特大交通事故应急信息的编辑；
2）、负责人身伤亡重大、特大交通事故应急信息的发布；
3）、负责接受有关部门对人身伤亡重大、特大交通事故情况的询问；
5.2.3 营运部的职责：
1）、负责做好交通事故中伤亡人员家属的安抚、安置等善后工作；
2）、参与重大、特大交通事故的调查处理。

5.2.4财务部的职责：
负责抢救伤员所需资金的支付和善后所需资金的拔付。

6、交通事故应急处理程序
6.1当事人职责
6.1.1信息报告：拨打交通事故报警电话（122或110）或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤民警报案；向保险公司报案；同时向运营部、安技部或公司领导报告。

6.1.2报案要义：报案要做到迅速、及时，言简意赅。

一要简要说清突发交通事故的案情、时间、地点；二要概要交通事故造成的人员伤亡、财产破坏、交通堵塞情况；三要通报报警人姓名和联系电话。

6.1.3现场措施：停车，关闭引擎，拉紧手制动，切断电源，开启应急灯；夜间需开启示宽灯、尾灯；在高速公路上，需在肇事点两头按规定设置危险警告标志；做好防火防盗措施。

6.1.4现场抢救：若发生伤亡事件，立即呼救急救中心（医疗急救求助电话：120或110），求救过往车辆帮助；若现场发生火灾，呼救消防部门（火灾求救电话：119或110）。

6.1.5现场保护：作好现场原始状态，车辆、人员、牲畜、遗留物痕迹、散落物等不得随意挪动位置。

为现场抢救伤必须移动位置的，应作好原始位置标记，不得故意破坏、在交警部门未达之前，可用绳索等设置警戒线，以保护现场。

6.1.6配合处理：当事人必须如实向公安交通管理机关陈述事发经过，不得隐瞒、歪曲交通事故的真实情况，积极配合协助交警部门做好事故处理及善后工作，并听候处理。

6.2安技部职责。